예: 피드백 템플릿의 조건 규칙 생성
이 예에서는 피드백 템플릿의 조건 규칙을 설정하는 방법을 보여줍니다.
HR 관리자가 오스트레일리아의 근무자를 위한 근무자 피드백 템플릿을 설정하려고 합니다. 이 위치의 근무자에 대한 피드백을 제공할 때 피드백 제공자에게 이 템플릿만 표시되도록 조건 규칙을 설정하려고 합니다.
- 오스트레일리아 근무자를 위한 피드백 템플릿을 설정합니다.
- 피드백 템플릿 생성태스크에 액세스하여 다음 값을 입력합니다.유형근무자 피드백이름오스트레일리아 근무자 피드백
- 근무자가 질문을 추가하거나 편집하지 못하게 하려면템플릿 잠금을 선택합니다.
- 템플릿 도움말 텍스트필드에 가이드를 입력합니다.
- 질문그리드에서 + 아이콘을 클릭하여 오스트레일리아의 근무자를 위한 템플릿에 질문을 추가합니다.
- 확인을 클릭합니다.
- 템플릿에 적용할 글로벌 피드백 설정을 지정합니다.
- 피드백 설정 유지관리태스크에 액세스합니다.
- 피드백 남기기섹션에서 다음 옵션을 선택하여 피드백 제공자가 피드백을 기밀로 할지 비공개로 할지 선택할 수 있도록 합니다.
- 요청 피드백 남기기에서 기밀 피드백 사용
- 요청 피드백 남기기에서 비공개 피드백 사용
- 피드백 받기섹션의피드백 템플릿 필수필드에서근무자 피드백옵션을 선택합니다.
- 기본 템플릿섹션에서근무자 피드백필드를 선택취소합니다.
- 템플릿에 조건 규칙을 지정합니다.
- 근무자 피드백 받기탭을 클릭합니다.
- + 아이콘을 클릭하여 조건 규칙을 생성합니다.
- 피드백 템플릿필드에서 오스트레일리아 근무자 피드백 템플릿을 선택합니다.
- 조건 규칙필드에서근무자 피드백 템플릿 조건 규칙 생성을 선택합니다.
- 확인을 클릭합니다.
- 조건 규칙을 설정합니다.
- 근무자 피드백 템플릿 조건 규칙 생성태스크에서설명필드에오스트레일리아 근무자 피드백을 입력합니다.
- 조건 복사 대상 규칙필드에서오스트레일리아의 근무자옵션을 선택합니다.규칙 조건그리드의 첫 번째 행에 다음 값이 자동으로 입력됩니다.AND/OR소스 외부 필드/조건 규칙관계 연산자비교 유형비교 값AND주소 - 국가이(가) 다음 선택 목록에 있음:이 필터에 지정된 값오스트레일리아
- 확인을 클릭합니다.
근무자가 오스트레일리아에 있는 근무자에 대한 '근무자 피드백 받기' 요청을 제출하면 해당 피드백 제공자는 오스트레일리아 근무자 피드백 템플릿만 선택할 수 있습니다.