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최종 업데이트: 2023-06-23
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개념: 급여 비정기 지급 EIB 스프레드시트의 날짜

개념: 급여 비정기 지급 EIB 스프레드시트의 날짜

EIB 스프레드시트를 통해 여러 비정기 지급을 업로드하는 경우 지급이 적용되는 기간을 지정해야 합니다.
이 예에서는 하위 기간이 여러 개인 기간에 대해
Import Payroll Off-CYCLE Payment
웹서비스의 EIB 스프레드시트를 완료하는 방법을 보여줍니다.
대량 가져오기에 최적화되어 있는
Import Payroll Off-CYCLE Payment
웹서비스를 사용하는 것이 좋습니다. 이 예는
Put Payroll Off-cycle Payment
웹서비스를 기반으로 하는 EIB에도 적용됩니다.
예: 하위 기간이 있는 요구불 추가 지급
1월 21일에 Julia의 작업 상태가 변경되어 2개의 하위 기간이 생성됩니다.
  • 1월 1일 - 1월 20일
  • 1월 21일 - 1월 31일
Julia에 대한 보너스를 업로드하려고 하지만 각 기간의 보너스 지급을 비례배분해야 합니다.
EIB 스프레드시트에서 다음과 같이 별도의 지급을 입력합니다.
  • 각 하위 기간에 대해 서로 다른
    지급 ID
  • 각 하위 기간에 해당하는
    기간 날짜
헤더 키
지급 ID
기간 날짜
결과 유형
바꾸기
비정기 입력 데이터 - 행 ID
소득
금액
0
6000
2021-01-20
OnDemandPayment
N
0
보너스
2000
2
6001
2021-01-31
OnDemandPayment
N
0
보너스
1000
예: 하위 기간이 있는 온디맨드 대체 지급(AUS, CAN, FRA, UK, USA)
1월 21일에 Robert의 기본 직무가 변경되어 2개의 하위 기간이 생성됩니다.
  • 1월 1일 - 1월 20일
  • 1월 21일 - 1월 31일
첫 번째 하위 기간에서 수행한 작업에 대한 대체 지급을 업로드하려고 합니다.
EIB 스프레드시트에 다음 행을 추가합니다.
헤더 키
지급 ID
기간 날짜
결과 유형
바꾸기
비정기 입력 데이터 - 행 ID
소득
금액
기준일
0
7000
2021-01-31
OnDemandPayment
Y
0
보너스
2000
2021-01-20
Workday는
기준일을
사용하여 해당하는 기준 Worktag 및 하위 기간을 결정합니다. Workday가 지급을 계산한 후에는
기준일이
조회 전용이 됩니다. 기준일을 변경하려면
Run Pay Cancel
태스크를 사용하여 지급을 취소하고 날짜를 다시 입력합니다.
기준일 열은
요구불 대체 지급에만 사용합니다.
예: 다음 기간 온디맨드 대체 지급(AUS, CAN, FRA, UK, USA)
Ramona는 오늘 3월 4일에 퇴직합니다. 2월의 월별 급여지급 기간은 아직
진행중 상태
입니다. 3월에 근무한 일수에 대해 오늘 급여를 지급해야 합니다.
EIB 스프레드시트에 다음 행을 추가합니다.
헤더 키
지급 ID
기간 날짜
결과 유형
바꾸기
비정기 입력 데이터 - 행 ID
소득
금액
0
7100
2021-03-04
OnDemandPayment
Y
0
급여
900
현재
진행중
기간 바로 다음 기간의
기간 날짜를
입력합니다.
동일한 스프레드시트에서 Ramona의 2월 급여에 대한 요구불 대체 지급을 업로드할 수 있습니다. 3월 결과를 계산하고 완료하기 전에 2월 급여 결과를 계산하고 완료해야 합니다.
예: 휴직 근무자에 대한 요구불 지급
3월 25일에 퇴직한 Louis에 대한 요구불 추가 지급을 업로드하려고 합니다. 지급은 3월 1일부터 3월 31일까지의 급여지급 기간에 적용됩니다.
EIB 스프레드시트에 다음 행을 추가합니다.
헤더 키
지급 ID
기간 날짜
결과 유형
바꾸기
비정기 입력 데이터 - 행 ID
소득
금액
0
7500
OnDemandPayment
N
0
보너스
1500
기간일이
근무자의 퇴직일 또는 근무자가 재직했던 다른 날짜와 일치하는지 확인합니다.