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최종 업데이트: 2023-09-08
참조: 인력 구성 대시보드

참조: 인력 구성 대시보드

인력 구성 대시보드는 Staffing 기능 영역의
Trended Worker Data
 도메인에 대해 보안이 설정되며 인력 메트릭의 과거 동향을 이해하는 데 도움을 줍니다. 구성 대시보드는 리더, HR 비즈니스 파트너 및 매니저가 과거 동향을 파악하는 데 도움을 줍니다.
Trended Workers
 데이터 소스에 만들어진 총 30개의 Worklet을 포함하는 대시보드 5개를 구성할 수 있습니다. 테넌트에서 이러한 대시보드를 활성화하려면 선행요건으로
Trended Workers
 데이터 소스가 필요합니다.
모든 대시보드의 필수 프롬프트 설정:
  • 조직 - 복수 인스턴스
  • 하위조직 포함
  • 시작일
  • 종료일 - 대시보드에 값이 자동으로 입력되도록 하려면 이 값이 과거 월의 마지막 날이어야 합니다.
대시보드 유지관리
 태스크를 사용하여 다음 5가지 대시보드를 구성할 수 있습니다.
  • 분포 트렌드/분석 대시보드
    시큐리티: System 기능 영역의
    Management Dashboard: Distribution Trends and Analysis
     도메인
    Worklet 이름
    도메인
    계산
    글로벌 현황
    Worker Data: Current Staffing Information
    • 종료 인원수
    직무군 그룹별 증가율
    Worker Data: Current Staffing Information
    • 종료 인원수
    연령대별 인원수 및 평균 근무연수
    Person Data: Date of Birth
    Worker Data: Current Staffing Information
    • 종료 인원수
    • 평균 근속 기간(1년 미만 기간 포함)
    매니지먼트 레벨별 인원수
    Worker Data: Current Stating Information
    • 종료 인원수
    인원수 증가 및 분석
    • 종료 인원수
    인력 재직 기간 - 연도별 트렌드
    Worker Data: Current Staffing Information
    • 종료 인원수
  • 다양성 대시보드
    시큐리티: System 기능 영역의
    Management Dashboard: Diversity
     도메인
    Worklet 이름
    도메인
    계산
    직원 성별 구성비 트렌드
    Person Data: Gender
    • 종료 인원수
    인종/매니지먼트 레벨 분석
    Person Data: Ethnicity
    Person Data: Ethnicity
    • 종료 인원수
    남성/여성 분포
    Person Data: Gender
    • 종료 인원수
    국가별 남성/여성 인력 비율
    Person Data: Gender
    • 종료 인원수
    인종별 매니저 구성비 및 근무경험 연수
    Person Data: Ethnicity
    Worker Data: Compensation by Organization
    Worker Data: Current Staffing Information
    • 종료 인원수
    • 매니저 비율
    • 평균 비교비율(CR)
    • 평균 포지션 재직 연수
    인사책임자 비율
    Person Data: Gender
    • 종료 인원수
  • 인원수 변동 대시보드
    시큐리티: System 기능 영역의
    Management Dashboard: Headcount Movement
     도메인
    Worklet 이름
    도메인
    계산
    연령 그룹별 채용
    Person Data: Date of Birth
    • 채용 인원
    승진/승급 비율
    • 승진/승급 비율 = 승진/승급 수 / 종료 인원수
    매니지먼트 레벨별 자발적 퇴직
    Worker Data: Current Staffing Information
    Worker Data: Active and Terminated Workers
    • 자발적 퇴직 인원
    분기별 이직률
    Worker Data: Active and Terminated Workers
    • 자발적 이직률 = 자발적 퇴직 인원 합계 / ((이전 기간 종료 인원수 + 종료 인원수) / 2)
    • 비자발적 이직률 = 비자발적 퇴직 인원 합계 / ((이전 기간 종료 인원수 + 종료 인원수) / 2)
    직원 이동
    Worker Data: Organizations
    • 채용 인원
    • 이동(전입)
    • 이동(전출)
    • 퇴직 인원
    • 종료 인원수
  • 성과/잠재력 대시보드
    시큐리티: System 기능 영역의
    Management Dashboard: Performance and Potential
     도메인
    Worklet 이름
    도메인
    계산
    잠재력 높은 직원의 유실 위험도
    Worker Data: Talent
    • 종료 인원수
    잠재력별 평균 비교비율(CR)
    Worker Data: Talent
    Worker Data: Compensation Pay Range
    • 평균 비교비율(CR)
    중장기 성과별 평균 비교비율(CR)
    Worker Data: Performance Reviews
    Worker Data: Compensation Pay Range
    • 평균 비교비율(CR)
    잠재력별 매니지먼트 레벨
    Worker Data: Current Staffing Information
    Worker Data: Talent
    • 종료 인원수
    채용 경로별 성과
    Worker Data: Current Staffing Information
    Worker Data: Performance Reviews
    • 종료 인원수
    성과별 퇴직 현황
    Worker Data: Performance Reviews
    • 퇴직 인원
  • 조직 구조 대시보드
    시큐리티: System 기능 영역의
    Management Dashboard: Structure Dynamics
     도메인
    Worklet 이름
    도메인
    계산
    근무자 비율 트렌드
    Worker Data: Current Staffing Information
    • 매니저 수
    • 직원 수 = (종료 인원수 - 매니저 수)
    매니지먼트 레벨별 매니저 인원수
    Worker Data: Current Staffing Information
    • 종료 인원수
    직무군 그룹별 관할 범위
    Worker Data: Current Staffing Information
    • 관할 범위 평균치(차트에 표시된 기본값) = (종료 인원수 - 매니저 수) / 매니저 수
    • 관할 범위 평균치(매니저당 인원수) = 종료 인원수 / 매니저 수
    직속직원 수별 관할 범위
    Worker Data: Current Staffing Information
    • 매니저 수
    관할 범위 - 적정 범위외 매니저
    Worker Data: Public Worker Reports
    Worker Data: Current Staffing Information
    • 직속직원 수(직원)