개념: 근무시간
개요
스태핑 태스크에서 근무시간 섹션을 사용하여 근무자의 근무시간 및 FTE 백분위수에 대한 세부내용을 기록할 수 있습니다. FTE 백분위수를 사용하여 보상을 계산하고 인력 계획 및 보고를 지원할 수 있습니다.
Workday는 근무시간을 추적할 수 있도록 직무 또는 포지션에 대해 다음 필드를 표시합니다.
필드 | 설명 |
|---|---|
근무지 주간 근무시간
| 위치와 관련된 표준 주간 근무시간입니다. |
예정 주간 근무시간
| 다음과 같은 경우 적용 규칙에서 자동입력됩니다.
근무시간 규칙이 없는 경우 기본 주간 근무시간의 값 이 자동으로 입력됩니다.다음과 같은 경우 포지션 요건에 따라 자동으로 채워집니다.
근무시간 규칙 및 근무시간 프로필이 없는 경우 인력충원요청과 관련된 직무 변경 이벤트의 경우:
|
기본 주간 근무시간
| 다음과 같은 경우 규칙에서 자동으로 입력됩니다.
근무시간 규칙이 없는 경우 위치의 주간 근무시간 에서 자동으로 입력됩니다.다음과 같은 경우 포지션 요건에 따라 자동으로 채워집니다.
근무시간 규칙 및 근무시간 프로필이 없는 경우 인력충원요청과 관련된 직무 변경 이벤트의 경우:
|
FTE
| 근무자의 FTE 백분율입니다. |
유급 FTE 지정
| 현지화 설정 유지관리 태스크에서 유급 FTE 를 활성화한 경우 사용할 수 있습니다. |
유급 FTE %
| 현지화 설정 유지관리 태스크에서 유급 FTE 를 활성화한 경우 사용할 수 있습니다. |
근무 FTE 지정
| 현지화 설정 유지관리 태스크에서 근무 FTE 를 활성화한 경우 사용할 수 있습니다. 커스텀 리포트에 사용됩니다. |
근무 FTE %
| 근무자의 근무 FTE입니다. 커스텀 리포트에 사용됩니다.
현지화 설정 유지관리 태스크에서 근무 FTE 를 활성화한 경우 사용할 수 있습니다. 커스텀 리포트에 사용됩니다. |
교대근무
| 현지화 설정 유지관리 태스크에서 교대근무 를 활성화한 경우 사용할 수 있습니다.
직무 프로필에서 교대근무 필수 확인란을 선택한 경우 사용할 수 있습니다.교대근무 유지관리 태스크를 사용하여 근무지에 대한 교대근무를 정의합니다. |
빈도
| 빈도 유지관리 태스크에서 지정한 근무시간 빈도 중에서 선택합니다.
현지화 설정 유지관리 태스크에서 근무시간(빈도, 시간 단위 및 시간 값) 을 활성화한 경우 사용할 수 있습니다. |
단위
| 현지화 설정 유지관리 태스크에서 근무시간(빈도, 시간 단위 및 시간 값) 을 활성화한 경우 사용할 수 있습니다. |
값
| 해당 빈도의 시간 단위 기간을 입력합니다. 0으로 자동으로 입력됩니다.
현지화 설정 유지관리 태스크에서 근무시간(빈도, 시간 단위 및 시간 값) 을 활성화한 경우 사용할 수 있습니다. |
근무시간 규칙
근무시간에 대한 국가별 적용 규칙을 구성할 수 있습니다. 근무시간 규칙을 사용하면 근무자의 예정 주간 근무시간과 기본 주간 근무시간을 자동으로 입력할 수 있으므로 근무자에게 FTE 백분율을 더 효율적으로 지정할 수 있습니다.
예: 풀타임 근무자를 파트타임으로 변경할 때 적용 규칙에 따라 주간 근무시간을 자동으로 업데이트할 수 있습니다.
테넌트 설정 편집 - HCM
태스크의 근무시간 프로필
설정이 규칙보다 우선합니다.