온보딩 설정 템플릿 생성
- 온보딩 설정 규칙 생성태스크에서 조건 규칙을 구성합니다.
- 시큐리티: Onboarding 기능 영역의Set Up: Onboarding도메인
다양한 조직 및 근무자 유형에 대한 온보딩 설정 템플릿을 생성하여 온보딩 프로세스를 간소화합니다. 매니저는 온보딩 설정 템플릿을 사용하여
온보딩
대시보드에 Worklet을 구성합니다. 온보딩 설정 템플릿은 조직의 시간을 절약하고 비슷한 직무를 담당하는 근무자 간에 일관된 온보딩 경험을 제공합니다.- 온보딩 설정 템플릿 유지관리태스크에 액세스합니다.
- 다음을 고려하여 태스크를 완료합니다.
옵션 설명 템플릿명이 템플릿이 적용될 수 있는 근무자를 식별하는 고유한 이름을 입력합니다. 예:온보딩 설정 템플릿 - 직원 - HR Auditor Job Profile - Country USA.비활성템플릿을 비활성화하려면 선택합니다.적용되는 조건 규칙매니저의내 태스크에 올바른 템플릿이 자동으로 입력되도록 각 템플릿에 대한 조건 규칙을 설정합니다.내 매니저 메시지메모필드에서 신규 근무자에 대한 환영 메시지를 작성할 수 있습니다.부서별 담당자다음 필드에서 멘토 및 동료와 같이 신규 근무자가 만나야 할 중요한 사람을 선택합니다.- 직원 을 선택합니다. 여기에서 선택한 사람은역할 선택및교차점 시큐리티 그룹 선택필드보다 우선합니다.
- 역할 을 선택합니다. 관할조직에 지정된 역할만 선택할 수 있습니다.
- 교차 시큐리티 그룹 을 선택합니다. 시큐리티 그룹에 지정된 사용자를 선택합니다.
- 근무자 팀을 선택합니다. 동일한 관할조직에 있는 신규 근무자의 모든 동료를 선택하여 표시합니다.
최대 10명을 선택하는 것이 좋습니다. 그러나 선택하는 사용자 수에는 제한이 없습니다.다음 필드를 사용하여 신규 근무자를 환영하는 담당자를 독려하는 알림을 설정할 수 있습니다.- 알림이 확인란은 항상온보딩 설정태스크에 표시됩니다. 매니저가온보딩 설정태스크의 템플릿에 액세스할 때 Workday가 이 확인란을 자동으로 선택하는지 여부는 구성에 따라 결정됩니다.
- 알림 제목.
- 알림 메시지.
알림페이지에 표시됩니다.주요담당자다음 필드에서 복리후생 및 HR 파트너와 같이 신규 근무자의 도움이 될 수 있는 담당자를 선택합니다.- 직원 을 선택합니다. 여기에서 선택한 사람은역할 선택및교차점 시큐리티 그룹 선택필드보다 우선합니다.
- 역할 을 선택합니다. 관할조직에 지정된 역할만 선택할 수 있습니다.
- 교차 시큐리티 그룹 을 선택합니다. 시큐리티 그룹에 지정된 사용자를 선택합니다.
- 근무자 팀을 선택합니다. 동일한 관할조직에 있는 신규 근무자의 모든 동료를 선택하여 표시합니다.
최대 10명을 선택하는 것이 좋습니다. 그러나 선택하는 사용자 수에는 제한이 없습니다.다음 필드를 사용하여 주요담당자가 신규 근무자를 환영하도록 장려하는 알림을 설정할 수 있습니다.- 알림이 확인란은 항상온보딩 설정태스크에 표시됩니다. 매니저가온보딩 설정태스크의 템플릿에 액세스할 때 Workday가 이 확인란을 자동으로 선택하는지 여부는 구성에 따라 결정됩니다.
- 알림 제목.
- 알림 메시지.
알림페이지에 표시됩니다.
매니저는
내 태스크
에서온보딩 설정
템플릿을 사용하여 온보딩 설정 태스크를 수신합니다. 매니저는 필요에 맞게 템플릿의 내용을 추가로 맞춤 설정할 수 있습니다. 예를 들어,만날 사람
및주요담당자
섹션에서 담당자를 추가하거나 제거하고,알림
확인란을 선택하는 등의 작업을 수행할 수 있습니다. (선택사항)
공지사항 규칙 생성
태스크에서 온보딩
대시보드 공지를 위한 조건 규칙을 생성합니다.온보딩 대시
보드를 생성합니다. 신규 근무자는 대시보드의 Worklet에서만날 대상
및주요담당자
를 볼 수 있습니다. (선택사항) 신규 근무자에게
만남의 대상
및주요담당자
에 대해 알리려면온보딩
비즈니스 프로세스에서 커스텀 알림을 생성할 수 있습니다.