PDF 다운로드
예: 직원 일시금 부담분에 대한 면제 설정(프랑스)
이 예에서는 직원의 고용 일시금 부담분을 면제하는 방법을 보여줍니다.
Workday가 섹터 기간제 계약(CDD d'usage)을 가진 근무자에 대해 POLE Emploi 일시금 부담분을 적용하려고 합니다. 단체협약에 따라 근무자 1명(피에르)을 면제하려고 합니다.
시큐리티: FRA Payroll 기능 영역의
Setup Payroll - FRA
도메인- 프랑스 급여처리 HCM 매핑 유지관리태스크에 액세스합니다.S21.G00.40.007탭에서 다음DSN 루브릭 값을회사의 계약 유형 및 직원 계약 사유에 매핑합니다.
- 02- 기간제 계약
- 05 - 섹터 기간제 계약
- 피에르에 대해 0이 아닌 결과를 반환하는 단체협약을 기반으로 하는 테넌트 급여 구성요소 관련 계산을 생성합니다.관련 계산그리드의그룹프롬프트에서FRA Maintains Lumber Sum Contribution for Sector 고정 기간제 계약 계산 [FRA]급여 구성요소 그룹을 선택합니다.참조 급여 구성요소 관련 계산 설정.
Workday는 초과근무수당 비적용 근무자에
대한 POL 일시금 부담분(섹터 기간제 계약)[FRA]
공제를 계산합니다.Workday는 다음 DSN 루브릭으로 일시금 부담액을 보고합니다.
- 루브릭 값 771의 경우 S21.G00.23.001
- 루브릭 값 908의 경우 S21.G00.81.001
POL 일시금 부담분(섹터 기간제 계약)[FRA]
공제에 대한 급여 입력을 추가하여 공제 계산을 조정할 수 있습니다. 예: HCM 매핑을 수정한 후 공제를 소급하여 적용하려는 경우