예: 부담분 포함 재분류 휴직 구성(FRA)

이 예에서는 부담분에 따라 휴직 유형 및 재분류 소득을 생성하는 방법을 보여줍니다.

재분류 휴직의 법적 기간 동안 근무자의 급여를 관리하려고 합니다. 법정 기간 동안 근무자는 표준 급여 대신 재분류 수당을 받습니다. 근무자의 재분류 수당은 다음과 같습니다.

사회보장 부담분에서 면제

대체 소득에 대한 CSG/CRDS의 적용을 받습니다.

추가 정년퇴직 및 헬스케어 부담분의 대상이 됩니다.

재분류
라는 휴직 그룹을 생성합니다.

재분류 수당
이라는 재분류 수당의 값을 반환하는 계산을 생성합니다.

휴직 중인 근무자의 실행 카테고리를 구성합니다.

시큐리티:

Time Off and Leave 기능 영역의 Set Up: Leave of Absence
도메인

Core Payroll 기능 영역의 Set Up: Payroll Calculations (Payroll - Specific)
도메인

Core Payroll 기능 영역의 Set Up: Payroll - Pay Group Specific
도메인

휴직 유형 생성

태스크에 액세스합니다.

다음 값을 입력합니다.

옵션	설명
휴직 유형	재분류 - 법적 기간 - 부담분
휴직 그룹	재분류
휴직 지급 유형	France - FRA_RC_CONT - Reclassification Leave - Contributions 를 차례로 선택합니다.
대상 근무자 유형	직원

휴직에 따른 변동사항

섹션에서

급여처리 변동

확인란을 선택합니다.

소득 생성

태스크에 액세스합니다.

다음 값을 입력합니다.

비유효일 지정

탭의

그룹

프롬프트에서 다음 급여 구성요소 그룹을 선택합니다.

FRA, AGIRC-ARRCO 과세표준에 추가 [FRA]

대체 소득 과세표준의 CSG/CRDS에 FRA가 추가되고 Common Law Contributions 과세표준에서 공제 [FRA]

총액에 FRA 추가 [FRA]

FRA CSG/CRDS 공제 계산 활성화 [FRA]

건강 보험 및 추가 퇴직 보험과 관련된 커스텀 급여 구성요소 그룹을 선택합니다.

실행 카테고리의

실행 카테고리 편집

태스크에 액세스합니다.

비활성(정기, 대체 온디맨드)

탭에서 다음 행을 추가합니다.

계산할 급여 구성요소	상태	휴직 유형
재분류 수당 - 부담분 없음	휴직중	재분류 - 법적 기간 - 부담분

확인

을 클릭합니다.

이제 근무자에게 재분류 휴직의 법적 기간 동안 휴직을 신청할 수 있습니다. 이 휴직 유형을 사용하는 근무자는 정규 급여 대신 재분류 수당을 받습니다. 재분류 수당에는 추가 정년퇴직 및 의료 부담분이 적용됩니다.

Maintain Absence Mapping for Payroll France

태스크에서 신규 휴직 유형을 휴가/휴직 값625 - 재분류
에 매핑하여 DSN 리포트에서 재분류 휴직을 선언합니다.