단계: Talent Marketplace 설정

Administrator Guide

조직의 구독 서비스 계약에 따라 이 기능을 활성화하려면 추가 단계를 수행해야 할 수 있습니다. 조직이 주 서비스 계약(MSA) 또는 UMSA(범용 주 서비스 계약)를 준수하고 있습니다. 조직의 구독 서비스 계약을 확인하려면 다음을 수행합니다.

Workday Community 에서 프로필 아바타를 선택합니다.

프로필 을

선택합니다.

프로필 페이지에서 사용자명 아래, 직무명 옆에 있는 조직명을 선택합니다.

구독 서비스 계약

값을 조회합니다.

값이 다음과 같은 경우:

UMSA
- 이 기능은 자동으로 사용할 수 있습니다.

MSA 고객의 Innovation Services 기능 및 AI 데이터 기여 활성화

단계 건너뛸 수 있습니다. 머신러닝 데이터 제공에 대한 자세한 내용은 개념: 범용 기본 구독 계약 고객을 위한 Workday AI를 참조하십시오.

MSA의 경우
,

Innovation Services 기능 활성화 및 MSA 고객용 AI 데이터 기여

단계 사용하여 Innovation Services를 통해 이 기능을 활성화해야 합니다.

참고: UMSA 고객은 MSA 고객 전용이므로 테넌트에 Innovation Services 태스크 및 리포트가 없습니다. UMSA 고객은 Innovation Services와 관련된 모든 정보를 무시할 수 있습니다.

Skills Cloud를 설정합니다.

Talent Marketplace의 설정 고려사항을 검토합니다.

(선택사항) 직무 기회 마켓플레이스에서 프로젝트를 활성화하려면 프로젝트 및 리소스 계획을 설정합니다.

Talent Marketplace를 사용하여 다음을 수행할 수 있습니다.

플렉스 팀이라는 장단기 업무 지정내역을 생성하고 각각에 적합한 인재를 빠르게 식별합니다.

근무자가 인재 데이터를 기반으로 플렉스 팀, 직무 및 프로젝트 기회를 찾을 수 있는 직무 기회 마켓플레이스에 대한 액세스를 제공합니다.

Maintain Functional Areas

태스크에 액세스합니다.

Talent Marketplace

기능 영역에서

사용

확인란을 선택합니다.

시큐리티: System 기능 영역의 Security Configuration
도메인

단계: 기능 영역 및 시큐리티 정책 활성화를 참조하십시오.

(선택사항) MSA 고객을 위한 Innovation Services 기능 및 AI 데이터 기여를 활성화합니다 .

조직의 구독 서비스 계약에 따라 이 기능을 활성화하기 위해 추가 단계를 수행해야 할 수 있습니다. 자세한 내용은 이커뮤니티문서를 참조하십시오.

Innovation Services Opt-In

태스크에서

Available Services

탭의

HCM

카테고리에 있는

HCM Machine Learning GA Features를

선택합니다.

HCM: HCM Machine Learning GA Features
Innovation Service의 Maintain Innovation Services Data Selection Opt-In
태스크에 있는 View Data Categories for Feature
프롬프트에서 Talent Marketplace를
선택합니다. 머신러닝에 데이터를 제공할 카테고리의 옵트인 확인란을 선택합니다.

다음을 고려하여 태스크를 완료합니다.

옵션	설명
근무자 프로필 데이터	Talent Marketplace의 경우 필수입니다. Workday가 근무자의 관련 소스에서 스킬을 추출할 수 있습니다. 직무명 직무 설명 근무 이력 근무자 프로필의 명시적 스킬
인력충원요청 데이터	(선택사항) 회사 가 직무 기회 마켓플레이스에서 직무 추천을 활성화하려는 경우 선택합니다. 직무 기회 마켓플레이스를 사용하려면 다음 카테고리 중 하나 이상을 옵트인해야 합니다. 인력충원요청 데이터 프로젝트 데이터 인재 직무 기회 마켓플레이스 데이터
프로젝트 데이터	(선택사항) 회사 가 직무 기회 마켓플레이스에서 프로젝트 추천을 활성화하려는 경우 선택합니다. 직무 기회 마켓플레이스를 사용하려면 다음 카테고리 중 하나 이상을 옵트인해야 합니다. 인력충원요청 데이터 프로젝트 데이터 인재 직무 기회 마켓플레이스 데이터
인재 직무 기회 마켓플레이스 데이터	(선택사항) 플렉스 팀 제안 및 플렉스 팀 매칭 분석을 포함하려면 선택합니다. 직무 기회 마켓플레이스를 사용하려면 다음 카테고리 중 하나 이상을 옵트인해야 합니다. 인력충원요청 데이터 프로젝트 데이터 인재 직무 기회 마켓플레이스 데이터
스킬 데이터	(선택사항) 스킬 기반 매칭에 테넌트 데이터를 포함하려면 선택합니다.
학습 데이터	(선택사항) 회사 에서 학습 추천을 활성화하려는 경우 선택합니다.
통계 데이터	(선택사항) 회사 인력 통계 데이터를 제공하려는 경우 선택합니다. 이 데이터는 제품 기능을 활성화하는 데 필요하지 않습니다. Workday는 모니터링 및 허용되지 않는 편향에 대한 테스트를 포함하여 머신러닝 제품 개발에 이를 사용합니다.

