참조: 개인 데이터 필드 병합 규칙

다음 테이블 소스 값과 대상 값이 있거나 없는 상태에서 Workday 특정 작업을 사용하여 특정 필드를 병합하는 방법을 보여줍니다. 이 테이블 다음 용어가 포함됩니다.

커스텀 처리: 동작 열에는 데이터가 처리되는 방식이 설명되어 있습니다.

기능 동등: Workday 소스 레코드와 대상 레코드의 데이터 값이 일치하는지 확인합니다.

이러한 병합 규칙은 직원 제외한 모든 개인 유형에 적용됩니다. 재직 직원 의 경우

매칭 규칙 관리

태스크 사용하여 다음과 같은 직원 병합 옵션을 구성할 수 있습니다.

소스의 데이터를 추가하여 소스의 다양한 데이터를 대상 직원 레코드에 추가합니다.

소스 레코드에 다른 데이터를 남기기 위해 소스의 데이터를 추가하지 마십시오.

작업 입사 리크루팅 시의 데이터를 제외하고 개인정보 및 연락처 정보 병합 .

필드	소스 값	목표값	작업	행동지표
성적 지향/성 정체성	예	예	최종 업데이트(감사)	기능적으로 동등한 경우, 소스와 대상 다음에 대해 매칭되는 값이 있으면 대상 의 값을 유지합니다. 만료일 ID 발급기관 ID 발급일 여권 ID 유형 비자 ID 유형
성적 지향/성 정체성	예	예	최종 업데이트(감사)	기능적으로 동등하지 않은 경우, 소스 및 대상 다음에 대해 고유한 값이 있으면 유효일 기준으로 대상 에 최신 업데이트를 유지합니다. 만료일 ID 발급기관 ID 발급일 여권 ID 유형 비자 ID 유형 소스와 대상 모두에서 유효일이 동일한 경우 완료일이 사용됩니다.
성적 지향/성 정체성	예	아니요	최종 업데이트(감사)	동등한 기능이 아니고 소스 에 값이 있지만 대상 없는 경우 대상 의 소스 값을 유지하십시오.
성적 지향/성 정체성	아니요	예	최종 업데이트(감사)	기능적으로 동등하지 않고 소스에 값이 없고 대상 값이 없는 경우 대상 값을 유지합니다.
시민권 구분	예	예	추가	기능적으로 동등한 경우, 소스와 대상 다음에 대해 매칭되는 값이 있으면 대상 의 값을 유지합니다. 만료일 ID 발급기관 ID 발급일 여권 ID 유형 비자 ID 유형
시민권 구분	예	예	추가	기능적으로 동등하지 않은 경우, 소스 및 대상 다음에 대해 고유한 값이 있으면 유효일 기준으로 대상 에 최신 업데이트를 유지합니다. 만료일 ID 발급기관 ID 발급일 여권 ID 유형 비자 ID 유형 소스와 대상 모두에서 유효일이 동일한 경우 완료일이 사용됩니다.
시민권 구분	예	아니요	추가	동등한 기능이 아니고 소스 에 값이 있지만 대상 없는 경우 대상 의 소스 값을 유지하십시오.
시민권 구분	아니요	예	추가	기능적으로 동등하지 않고 소스에 값이 없고 대상 값이 없는 경우 대상 값을 유지합니다.
생년월일	예	예	최종 업데이트(감사)	기능적으로 동등한 경우, 소스와 대상 다음에 대해 매칭되는 값이 있으면 대상 의 값을 유지합니다. 만료일 ID 발급기관 ID 발급일
생년월일	예	예	최종 업데이트(감사)	기능적으로 동등하지 않은 경우, 소스 및 대상 다음에 대해 고유한 값이 있으면 유효일 기준으로 대상 에 최신 업데이트를 유지합니다. 만료일 ID 발급기관 ID 발급일 면허증 종류 면허증 ID 확인일 근무자 확인 소스와 대상 모두에서 유효일이 동일한 경우 완료일이 사용됩니다.
생년월일	예	아니요	최종 업데이트(감사)	기능적으로 동등하지 않고 소스에 값이 있지만 대상 없는 경우 대상 의 소스 값을 유지하십시오.
생년월일	아니요	예	최종 업데이트(감사)	기능적으로 동등하지 않고 소스에 값이 없고 대상 값이 없는 경우 대상 값을 유지합니다.
사망일	예	예	최종 업데이트(감사)	기능적으로 동등한 경우, 소스와 대상 다음에 대해 매칭되는 값이 있으면 대상 의 값을 유지합니다. 커스텀 설명 커스텀 ID 유형 만료일 ID 발급기관 ID 발급일 조직
