회사 세금 구성 설정(FRA)

회사 세금 세부내용 편집

태스크에서 SIREN 회사 세금 ID를 정의합니다. 참조 회사 세금 ID(FRA) 설정.

시큐리티: FRA Payroll 기능 영역의Set Up: Payroll Company Specific (Taxes) - FRA
도메인

더 정확한 부담분 및 세금 계산을 위해 회사별 세부내용을 입력할 수 있습니다.

회사 인원수 Workday는 이 값을 사용하여 회사에 적용되는 사회보장을 식별합니다.

커스텀 연간 근무시간 정보

커스텀 부담률 Workday는 정년퇴직 부담분 계산에 법정 요율 대신 이 값을 사용합니다.

세금 부채

회사 FRA 세금 구성 편집

태스크에 액세스합니다.

회사 인원수

그리드에 이전 연도 12월 31일의 회사 인원수를 기준으로

인원수

를 입력합니다.

Workday는 회사 인원수에 따라 다양한 부담분 공제를 사용합니다. 인원수를 입력하지 않으면 Workday는 급여 계산 중에 회사의 근무자가 50명이라고 가정합니다.

(선택사항)

회사 단체협약

그리드에서

추가

를 클릭하여 회사에 가장 자주 적용되는 단체협약을 입력합니다.

(선택사항)

조직 멤버십

그리드에서

추가를

클릭하여 제도 유형 목록에서 AGIRC-ARRCO 또는 URSSAF를 선택하고

공제 수령자를

입력합니다.

복리

후생

탭에서

추가를

클릭하여 복리후생 플랜을 선택합니다. 각 복리후생 플랜에 대해

리스크 소유자

옵션

및

그룹을

구성합니다. 참조 DSN 보고용 헬스케어 플랜 표시(FRA).

(선택사항)

AGIRC-ARRCO 특정 요율

탭에서

추가를

클릭하여 AGIRC-ARRCO 퇴직 부담분 계산을 위한 커스텀 정년퇴직 부담분 요율을 정의합니다.

회사별 요율 정의 를

선택합니다.

다음을 고려하여 그리드를 완료합니다.

옵션	설명
정년퇴직 공제	Workday는 그리드에 나열되지 않은 모든 정년퇴직 공제에 기본 AGIRC-ARRCO 요율을 사용합니다.
AGIRC-ARRCO 카테고리	정년퇴직 공제 옵션에서 동적으로 생성되는 근무자 카테고리를 선택합니다.
회사 요율	근무자 및 고용주 요율을 백분율로 입력합니다. Workday는 여러 하위 기간 또는 소급 계산의 경우에도 급여 계산의 하위 기간 종료일에 유효한 부담률을 적용합니다.

특정 근무자의 구간 1 또는 구간 2에 대한 정년퇴직 부담률을 재정의할 수 있습니다. 참조 예: 특정 근무자별 정년퇴직률 재정의(FRA).

(선택사항)

인원수 한도 변경 면제

탭에서 인원수 증가 후 부담분 및 세금 면제를 정의합니다.

Workday는 회사 인원수와 관계없이

인원 한도 변경 면제

탭에 지정된 모든 면제를 적용합니다. 회사 인원수가 변경되면

인원 한도 변경 면제

탭에서 해당 요율을 업데이트합니다.

다음과 같은 경우

인원수 한도 변경 면제

설정을 확인하는 것이 좋습니다.

회사 인원수가 새로운 법적 한도에 도달했습니다.

회사의 면제 자격이 변경됩니다. 예: 회사가 허용된 기간 동안 감소 레벨의 혜택을 받은 경우

세금

탭에서 세금에 대한 회사 부채를 정의합니다.

다음을 고려하여 이 탭을 완료합니다.

부채를

선택하지 않거나 요율을 정의하지 않으면 Workday가 관련 세금 또는 부담분을 계산하지 않습니다.

그리드	설명
급여세	해당 연도의 근무자의 첫 번째 정기 급여 계산을 기준으로 연간 급여세 한도 계산을 시작하려면 연간 상한 확인란을 선택합니다. 선택취소하면 Workday는 12월 또는 근무자가 다음과 같은 경우에만 연간 한도를 계산합니다. 휴직중 퇴직 이동됨 급여세에 대한 회사의 부채를 정의하는 것 외에도 여러 활동이 있는 회사에 대해 급여세 감면을 설정할 수도 있습니다. 참조 복수 액티비티 섹터에 대한 급여세 감면 설정(FRA).
도제 세금 부채	옵션 필드에서 회사가 도제 세금을 납부해야 하는지 여부를 선택합니다. 시설 세금 구성을 구성할 때 시설에 대해 다른 옵션을 지정할 수 있습니다. Workday는 옵션 필드를 사용하여 다음을 결정합니다. 도제 세금에 대한 공제를 계산합니다. DSN 리포트에서 도제 세금 세부내용을 보고합니다. 도제세가 과세되는 회사의 경우 Workday는 OPCO(Opérateur de Compétences) 멤버십 정보를 DSN 루브릭 S21.G00.11로 보고합니다.
수습직 추가 부담분	Workday는 기본 직무의 위치를 사용하여 적용 환율을 적용할지 아니면 Alsace Moselle을 적용할지 결정합니다.

(선택사항)

연간 근무시간

탭에서 단체협약의 커스텀 연간 값을 정의합니다.

다음을 고려하여

연간 근무시간

그리드를 완료합니다.

옵션	설명
분류 계수 값	근무시간 세부내용이 적용되는 근무자를 식별하는 값을 입력합니다. 계수 값을 입력하지 않으면 회사별 값이 단체협약에 지정된 모든 근무자에게 적용됩니다.
단위	DSN 리포트에 대한 요일 또는 시간을 선택합니다. 회사별 값을 선택한 경우 값 열을 작성합니다.

(선택사항)

OETH 인증 협약

탭에서 회사의 OETH 협약과 관련된 세부내용을 정의합니다.

(선택사항)

고용주

탭에서 고용주 보너스/페널티 요율을 정의합니다.

단계: 급여 법정 부담분(FRA) 설정