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FAQ: 기간제 계약(FRA)
- 기간제 계약의 퇴직 수당에 대한 근무자 자격을 수정하려면 어떻게 해야 합니까?
- Workday는 기간제 계약의 법적 퇴직 수당으로IND FRA(Fixed Term Contract Allowance)소득을 제공합니다.IND 고정 기간 계약 수당[FRA]소득에는 일반적으로 기간제 계약의 퇴직 수당을 받을 자격이 있는 근무자를 식별하는 자격 조건이 있습니다. 기본제공 자격 조건을 충족하는 근무자에 대해 이 소득이 확인되지 않도록 할 수 있습니다. 결과가 0이 아닌 계산을FRA로 인해 고정 기간 계약 수당 지급 종료 급여구성요소 그룹에 추가합니다.
- 기간제 계약의 퇴직 수당을 계산하는 데 사용되는 총 임금을 수정하려면 어떻게 해야 합니까?
- Workday는FRA 총급여 누적을 사용하여IND 고정 기간 계약 수당[FRA]소득을 계산합니다. 퇴직 수당의 총 임금에서 급여 구성요소를 추가하거나 제외하려면 다음 급여 구성요소 그룹 중 하나에 급여 구성요소를 추가합니다.
- FRA가 FRA 기간제 수당 베이스에 추가됩니다.
- FRA는 FRA 기간제 수당의 기본 금액에서 공제합니다.
- 기간제 계약의 교육세 공제에서 근무자를 제외할 수 있습니까?
- 예. Workday는기간제 계약을 체결한 근무자를 위해 기간제 계약에 대한 URS 전문 교육 - ER [FRA]공제를 제공합니다. 이 공제에는 일반적으로 교육세 계산에 적격한 근무자를 식별하는 자격 조건이 있습니다. 자격 조건을 충족하는 근무자를 교육세 계산에서 제외할 수 있습니다. 근무자 결과가 0이 아닌 계산을FRA Maintains Training Contribution on Fixed Term Contracts Calculation [FRA]급여 구성요소 그룹에 추가합니다.