개념: 법정 휴일 기준시점 이전 조회 기간(캐나다)

설명

법정 휴일 급여는 휴일 이전의 시간 기반 소득과 비시간 기반 소득의 합계를 기준으로 합니다.

Workday는 시간 기반 소득 합계를 결정하기 위해 다음을 수행합니다.

법정 휴일 기준시점 이전 조회 기간을 사용합니다.

기준점을 사용하여

시간 관리를

통해 제공되는 소득의 시간 경계를 정의합니다.

기준시점 이전 기간에 대한 법정 가이드라인은 주마다 다릅니다.

예를 들어 다음과 같습니다.

도	기간 기간	기간 급여 계수
퀘벡	휴일의 주 전 4주를 조회합니다.	법정 휴일 급여가 적용되는 근무자 소득의 1/20(소득의 5%)
브리티시컬럼비아 주	휴일 전 30일을 조회합니다.	휴일이 적용되는 근무자 소득에서 파생된 일일 평균 임금을 근무일수로 나눈 값입니다(소득 / 근무일수).

앨버타 주 법률을 준수할 수 있도록

법정 휴일 데이터 재정의

태스크를 제공합니다. 이 태스크를 사용하여 기존 기준시점 이전 기준점을 재정의할 수 있습니다. 그런 다음 휴일 또는 휴일의 이전 주를 선택합니다.

기준시점 이전 기간의 비시간 기반 소득

시간 기반이 아닌 소득의 경우, 기준시점 이전 기간이 급여지급 기간과 일치할 필요는 없으며, 지역에 따라 여러 급여지급 기간에 걸쳐 있을 수 있습니다.

Workday는 급여 잔액을 구성하는 데 사용할 수 있는 다음 두 가지 산정기간을 제공합니다.

이전 휴일 및 유급휴가

이전 휴일은 계산하는 법정 휴일의 기준시점 이전 휴일이 될 수 있습니다.

시간 관리에서 이전 법정 휴일 시간을 기준시점 이전 조회 기간에 포함하려면 이전 법정 휴일 시간 태그를 생성합니다. 이 태그는 법정 휴일 타임블록을 생성할 때 시간 태그에 포함됩니다.

이전의 법정 휴일 급여가 필요한 지역의 경우,

법정 휴일 구성

태스크의

근무시간 계산 태그

프롬프트에 이전 통계 휴일 시간 태그를 입력합니다.

일부 지역에서는 기준시점 이전 기간에 유급휴가를 포함해야 합니다. 법정 휴일 소득에 직원의 유급휴가를 포함하려면 다음을 수행합니다.

휴가 일수가 아닌 시간 단위로 입력합니다.

직원 휴가 플랜의 계산 태그를 법정 휴일 구성에 맞게 구성합니다.

법정 휴일 구성 생성

태스크에서

근무시간 계산 태그

프롬프트를 사용합니다.

예: 퀘벡의 기준시점 이전 기간 동안의 소득 결정

기준시점 이전 기간을 사용하면 특정 지역에서 근무자의 모든 시간 기준 소득을 결정할 수 있습니다.

기준시점 이전 기간 동안 근무자의 시간 기준 소득은 다음과 같습니다.

근무자는 추가 정기휴가 급여를 소득 대비 일정 비율로 6%(2,662.50 * 6% = 159.75)로 받습니다.

근무자는 정기휴가 급여로 159.75를 추가로 수령하여 총 시간 기반 소득은 2,822.25가 됩니다.

퀘벡에 적용되는 Service Canada 가이드라인에 따라 법정 휴일 급여는 총 시간 기반 소득의 1/20(2,822.25 * 0.05 = 141.11)입니다.

근무자 급여명세서에 법정 휴일 급여에 대한 추가 소득 141.11이 반영되므로 총 소득은 2,963.36이 됩니다.