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최종 업데이트: 2025-09-19
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비정기 지급의 지급 우선순위 조정

비정기 지급의 지급 우선순위 조정

시큐리티: Core Payroll 기능 영역의
Reports: Pay Calculation Results for Pay Group (Results)
도메인
근무자는 동일한 기간 또는 하위 기간 및 급여 그룹에서 여러 비정기 지급 유형을 가질 수 있습니다. 근무자별로 한 번에 하나의 지급만
'진행중'
상태일 수 있습니다.
Workday는 지급 유형 및 우선순위에 따라 지급을 처리합니다.
  • Workday는 수동 지급을 먼저 처리한 다음 역분개를 처리한 다음 요구불 지급을 처리합니다.
    아일랜드의 급여는 지급 역분개를 지원하지 않으며 온디맨드 추가 지급만 지원합니다.
  • 근무자에게 수동 지급 또는 요구불 지급이 여러 개 있는 경우 Workday는 우선순위에 따라 처리 순서를 결정합니다.
비정기 지급의 우선순위를 다음과 같이 변경할 수 있습니다.
  • 배치로 업로드되었습니다.
  • 근무자 요구불 지급 실행
    또는
    근무자 수동 지급 실행
    태스크를 사용하여 생성됩니다.
  1. 비정기 지급 우선순위 유지관리
    태스크에 액세스합니다.
  2. 근무자별로 비정기 지급을 검색합니다.
  3. 비정기 지급
    그리드에서
    우선순위
    필드를 변경합니다.
    1
    이 가장 높은 우선순위입니다.
결과가 있는 비정기 지급의 우선순위를 변경하면 계산 상태가
재계산 필요
로 재설정됩니다.
보너스 전에 요구불 대체 지급을 처리하려면
비정기 지급 우선순위 유지관리
태스크에서 다음 값을 설정합니다.
지급
우선순위
바꾸기
0
보너스
2
비정기 지급을 계산합니다.