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개념: 복수 관할구역 세금 배분(미국)
Workday는 다음을 통해 외근 인력의 급여 처리를 지원합니다.
- OMWJ(복수 직장 관할구역)
- 납세지 매핑(TLM)
- 과세기관 Worktag가 있는 급여 입력
이러한 세금 배분 방법은 Workday 시간 관리를 사용하거나 사용하지 않고 사용할 수 있습니다.
- 진행 중인 복수 작업 관할구역
- 모바일 직원이 정기적으로 다음을 수행할 때 OMWJ를 사용할 수 있습니다.
- 동일한 여러 주, 시 또는 카운티에서 지속적으로 근무
- 관할구역별로 시간을 별도로 보고하지 마십시오.
- 예: 영업 담당자인 Sam이 근무하는 각 급여기간은 다음과 같습니다.
- 30%(버지니아)
- 메릴랜드의 경우 25%
- 45%(펜실베이니아)
- 납세지 매핑
- 외근 직원이 예측할 수 없는 과세 관할구역 및 시간 비율에서 근무하는 경우 TLM을 사용할 수 있습니다. 지정한 과세지 Worktag를 기준으로 각 관할구역의 세금을 계산하고 원천징수하도록 Workday를 설정할 수 있습니다. TLM에는 다음이 필요합니다.
- Workday에서사업장으로 지정할 매핑된 위치입니다.
- 과세지역 Worktag와 연결된 시간 입력(수동 또는 Workday 시간 관리를 통해)
- 예: 영업 컨설턴트인 Susan은 뉴욕, 뉴저지 및 코네티컷에 여러 고객을 보유하고 있습니다. 1개월 후 그녀는 뉴욕에서 2주, 뉴저지에서 1주, 코네티컷에서 1주를 근무합니다. 다음 달에는 코네티컷에서 2주, 뉴저지에서 2주간 근무합니다. 급여 관리자가 납세지 매핑을 설정합니다. 위치 Worktag를 포함하여 Susan에 대해 입력된 급여 입력은 해당하는 모든 주세, 시정부 및 지방세를 계산합니다.
- 세전 공제 배분
- 다음 옵션 중 하나를 사용하여 세전 공제 배분을 활성화할 수 있습니다.
- OMWJ.
- TLM
- 과세기관 Worktag가 있는 급여 입력
- 이러한 방법의 조합입니다.
- 회사 레벨에서 세전 공제 배분을 설정합니다.회사 미국 연방 세금 보고 편집태스크에서세전 공제 배분 허용확인란을 선택합니다.세전 공제 배분 계산에서 소득을 제외하려면 이를Pre-Tax Deduction Allocation Exclusion급여 구성요소 그룹에 추가합니다. 예: 다른 소득 계산에 사용되는 비현금성 과세 소득을 제외하려고 합니다.OMWJ(진행 중인 복수 사업장 관할구역)도 활성화한 경우 세전 공제에 유연 공제를 설정할 수 없습니다.
- 주정부 실업 보험 예외
- 설정과 관계없이 Workday는 주정부 실업 보험(SUI) 과세대상 및 대상 급여에 백분율 분할을 적용하지 않습니다. Workday는 항상 SUI를 기준으로 하는 SUI 및 기타 세금을 기본 근무 주에 적용합니다.
- 세금 배분 우선순위
- OMWJ, TLM 및 급여 입력을 Worktag와 함께 사용할 수 있습니다. TLM 또는 급여 입력을 통한 Worktag는 OMWJ보다 우선하며 Workday는 Worktag만 적용합니다. Workday는 Worktag가 없는 기본 임금에 OMWJ를 적용하고 지정된 백분율에 따라 분할합니다.
- 예: 근무자에 대한 OMWJ 세금 배분을 설정합니다. 해당 근무자의 Worktag와 함께 급여 입력을 추가합니다. Workday는 기본 임금에 OMWJ를 적용하고 급여 입력 임금에 Worktag 분할을 적용합니다.
- 급여 구성요소 Workday 자동 분할
- 구성된 경우 Workday는 다음 급여 구성요소 그룹에 속하는 모든 소득 및 공제를 분할합니다.
- 과세대상 현지 원천징수(원천징수세 안함)
- 현지 원천징수 과세대상 공제
- 과세대상 현지 원천징수세(원천징수세)
- 주정부 원천징수 과세대상(원천징수세 안함)
- 주정부 원천징수 과세대상 공제
- 주정부 원천징수 과세 대상(원천징수세)
- 이러한 급여 구성요소 그룹에는 과세대상 소득, 귀속 소득 및 세전 공제가 포함됩니다. 이러한 소득 및 공제 내에서 Workday는 다음과 같은 Workday 소유 관련 계산을 사용하는 급여 구성요소 관련 계산(PCRC)을 분할합니다.
- 비례배분 시간
- 비례배분되지 않은 시간
- 최초 금액
- 유급휴가(단위)
- 휴가 합계(단위)
- 무급휴가(단위)
- Workday가 자동으로 해결하는 급여 구성요소
- 회사에 대해 구성된 경우, 이러한 현지 기타 공제는 동일한 기간에 기본 근무 주 이외의 관할구역에서 근무한 근무자에 대해 해결됩니다.공제항상 처리 대상뉴멕시코 주의 산재보험 관리기금 [USA]뉴멕시코 주의 산재보험 관리기금 - 고용주 지급 [USA]뉴멕시코 주 시간워싱턴주: 워싱턴 주 추가 연금 기금[USA]워싱턴주: 워싱턴주 추가 연금 기금(ER) [USA]포지션 기반:워싱턴주: 워싱턴주 근무내외 근무 프로그램 [USA]워싱턴주: 워싱턴주 근무지변경 프로그램(ER) [USA]워싱턴주: 워싱턴 의료 지원 기금(2017년 1월 유효) [USA]워싱턴주: 워싱턴 의료 지원 기금(ER)(2017년 1월 유효) [USA]워싱턴주: 워싱턴 주 산업재해 기금(ER) [USA]워싱턴 주 시간오리건 근무자 복리후생 기금 - 고용주 지급완료 [USA]오리건 근무자 복리후생 기금 [USA]오리건 주 시간
- 진행 중인 복수 작업 관할구역에서 반올림
- 급여 구성요소에서 비례배분 옵션을 선택하면 Workday가 반올림을 적용합니다. Workday는 소수점 둘째 자리를 총 급여 입력 금액으로 반올림합니다. 예: 급여 입력이 151.55 USD인 의료 공제의 경우 Workday는 반올림 조정 - 0.02를 적용합니다.상태계산(USD)결과(USD)올림(USD)CA151.55 * 43%65.166565.17CO151.55 * 31%46.980546.98UT151.55 * 26%39.40339.41 - 0.02 = 39.39총 급여 입력151.55
- 주세 상호주의
- 많은 주에서 한 주에 거주하고 다른 주에서 근무하는 직원을 위한 상호 협약이 있습니다. 이러한 계약은 다음과 같은 경우가 있습니다.
- 특정 조건에 따라 한 주에서 직원의 세금을 면제합니다.
- 세금 계산 방법을 지정합니다.
급여 복수 주정부 원천징수 규칙조회 리포트에서 Workday가 따르는 규칙을 리뷰할 수 있습니다.