PDF 다운로드
개념: 보상 요소 및 급여 처리
소득을 생성할 때
유효일 지정
탭의보상 요소
섹션에서 Workday가 올바른 다음 항목을 검색할 수 있도록 소득을 하나 이상의 보상 요소에 매핑할 수 있습니다.- 금액
- 백분율
- 요율
보상 요소가 일회성 지급 플랜에 속하는 경우 급여 프로세스는 또한 다음을 수행합니다.
- 보상을 통해 지정된 Worktag 값에 따라 일회성 지급 비용을 계산합니다.
- 근무자가 추천 보너스와 같이 받는 각 일회성 지급에 대해 별도의 결과 라인을 생성합니다. 급여명세서는 소득의 집계 금액을 보고합니다.
- 소득을 일회성 보상 요소와 반복 보상 요소 모두에 매핑하고 근무자가 둘 다 받는 경우 별도의 결과 라인을 생성합니다.
- 지급이 진행 중일 때 보상이 근무자의 지급 요청을 수정하거나 무효화하는 경우 결과의 계산 상태를재계산 필요로 업데이트합니다.
보상 요소가 기간제 액티비티 급여에 대한 것인 경우 보상에 정의된 학기에 따라 지급 시기를 제어합니다. 동일한 소득을 기간제 액티비티 급여의 보상 요소 또는 다른 유형에 매핑할 수 없습니다. 급여 프로세스에서 다음을 수행합니다.
- Workday는 근무자가 수령하는 기간제 액티비티 지급마다 별도의 결과 라인을 생성합니다. 급여명세서는 소득의 집계 금액을 보고합니다.
- 지급이 진행 중일 때 보상이 근무자의 기간 액티비티 급여를 수정하거나 무효화하면 Workday는 결과의 계산 상태를재계산 필요로 업데이트합니다.