상호 플랜 보험 보장 상한 생성
시큐리티: Benefits 기능 영역의
Set Up: Benefits
직원이 2개 이상의 보험 보장 플랜에 등록할 때 보험 보장에서 선택할 수 있는 최대 금액을 정의합니다.
- 상호 플랜 보험 보장 상한 생성태스크에 액세스합니다.
- 다음을 고려하여 이 태스크를 완료합니다.
옵션 설명 비활성상호 플랜 규칙이 더 이상 유효하지 않은 경우 나중에 사용할 수 있도록 비활성화합니다. 현재 진행 중인 트랜잭션은 정상적으로 완료됩니다.특정 복리후생 그룹으로 제한특정 복리후생 그룹으로 규칙을 제한합니다.이 필드를 비워두면 Workday가 모든 복리후생 그룹에 규칙을 적용합니다.복리후생 플랜특정 복리후생 그룹으로 제한필드에 나열된 복리후생 그룹에 속한 복리후생 플랜만 선택할 수 있습니다.상호 플랜 상한직원이 선택할 수 있는 보험 보장의 총 금액을 입력합니다.보장 상한까지 허용직원이 등록 중에 하나 이상의 보험 플랜을 선택하는 방법을 정의합니다.- 보장 한도가 최대인 하나 이상의 보험 플랜을 직원이 선택할 수 있도록 하려면 선택합니다. 등록하는 동안 Workday는 최대 보장 수준과 같거나 한 수준 높은 보장 금액만 표시합니다. Workday는 총 보장이 최대값을 초과하지 않도록 보장 금액을 자동으로 조정합니다.
- 직원이 선택할 수 있는 옵션을 모두 표시하려면 확인란을 선택취소합니다. Workday는 총 보장이 최대값을 초과하지 않도록 보장 금액을 자동으로 조정합니다.
등록 시 표시되는 메시지 수 제한'Workday'가'기본 제공'을 선택하지 않습니다. 계속 유지됩니다.복리후생 플랜 계산 순서복리후생 플랜이 두 개 이상인 경우 최대 보장 금액을 배분하는 방식에 따라 플랜 순서를 지정합니다.
Workday가 근무자가 복리후생 그룹에 대해 정의된 상호 플랜 보험의 최대 보장을 충족하는 복리후생 옵션을 제출하도록 합니다. 그러나 직원은 옵션을 저장한 후 나중에 등록 이벤트로 돌아가서 수정할 수 있습니다.
기본 생명보험과 추가 생명보험의 총 보장을 $650,000로 제한하려면 다음을 수행합니다.
- 특정 복리후생 그룹으로 제한필드에서 $1,000,000 한도가 적용되는 복리후생 그룹을 선택합니다.
- 복리후생 플랜필드에서기본 생명보험과추가 생명보험을 선택합니다.두 플랜 모두의 결합된 보장 금액은상호 플랜 상한필드의 금액을 초과할 수 없습니다.
- 상호 플랜 상한필드에 $650,000를 입력합니다.
위와 같이 옵션을 선택하면 Workday는
보장 상한까지 허용
확인란을 선택했는지 여부에 따라 두 가지 방식으로 작동합니다. 급여가 100,000인 직원의 경우 기본 보험 보장은 직원 급여의 1~5배입니다. 추가 보험 보장은 기본 보험 보장과 동일합니다.이 확인란을 선택하면 직원에게 기본 보험에 사용할 수 있는 모든 옵션이 표시됩니다. 직원이 기본 옵션으로 3배를 선택합니다. 추가 보험 보장의 경우 직원에게 1~4배 옵션만 표시됩니다. 4배는 직원 보험 보장 한도를 최대로 올리는 옵션이므로 사용할 수 있습니다. 직원이 추가 옵션으로 4배를 선택합니다. 최대값이 $650,000이므로 Workday는 총 금액이 최대값을 초과하지 않도록 보장 금액을 $350,000로 자동 조정합니다.
Total Insurance Coverage = 650,000
(Basic = 3 X 100,000, Supplemental = 4 X 100,000) - (Workday's adjustment 50,000 to meet
Cross Plan Maximum)
이 확인란을 선택하지 않으면 직원에게 기본 보험과 추가 보험에 사용할 수 있는 모든 옵션이 표시됩니다. 직원이 기본 보험 보장 옵션으로 3배를 선택하고 추가 보험 보장으로 4배를 선택한 후 옵션을 제출하면 오류가 표시됩니다. 직원은 등록 양식으로 돌아가서 옵션을 수정해야 합니다.