단계: 시간 유형 및 하위유형 설정
변수 근무시간 유형을 사용하여 풀타임 또는 파트타임이 아닌 근무자를 분류할 수 있습니다. 가변 근무시간 유형 모든 근무자에게 근무시간 유형 법적으로 요구하는 국가의 인력, 작업 공고 정확도 및 컴플라이언스에 대한 인사이트를 제공합니다.
예를 들어 계속 고용을 보장하지 않고 요청 시에만 근무하는 근무자를 Workday 에서 변수 근무시간 유형 근무자로 분류할 수 있습니다.
또한 근무시간 유형 하위유형을 구성하여 근무자의 시간 유형을 더 세분화할 수 있습니다.
예: 계절직 근무 유형 하위유형을 생성하여 파트타임, 풀타임, 변수 계절직 근무자를 구분할 수 있습니다.
다음 비즈니스 프로세스는 변수 근무시간 유형을 지원합니다.
- 추가 직무 지정
- 직무 변경
- 임시고용직 계약
- 포지션 생성
- 포지션 편집
- Edit Position Restrictions
- Evergreen Requisition
- 채용
- 인력충원요청
- Start International Assignment
Workday 가격책정 책정을 위해 변수 근무시간 유형 근무자를 파트타임 근무자로 인식합니다. 주문 양식에서 변수 근무시간 유형 근무자를 파트타임 근무자라고 합니다.
- 시간 유형 유지관리태스크 에 액세스합니다.변수 근무시간을 활성화하려면비활성확인란 선택취소합니다.시간 유형 재정의필드에 변수 시간 재정의를 입력하여가변 시간을비즈니스 요구사항에 맞는 레이블로 바꿉니다. 예를 들어 조직 의 변수 시간 근무시간 유형 근무자를 유연근무로 식별하기 위해가변근무 시간을유연하게재정의합니다.시큐리티: Jobs & Positions 기능 영역 의Set Up: Jobs& Positions 도메인
- 시간 유형 및 변수 시간 재정의를 번역합니다.
- 근무시간 유형 하위유형 유지관리태스크 액세스합니다.조직 의 근무시간 유형 하위유형을 구성합니다.연간 반복 근무 근무시간 유형 하위유형의 예:이름설명계절직직원이 연간 12개월 미만 동안 풀타임으로 근무해야 합니다.계절직 파트타임직원이 연간 12개월 미만 동안 파트타임으로 근무해야 합니다.가변 계절직직원에게 다음 작업이 필요합니다.
- 연간 12개월 미만
- 사전 협의된 스케줄이 없는 시간 또는 일수가 비정기적입니다.
시큐리티: Jobs & Positions 기능 영역 의Set Up: Position도메인 - 기능 영역별프롬프트 에서 다음 옵션 중 하나를 선택합니다. 그러면 모든 사용자 또는 시큐리티 그룹에 대해Time Type Subtype필드를 필수 항목으로 지정합니다.
- 추가 직무 지정
- 임시고용직 계약
- 직무 변경
- Create Position
- 포지션 편집
- 포지션 요건 편집
- 채용
- Start International Assignment
다음 비즈니스 프로세스는 근무시간 유형 하위유형을 지원하지 않습니다.- Evergreen Requisition
- 인력충원요청
- (선택사항) 커스텀 레이블을 생성합니다 .용어 컨텍스트프롬프트 에서스태핑을선택하고 근무시간 유형 하위유형에 대한 재정의를 입력합니다.
다음을 선택할 수 있습니다.
- 구성하는 비즈니스 프로세스의 근무시간 유형 하위유형
- 구성한 비즈니스 프로세스의시간 유형프롬프트 에 있는 가변 근무시간 유형
- 작업 알림의 가변 근무시간 유형 .