테넌트 설정 편집 - 머신러닝

태스크에 액세스합니다.

Workday가 머신러닝 및 분석 기능의 개선 및 맞춤 설정에 사용되는 데이터를 호스팅하는 지역을 선택합니다.

시큐리티: System 기능 영역의 Set Up: Tenant Setup - Machine Learning

스킬/근무경험 설정 유지관리

태스크에 액세스합니다.

스킬 섹션에서 다음을 선택합니다.

Workday Skills Cloud 사용

근무자에게 제안된 스킬 자동입력

(선택사항)

매칭에 테넌트 스킬 포함

시큐리티: Worker Profile and Skills 기능 영역의 Set Up: Skills and Experience
도메인

플렉스 팀 및 직무 기회 마켓플레이스에 대한 시큐리티를 구성합니다.

참조단계: Talent Marketplace에 대한 시큐리티 설정 .

(선택사항) 비즈니스 프로세스를 편집합니다 .

프로젝트 참여희망
비즈니스 프로세스의 기본 정의를 구성합니다. 이 비즈니스 프로세스를 통해 근무자는 프로젝트 기회에 참여희망을 표시할 수 있습니다.

플렉스 팀을 설정합니다.

참조단계: Flex Teams 설정 .

테넌트 설정 편집 - HCM

태스크에 액세스합니다.

다음을 고려하여

인재

섹션을 완료합니다.

옵션	설명
직무 기회 마켓플레이스에서 활성화된 직무 기회	직무 기회 마켓플레이스에서 제공할 직무 기회를 선택합니다. 하나 이상의 직무 기회 유형을 활성화하십시오. 플렉스 팀 기회는 직무 기회 마켓플레이스에 없는 경우에도 플렉스 팀 찾아보기 리포트에서 사용할 수 있습니다.
직무 기회 마켓플레이스에서 학습 활성화	Workday에서 직무 기회를 조회하는 직원에게 학습 과정을 제안하는 옵션을 선택합니다.
제안 직무를 사용자의 기본 근무지로 제한	제안 직무를 근무자의 기본 근무지로 제한합니다. 이 옵션을 선택하면 제안 직무가 근무자의 기본 근무지에서 지정된 근무자의 국가로 제한됩니다. 예를 들어, 근무자의 기본 위치가 샌프란시스코인 경우 근무자는 위치가 미국인 제안 직무만 볼 수 있습니다. 이 옵션을 활성화하면 근무자가 직무 기회 마켓플레이스 환경설정 에서 선택하는 제안 직무 위치 옵션이 재정의됩니다. 근무자는 국가 , 주/도 또는 지역 또는 사무실을 기준으로 제안 직무를 제한할 수 있습니다. 모든 위치는 기본 옵션입니다.
Flex Teams 참여희망 메모 활성화	근무자가 플렉스 팀에 참여희망을 표시할 때 맞춤 설정된 메시지를 작성할 수 있도록 하려면 옵션을 선택합니다. 이 옵션을 활성화하면 참여희망 표시에 커스텀 메모 필요하지 않습니다. 근무자는 커스텀 메모 작성하거나 메시지 필드를 비워둘 수 있습니다. 근무자가 커스텀 메모 를 통해 참여희망을 표시한 후 이 옵션을 비활성화하면 메모 근무자 프로필에서 제거됩니다.

시큐리티: System 기능 영역의 Set Up: Tenant Setup - HCM
도메인

커리어 허브 및 직무 기회 마켓플레이스 유지관리

태스크에 액세스합니다.

다음을 고려하여 태스크를 완료합니다.

