개념: 단계 기반 계산

운영

예: Set

초기값을 100으로 설정합니다.

작업	유형	값
Set	숫자	100

예: 곱하기

고급 룩업 테이블 에 저장하는 월별 교통비의 구독 값과 이전 값을 곱합니다.

작업	유형	값 - 룩업 테이블	값 - 열	값 - 기준일
곱하기	룩업 테이블	교통비 구독 수당	매월	지급일 기준

예: Power

Set of 2에 대한 이전 값에 거듭제곱 연산자를 추가합니다.

작업	유형	값
Set	숫자	2
Power	숫자	0.5

계산 에서 1.4142가 반환됩니다.

예: 최소

이전 값, 근무자 연령, 15세 사이의 최소값을 반환합니다.

작업	유형	값
최소값	계산	15 근무자 연령

예: 종료

이전 값의 결과 로 계산 종료합니다.

작업	유형
Exit	이전 값

예: 추가

기간 종료 시점의 근무자 연령을 추가합니다.

작업	유형	값 – 시작일 유형	Value – Start Date 계산	값 – 종료일 유형	Value – End Date Calculation	반환되는 값
추가	날짜 차이	계산	근무자: 입사일	계산	기간: 기간 종료일	연도

조건

예: 이전 값 <= 1500

이전 단계에서 계승된 이전 값이 1500 이하인 경우에만 단계를 해결 하려고 합니다.

피연산자 1	연산자	피연산자 2
이전 값	≦	계산 > 1,500

예: 근무자 입사일 >= 기간 시작일

근무자의 입사일 기간 시작일 또는 그 후인 경우에만 단계를 해결 하려고 합니다.

피연산자 1	연산자	피연산자 2
계산 > 근무자 입사일	≥	계산 > 기간: 기간 시작일

근무자 근무연수 > 20(기간 종료 시) AND 근무자 입사일 월 = 기간의 월

근무자에게 다음 사항이 모두 해당하는 경우에만 단계를 해결 하려고 합니다.

기간 종료일까지 시작일이 20년 후여야 합니다.
입사일의 월이 기간 종료일의 같은 달인 경우

로직 연산자

=

AND

피연산자 1	연산자	피연산자 2
유형: 날짜 차이 시작일 유형: 계산 시작일 계산: 근무자: 입사일 종료일 유형: 계산 종료일 계산: 기간: 기간 종료일 반환되는 값: 연도	＞	유형: 숫자 값: 20
유형: 날짜 추출 날짜 계산: 근무자: 입사일 반환 값: 월	=	유형: 날짜 추출 날짜 계산: 기간: 기간 종료일 반환 값: 월

조건 그룹

조건 행이 여러 개인 경우 조건의 순서를 지정할 수 있습니다.

예: 유급휴가 잔여분에 따른 추가 근무시간

개인 휴가 (PTO) 잔여분이 가장 적은 근무자에게 추가 시간을 제공하려고 합니다. 유급휴가 잔여분이 더 많은 근무자의 추가 시간은 더 적습니다. 다음과 같은 단계 기반 계산 설정합니다.

단계	조건 그룹	조건	작업	유형	값
0			Set	계산	현재 유급휴가 잔여분(시간)
			추가	계산	유급휴가(포지션 기반) 플랜
			반올림	반올림 정의	소수 첫째자리에서 버림
2.1	이전 값 조건 그룹	이전 값 < = 100	추가	숫자	25
2.2	이전 값 조건 그룹	이전 값 < = 200	추가	숫자	15
2.3	이전 값 조건 그룹	이전 값 < = 300	추가	숫자	10
2.4	이전 값 조건 그룹	이전 값 > 300	추가	숫자	5

Workday 단계 순서를 기준으로 단계를 평가합니다. 100시간 미만 근무자 는 25시간의 추가 시간을 받습니다. 300시간을 초과하는 근무자 는 5시간을 추가로 받습니다.