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특정 근무자에 대한 대체 리포트(FRA)
휴가/휴직 유형 및 근무자 세부내용을 기준으로 DSN 리포트에 대한 대체를 적용하는 방법을 구성할 수 있습니다. 자체 규칙을 정의하여 Workday가 대위변제 자격이 있는 것으로 보고하는 근무자를 결정할 수 있습니다. 예: 매니저, 팁이 있는 근무자, 특정 휴가/휴직 유형이 있는 근무자에 대해 서로 다른 대위변동 보고를 정의하는 대위변동 규칙을 생성할 수 있습니다.
- DSN 대리 규칙 생성태스크에 액세스합니다.규칙 조건그리드에서 대위변동 자격이 있는 것으로 보고할 근무자를 식별하는 조건을 정의합니다.추천 리포트 필드를 사용하려면소스 외부 필드 또는 조건 규칙열에서프롬프트를 사용하여 열 조건을 선택합니다.시큐리티: FRA Payroll 기능 영역의Set Up: Payroll (DSN) - FRA도메인
- 기관 FRA 보고 편집태스크에 액세스합니다.DSN 옵션탭에서사회보장 수당 대체 적용을선택합니다.DSN 대리 구성 규칙프롬프트에서 대리 규칙을 선택합니다.시큐리티: FRA Payroll 기능 영역의Set Up: Payroll (DSN) - FRA도메인
Workday는 휴가/휴직 시작일 전 1일을 기준으로 휴가/휴직 대리인 규칙을 평가합니다.
근무자가 대체 규칙 조건을 충족하면 Workday는 해당 근무자를 휴가/휴직 DSN의 대체 대상으로 보고합니다. Workday는 해당 사업체의 다른 모든 근무자를 대위변제 대상이 아닌 것으로 보고합니다.
DSN 대리 규칙에는 유효일이 지정되지 않으므로, 기존 규칙을 편집하는 대신 조건을 추가하려는 경우 신규 규칙을 생성하는 것이 좋습니다.