단계: 셀프서비스 일회성 지급 활성화
일회성 지급 요청(본인)
비즈니스 프로세스를 사용하여 근무자가 본인에 대한 일회성 지급을 요청하도록 할 수 있습니다.- 비즈니스 프로세스 시큐리티 정책을 편집합니다.비즈니스 프로세스 정의(기본 정의) 생성태스크에 액세스하여일회성 지급 요청(본인) 비즈니스 프로세스 유형에대한 기본 정의 및 시큐리티 정책을 생성합니다.시큐리티 그룹에 Core Compensation 기능 영역의Self-Service: Request One-Time Payment도메인에 대한 접근 권한을 부여합니다.
- 옵션 필드 구성태스크에 액세스하고기능 영역별프롬프트에서선택합니다.Workday는일회성 지급 요청(본인) 비즈니스 프로세스 중에 다음 필드를 근무자에게 영구적으로 숨깁니다.
- 보장일
- 배당가산
- 권장 최대값
- 권장 최소값
- 급여 시스템으로 전송
- 목표 금액
- 목표 통화
- 목표 빈도
- 목표 %
- 커스텀 검증 유지관리리포트에 액세스하여 일회성 지급에 대한 커스텀 검증을 구성합니다.일회성 지급 요청프로세스의 기존 커스텀 검증은일회성 지급 요청(본인)프로세스에도 적용됩니다. 특정 커스텀 검증에서 이러한 유형의 이벤트를 제외하려면 소스 외부 필드에 대한 일회성 지급 이벤트를사용합니다.조직에 필요한 커스텀 검증을 구성합니다.일회성 지급 요청이벤트에만 사용하는 커스텀 검증을 조정하는 것이 좋습니다.
- 일회성 지급 플랜에서근무자가 선택가능확인란을 선택하여 셀프서비스가 가능하도록 설정합니다.이렇게 하면 근무자가 플랜에 적격한 경우에 한하여일회성 지급 요청(본인)비즈니스 프로세스 중에 플랜을 선택할 수 있습니다.근무자가 선택가능을선택하지 않으면 근무자가일회성 지급 요청(본인)프로세스 중에 플랜을 선택할 수 없습니다.
적절한 시큐리티 권한이 있는 근무자는
일회성 지급 요청(본인) 태스크에
액세스하여일회성 지급 요청(본인)
비즈니스 프로세스를 개시할 수 있습니다. 근무자는복리후생 및 급여 허브
에서도 태스크에 액세스할 수 있습니다.근무자는 일회성 지급 요청을 취소할 수 있지만, 진행 중인 동안에만 가능합니다. 근무자는 비즈니스 프로세스 시큐리티 정책과 관계없이 본인의
일회성 지급 요청 프로세스가 완료된 후에는 본인의 일회성 지급 요청
프로세스를 수정하거나 무효화할 수 없습니다.