예: 커리어 허브에서 개발항목 관리
이 예에서는 근무자가 커리어 허브를 사용하여 개발항목의 모든 측면을 관리하는 방법을 보여줍니다. Amy Frost는 GMS(Global Modern Services)의 영업 담당자입니다. 그녀는 프랑스계 캐나다인 예비후보자와 더 나은 관계를 구축할 수 있도록 프랑스어 스킬을 향상시키는 개발항목을 생성하려고 합니다. Amy는 커리어 허브에서 개발항목을 생성하거나 편집하고 상태 업데이트 및 맞춤형 계획을 조회할 수 있습니다. Amy는 개발 항목을 완료할 때의 경력 진행상황을 추적할 수도 있습니다.
- Talent Administrator는 근무자가 자신의 개발항목을 생성할 수 있도록Self-Service: Development Items도메인 정책을 구성합니다.
- Amy는내 개발항목리포트의커리어 허브에서 관리를클릭합니다.
- Add클릭합니다. 다음 값을 입력하여 프랑스어 개발항목을 생성합니다.
옵션 설명 개발항목프랑스어 스킬에 중점을 둡니다.기타 정보종합 목표: 프랑스어(퀘벡) 언어의 대화식 수준을 개발합니다.온라인 언어 과정에 등록하여 프랑스어 구두 개념과 기술에 대한 견고한 기초를 다집니다.개발할 스킬카테고리별 및프랑스어 - 커뮤니케이션관련 항목커뮤니케이션(역량)상태진행중카테고리과정및교육시작일오늘 날짜완료일12/31/2026상태 메모09/01/2025초기 과정을 완료했습니다. - Amy가확인을 클릭합니다.
- 개발항목 관리를클릭하여개발항목 조회리포트에 액세스합니다.
- 추가할 정보가 있으면개발항목 편집을클릭하여 개발항목과 관련된 정보를 추가하거나 업데이트합니다.
- Workday는 개발 항목에 지정된 스킬과 관련된 학습 및 플렉스 팀을 제안하여 완료하는 데 도움이 됩니다.
- 프랑스어에 익숙해지면완료 표시를클릭하여 커리어 허브에서 개발항목을 닫습니다. Workday는 근무자 프로필을 신규 스킬로 업데이트하라는 메시지를 표시합니다.
이제 Amy는 커리어 허브에서 개발항목을 조회하고 관리할 수 있습니다.