예: 휴가 플랜의 이월 한도 계산
이 예에서는 이월 한도 수량을 계산하는 한 가지 방법을 보여주며 다음 계산을 포함합니다.
- 조건부
- 인스턴스 세트 비교
GMS(Global Modern Services)는 근무자가 위치에 따라 다른 수량을 이월할 수 있도록 미국 정기휴가 휴가 플랜을 변경하려고 합니다. 예: 기본 근무 주가 캘리포니아인 경우 GMS가 이월 한도를 80에서 120으로 변경하려고 합니다. 다른 모든 주에서는 이월 한도가 80으로 유지됩니다.
Ben은 캘리포니아 직원이어서 휴가 플랜의 신규 유효일 2018년 12월 31일을 기준으로 이월 기간 동안 이월 잔여분이 80에서 120으로 변경됩니다. Jeremy는 애틀랜타에서 근무하므로 이월 한도가 80으로 유지됩니다.
잔여분을 추적하는 미국 정기휴가에 대한 휴가 플랜을 생성합니다.
시큐리티: Time Off and Leave 기능 영역의 다음 도메인
- Set Up: Time Off (Calculations - Absence Specific)
- Worker Data: Time Off (Time Off Balances)
- 계산을 생성합니다.
- 인스턴스 세트 비교 계산 생성태스크에 액세스합니다.
- 다음 값을 입력하거나 선택합니다.필드값이름Primary Work State = California카테고리휴가/휴직및급여소스 필드Primary Work State as of Period End Date관계 연산자이(가) 다음 선택 목록에 있음:대상 인스턴스캘리포니아
- 확인및완료를 클릭합니다.
- 조건부 계산 생성태스크에 액세스합니다.
- 다음 값을 입력하거나 선택합니다.필드값이름Hourly Vacation Carryover카테고리휴가/휴직
- 조건부 계산그리드에 다음 값이 포함된 행을 추가합니다.필드값순서a조건Primary Work State = California결과120
- 기본 응답프롬프트에서80을 선택합니다.
- 확인및완료를 클릭합니다.
- 휴가 플랜 편집태스크에 액세스합니다.
- 휴가 플랜을 선택합니다. 예:USA Vacation Plan (Hourly).
- 잔여분탭에서이월섹션에 다음 값을 입력합니다.필드값날짜최초 산정기간 시작일한도Hourly Vacation Carryover
- 확인을 클릭합니다.
기간 종료일을 기준으로 기본 근무지가 캘리포니아인 근무자에 대해 조건부 계산이 True를 반환하며, 적격 근무자가 120시간을 이월할 수 있습니다. 그렇지 않은 경우 근무자의 이월 한도는 80입니다. 계산을 확인하고 변경사항이 적용되는지 확인하려면 다음을 수행합니다.
- 근무자 찾기리포트에 액세스하여 위치별 근무자를 확인합니다.
- 캘리포니아 및 다른 주(예: 조지아)에 기반을 둔 근무자의 근무자 프로필에서 관련 액션으로선택합니다.
- 유효일의 전과 후에 서로 다른 산정기간을 선택하여 근무자가 매년 이월한 단위수를 확인합니다. 이전 연도의 마지막 기간, 다음 연도의 첫 번째 기간과 마지막 기간 등을 선택합니다. 예를 들어 다음과 같습니다.
- 2017 > 12/18/2017-12/31/2017 (Bi-weekly (Mon-Sun))
- 2018 > 01/01/2018-01/14/2018 (Bi-weekly (Mon-Sun))
- 2018 > 12/31/2018-01/13/2019 (Bi-weekly (Mon-Sun))
- 2019 > 01/14/2019-01/27/2019 (Bi-weekly (Mon-Sun))