예: 복수 근무자에 대한 급여 입력 추가

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이 예에서는 여러 근무자에 대해 서로 다른 급여 입력 금액을 추가하는 방법을 보여줍니다.

2월부터 4월까지의 결과에 대한 분기별 보너스를 Mariaanne, Thomas, Julia에게 지급하려고 합니다. 특정 보너스 실행 카테고리를 사용하여 별도의 수표를 통해 보너스를 지급하려고 합니다. 직원은 분기마다 다양한 보너스 금액을 받으므로 보너스를 일회성 급여 입력으로 설정하려고 합니다. 이 분기의 경우:

Mariaanne은 목표 5,000의 75%를 받습니다.

Thomas는 1,500의 고정 보너스 금액을 받습니다.

Julia는 2,000의 고정 보너스 금액을 받습니다.

목표
및백분율
관련 계산을 사용하여 급여 입력에 적합한Quarterly Bonus
라는 소득을 생성합니다.

시큐리티:

Core Payroll 기능 영역의 Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
도메인

Core Payroll 기능 영역의 Set Up: Payroll - Pay Group Specific
도메인

Core Payroll 기능 영역의 Worker Data: Payroll (Payroll Input)
도메인

근무자별 급여 입력 추가

태스크에 액세스합니다.

다음 옵션을 선택합니다.

옵션	설명
근무자	Mariane ,Thomas ,Julia
시작일	2월 1일
종료일	4월 30일
급여 구성요소	분기별 보너스
처리 기본값	일회성 재정의 특정 실행 카테고리
실행 카테고리	보너스

확인

을 클릭합니다.

입력

그리드에서 다음 값을 입력합니다.

근무자	입력 세부내용 - 유형	입력 세부내용 - 값
Mariane	대상	5000
	백분율	75
Thomas	금액	1500
Julia	금액	2000

보너스 실행 카테고리의 4월 급여지급 기간에 대한 급여 계산을 실행하면 Workday가 근무자 3명의 급여 입력을 처리합니다. Marianne의 경우 Workday는 목표 및 백분율 입력을 사용하여 최종 보너스 금액을 계산합니다.