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최종 업데이트: 2023-06-23
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참조: 실행 카테고리의 급여 처리 상태

참조: 실행 카테고리의 급여 처리 상태

급여 처리 상태를 사용하여 실행 카테고리에 대해 처리할 근무자를 식별할 수 있습니다.
상태 유형
다음과 같은 경우에 적용됩니다.
(단일 작업)
다음과 같은 경우에 적용됩니다.
(복수 직무)
활성
예: 활성 상태의 일회성 급여 입력
근무자가 기간 시작일 또는 종료일에 재직 상태입니다.
급여 그룹에서 하나 이상의 직무가 기간 시작일 또는 종료일에 활성 상태입니다.
종료된 추가 직무
예: 일회성 급여 입력이 있는 종료된 추가 직무
종료된 추가 직무 상태는 직무가 여러 개인 근무자에게만 적용됩니다.
근무자:
  • 다른 급여 그룹의 활성 직무
  • 처리된 급여 그룹에서 종료된 직무
휴직중
예: 휴직중 - 일회성 급여 입력
근무자가 휴직 중이며 기간 시작일과 종료일(전체 급여지급 기간)에 급여처리 변동이 발생합니다.
휴직 유형에 급여처리 변동을 사용하려면 휴가/휴직 관리의
휴직 유형 편집
태스크에서
급여처리 변동을
선택합니다.
근무자의 휴직 유형에 급여처리 변동이 없으면 근무자는 활성 상태로 간주되어 계속해서 정규 급여를 받습니다.
근무자는 다음 중 하나입니다.
  • 처리된 급여 그룹에 급여 변동이 있는 근무자 기반 휴직
  • 처리된 급여 그룹의 모든 직무에 대해 급여 변동이 있는 포지션 기반 휴직
퇴직(AUS, CAN, FRA, USA)
예: 지급 종료일을 사용하여 퇴직
근무자가 기간 시작일에 퇴직 상태인 경우
모든 직무가 기간 시작일에 종료됩니다.