근무시간 정의
시큐리티: Scheduling 기능 영역의
Set Up: Scheduling: High Level Scheduling Settings
도메인Workday가 휴가 또는 휴일 시간을 해당 주의 근무시간에 반영하는지 여부를 정의하는 구성을 생성할 수 있습니다. 그런 다음 휴가 및 휴일 시간을 반영하도록 해당 구성을 다음과 같은 검증에 적용할 수 있습니다.
- 최소 주간 근무시간
- 최대 주간 근무시간
- 최대 근무일수
- 주간 초과근무 한도
또한 구성에 따라
근무자 스케줄링
리포트에 휴일이 표시되는지 여부도 결정됩니다.- 스케줄링 근무시간 구성 검증태스크에 액세스합니다.
- 다음을 고려하여휴가섹션을 완료합니다.옵션설명모든 휴가 포함모든 휴가를 근무시간으로 포함하려면 이 옵션을 선택합니다.휴가근무시간으로 포함할 휴가를 선택합니다.해당 없음모든 휴가를 근무시간에서 제외하려면 이 옵션을 선택합니다.휴가 일수 변환 값(시간)Workday가 휴가 1일을 관리자가 정의한 시간 수로 변환합니다. 예: 이 필드에 8을 입력합니다. 그러면 Workday가 1일의 휴가를 8시간의 근무시간으로 변환합니다.
- 다음을 고려하여휴일섹션을 완료합니다.옵션설명휴일 캘린더근무시간으로 포함할 휴일이 포함된 휴일 캘린더를 선택합니다. 모든 검증에서 스케줄링 검증 근무시간 구성을 사용하는 경우, HLSO에서 모든 근무자에 대한 스케줄의 일별 및 주별 뷰에 관련 휴일 캘린더의 휴일이 자동으로 표시됩니다.근무자 재정의를 사용하여 근무자가 스케줄에서 확인할 수 있는 휴일을 제한할 수 있습니다. 적절한 휴일 캘린더를 사용하여 스케줄링 검증 근무시간 구성을 생성합니다. 그런 다음 근무자 재정의 검증에서 스케줄링 검증 근무시간 구성을 사용합니다. 근무자 재정의는 HLSO의 구성보다 우선합니다.참고: 스케줄에 표시되는 휴일의 길이는 휴일 캘린더에서 휴일의 시작 및 종료 시간이 아니라 스케줄링 검증 근무시간 구성에 지정된 시간에서 파생됩니다.시간Workday가 휴일 1개를 관리자가 정의한 시간 수로 변환합니다.
스케줄링 검증을 구성할 때
추가 근무시간 구성
열에서 구성을 선택할 수 있습니다.근무자의 최소 주간 근무시간 검증은 20시간이고, 최대 주간 근무시간 검증은 40시간입니다. 모든 휴가를 포함하는 스케줄링 근무시간 구성 검증을 생성합니다. 근무자가 한 주에 8시간의 휴가 신청을 제출합니다. Workday Scheduling은 이 유급휴가를 고려하여 해당하는 주에 근무자가 32시간을 초과하거나 12시간 미만으로 근무하도록 스케줄링하지 않습니다.