사망일	예	예	최종 업데이트(감사)	기능적으로 동등하지 않은 경우, 소스 및 대상 다음에 대해 고유한 값이 있으면 유효일 기준으로 대상 에 최신 업데이트를 유지합니다. 커스텀 설명 커스텀 ID 유형 만료일 ID 발급기관 ID 발급일 조직 소스와 대상 모두에서 유효일이 동일한 경우 완료일이 사용됩니다.
사망일	예	아니요	최종 업데이트(감사)	기능적으로 동등하지 않고 소스에 값이 있지만 대상 없는 경우 대상 의 소스 값을 유지하십시오.
사망일	아니요	예	최종 업데이트(감사)	기능적으로 동등하지 않고 소스에 값이 없고 대상 값이 없는 경우 대상 값을 유지합니다.
성별	예	예	최종 업데이트(감사)	기능적으로 동등한 경우, 소스와 대상 다음에 대해 매칭되는 값이 있으면 대상 의 값을 유지합니다. DHS 문서 만료일 정부 ID 유형 ID 발급기관 ID 발급기관 발급일 신분증 ID 유형 계열
성별	예	예	최종 업데이트(감사)	기능적으로 동일하지 않은 경우 유효일 기준으로 최신 업데이트를 찾기 대상 에 유지합니다. 소스와 대상 모두에서 유효일이 동일한 경우 완료일이 사용됩니다.
성별	예	아니요	최종 업데이트(감사)	기능적으로 동등하지 않고 소스에 값이 있지만 대상 없는 경우 대상 의 소스 값을 유지하십시오.
성별	아니요	예	최종 업데이트(감사)	기능적으로 동등하지 않고 소스에 값이 없고 대상 값이 없는 경우 대상 값을 유지합니다.
성 정체성(신규)	예	예	최종 업데이트(감사)	기능적으로 동등한 경우, 소스와 대상 다음에 대해 매칭되는 값이 있으면 대상 의 값을 유지합니다. DHS 문서 만료일 정부 ID 유형 ID 발급기관 ID 발급기관 발급일 신분증 ID 유형 계열
성 정체성(신규)	예	예	최종 업데이트(감사)	기능적으로 동등하지 않은 경우, 소스 및 대상 다음에 대해 고유한 값이 있으면 유효일 기준으로 대상 에 최신 업데이트를 유지합니다. DHS 문서 만료일 정부 ID 유형 ID 발급기관 ID 발급기관 발급일 신분증 ID 유형 계열 소스와 대상 모두에서 유효일이 동일한 경우 완료일이 사용됩니다.
성 정체성(신규)	예	아니요	최종 업데이트(감사)	기능적으로 동등하지 않고 소스에 값이 있지만 대상 없는 경우 대상 의 소스 값을 유지하십시오.
성 정체성(신규)	아니요	예	최종 업데이트(감사)	기능적으로 동등하지 않고 소스에 값이 없고 대상 값이 없는 경우 대상 값을 유지합니다.
성적 지향(신규)	예	예	최종 업데이트(감사)	기능이 동등한 경우 소스와 대상 값이 매칭되면 대상 의 값을 유지합니다.
성적 지향(신규)	예	예	최종 업데이트(감사)	기능적으로 동일하지 않은 경우 유효일 기준으로 최신 업데이트를 찾기 대상 에 유지합니다. 소스와 대상 모두에서 유효일이 동일한 경우 완료일이 사용됩니다.
성적 지향(신규)	예	아니요	최종 업데이트(감사)	기능적으로 동등하지 않고 소스에 값이 있지만 대상 없는 경우 대상 의 소스 값을 유지하십시오.
성적 지향(신규)	아니요	예	최종 업데이트(감사)	기능적으로 동등하지 않고 소스에 값이 없고 대상 값이 없는 경우 대상 값을 유지합니다.
인칭대명사(신규)	예	예	최종 업데이트(감사)	기능이 동등한 경우 소스와 대상 값이 매칭되면 대상 의 값을 유지합니다.
인칭대명사(신규)	예	예	최종 업데이트(감사)	기능적으로 동일하지 않은 경우 유효일 기준으로 최신 업데이트를 찾기 대상 에 유지합니다. 소스와 대상 모두에서 유효일이 동일한 경우 완료일이 사용됩니다.
인칭대명사(신규)	예	아니요	최종 업데이트(감사)	기능적으로 동등하지 않고 소스에 값이 있지만 대상 없는 경우 대상 의 소스 값을 유지하십시오.
인칭대명사(신규)	아니요	예	최종 업데이트(감사)	기능적으로 동등하지 않고 소스에 값이 없고 대상 값이 없는 경우 대상 값을 유지합니다.