옵션	설명
퀵링크 편집	맞춤 설정된 구성을 선택하여 커리어 허브 및 직무 기회 마켓플레이스에 대한 퀵링크를 구성합니다. 맞춤 설정된 각 행에 대해 커리어 허브 또는 직무 기회 마켓 플레이스 옵션을 지정해야 합니다. 태스크/리포트 또는 외부 링크를 선택하여 퀵링크 섹션에 표시되는 옵션을 추가합니다. 기본 구성이 선택된 경우 Workday는 나중에 사용할 수 있도록 맞춤 설정된 구성을 저장합니다.
찾아보기 필터 편집	활성화된 영업기회 유형에 대한 필터를 구성하려면 맞춤 설정된 구성을 선택합니다. 레이블 재정의는 리포트에 영향을 주지 않습니다. 수정된 레이블은 해당 직무 기회 유형의 찾아보기 페이지에만 표시됩니다. 커스텀 레이블은 번역할 수 없습니다. 맞춤 설정된 구성 옵션에 사용할 수 있는 필터는 영업기회 유형에서 지원되는 필터입니다. 기본 구성이 선택된 경우 Workday는 나중에 사용할 수 있도록 맞춤 설정된 구성을 저장합니다.
ML 환경설정 편집	계층을 선택하여 근무자에게 제공되는 직무 채용공고의 우선순위를 결정합니다. 채용공고는 직무 기회 마켓 플레이스의 내 스킬과 일치하는 채용공고 섹션에 표시됩니다. Workday는 선택한 계층을 기준으로 근무자의 현재 등급 이나 레벨, 또는 한 단계 높은 등급 이나 레벨과 일치하는 직무를 제안합니다. 근무자가 머신러닝 플렉스 팀 제안을 무시할 수 있도록 'ML 제안 무시 활성화' 옵션을 선택합니다. 이 옵션이 활성화되면 근무자에게 직무 기회 마켓플레이스 제안 페이지의 플렉스 팀 카드에서 제안 제거 옵션이 표시됩니다. 제안 제거 옵션은 단순 플렉스 팀과 상세 플렉스 팀 모두에서 사용할 수 있습니다. 근무자에게 제안 제거 을 선택하면 확인 카드가 표시됩니다. 이 메시지 다시 표시 안함을 선택하면 추가 플렉스 팀 제안을 제거할 때 확인 카드가 표시되지 않습니다 . 제거된 플렉스 팀 제안 항목은 맞춤 제안 페이지에 다시 표시되지 않습니다. 근무자는 모든 직무 기회 찾아보기 페이지에서 제거된 제안 항목을 검색할 수 있습니다.

시큐리티: Career and Development Planning, Career Hub 및 Talent Marketplace 기능 영역의 Set Up: Career Hub and Opportunity Marketplace

(선택사항) 직무 기회 마켓플레이스에 표시할 프로젝트를 구성합니다.

직무 기회 마켓플레이스에서 프로젝트를 활성화하면 직원이

작업할 프로젝트

섹션에서 최대 9개의 제안 프로젝트 역할을 볼 수 있습니다. 직무 기회 마켓플레이스의 프로젝트 세부내용에는 직원의 다른 프로젝트와 프로젝트 기간의 휴가가 포함됩니다. 직원은 이러한 역할 또는

추천 프로젝트

리포트의 역할에 참여희망을 표시할 수 있습니다.

프로젝트 요약 편집

태스크를 사용하여

직무 기회 마켓플레이스에 표시할 각 프로젝트에 대해 직무 기회 마켓플레이스에 프로젝트 표시를

선택합니다.

프로젝트 생성을 참조하십시오.

프로젝트의 리소스 계획을 생성하거나 편집합니다.

직무 기회 마켓플레이스에 표시할 각 리소스 계획 라인에 대해

리소스 계획 라인

섹션을 완료합니다.

옵션	설명
시작일	현재 날짜로부터 1년 미만 전입니다.
종료일	현재 날짜보다 큰 날짜
배분 유형	근무자 지정을 선택합니다.
근무자 지정	리소스 계획 라인에 근무자 지정이 없거나, 이름 없는 리소스가 하나 이상이거나, 둘 다입니다.
프로젝트 역할 요건	다음과 같은 방법으로 스킬을 프로젝트 역할 요건으로 추가합니다. 프롬프트: 스킬을 카테고리 로 선택 하나 이상의 요건 추가 근무자는 옵션으로 표시된 스킬을 포함하여 본인의 스킬과 역할에 대한 스킬의 매칭을 기반으로 프로젝트 제안을 받습니다.