개념: 소급 급여 입력

다음과 같은 경우 소급 급여 계산

태스크를 실행하여 근무자의 이전 기간 결과를 소급하여 재계산할 수 있습니다.

이전 기간에 대한 급여 입력을 입력합니다.

근무자에게 기간 및 실행 카테고리에 대한 이전 결과가 있습니다.

Workday에서 처리하는 항목

소급을 실행하면 Workday는 일회성 지급을 포함하여 근무자의 소급 급여 입력을 처리합니다.

예: 1월에 보너스 실행 카테고리에만 적합한 소급 급여 입력을 입력하면 Workday는 다음을 수행합니다.

근무자에게 보너스 실행 카테고리의 1월 결과가 있는 경우에만 급여 입력을 처리합니다.

근무자가 정규 실행 카테고리에 대해서만 1월에 결과가 있는 경우 이 옵션을 무시합니다.

급여 입력을 삭제해도 관련 근무자의 소급 결과는 제거되지 않습니다. 소급 결과에 이미 포함된 소급 급여 입력을 조정하려면 해당 결과를 취소한 후에 신규 급여 입력을 로드하고 소급을 다시 실행하십시오. 이렇게 하면 Workday가 신규 소급 급여 계산에서 초기 급여 입력의 소급 기간을 고려하지 않습니다.

실행 카테고리가 여러 개인 급여 그룹

Workday는 급여 그룹과 관련된 모든 실행 카테고리의 소급 변경사항을 감지합니다.

소득 및 공제 계산

소급 급여 입력을 처리할 때 Workday는 다음을 수행합니다.

'소급 중 재계산'

으로 설정된 급여 입력이 있는 공제를 재계산합니다.

캐나다, 프랑스, 아일랜드, 영국 및 미국 급여의 경우,

'소급 중 재계산 안함'

또는

'항상 배당가산액'

으로 설정되지 않은 경우 급여 입력이 있는 소득이 재계산됩니다.

Workday는 소급용으로 구성되지 않은 급여 구성요소의 급여 입력을 미처리 소급 이벤트로 보고합니다.

Workday는 현재 급여지급 기간의 근무자에 대한 급여 입력이 있는 경우에만 소득 및 공제 자격 요건을 재정의합니다.

Workday는 급여 입력에 지정된 날짜에 유효한 요율을 사용합니다.

Worktag

Workday는 소급 급여 입력에 입력한 Worktag를 이월합니다.

캐나다 및 미국 급여의 예: 원래 계산에서와 다른 과세기관의 Worktag를 선택하면 Workday가 신규 Worktag를 사용합니다.

프랑스 급여의 예: 원래 계산에서와 다른 세금 옵션에 대한 Worktag를 선택하면 Workday가 신규 Worktag를 사용합니다.

단계: 급여 입력 설정

단계: 소급 결과 관리