단계: 마스킹 처리된 후보자 프로필 설정
마스킹 처리된 후보자 프로필
을 구성하여 프로필에서 특정 카드를 숨길 수 있습니다. 이렇게 하면 편향된 후보자 스크리닝이 제거됩니다.- 프로필 요약 구성태스크에 액세스합니다.마스킹 처리된 후보자 프로필에 표시할 요약 카드를 추가합니다.Workday는마스킹 처리된 후보자 프로필에 다음 카드를 자동으로 추가합니다.
- 입사지원 세부내용
- 마스킹 처리된 진행 중인 입사지원
단계: 프로필 카드 설정을 참조하십시오. - 프로필 구성태스크에 액세스합니다.마스킹 처리된 후보자 프로필에 표시할 프로필 그룹을 선택합니다.단계: 프로필 및 프로필 그룹 설정을참조하십시오.
- 블라인드 채용 구성 유지관리태스크에 액세스합니다.마스킹 구성을 생성하고 다음 채용 단계에 대해 마스킹 처리할 제약조건 없는 시큐리티 그룹을 추가합니다.
- 평가
- 리뷰
- 스크리닝
시큐리티: 다음 기능 영역의Set Up: Recruiting도메인- 채용
- 인재 현황
- 비즈니스 프로세스 유형프롬프트에서인력충원요청을 선택합니다.
- 마스킹 처리된 인력충원요청 기본값 유지관리태스크에 액세스합니다.마스킹 구성에 입사지원 조건 규칙을 지정합니다.기존의 모든 진행 중인 인력충원요청과 진행중단된 인력충원요청에 조건 규칙 및 마스킹 구성을 적용하려면Default All Job Applications버튼을 클릭합니다.
입사지원에 마스킹 구성이 있는 경우 Workday는 다음 채용 기능을 지원하지 않습니다.
- 후보자 Pool
- 중복
- 병행 단계
마스킹 처리된 후보자 프로필에서는 다음에 액세스할 수 없습니다.
- 후보자 이메일 및 이력서 첨부파일. 하지만메시지 전송태스크를 사용하여 후보자에게 이메일을 보낼 수 있습니다.
- 마스킹 처리된 입사지원을 조회하는 동안 비즈니스 프로세스 이벤트 이력
Workday는 후보자의 여러 지원 중 하나 이상이 마스킹 처리되지 않은 단계에 있는 경우 후보자 기반 리포트에 마스킹 구성을 적용하지 않습니다. 후보자 정보가 노출되는 것을 방지하기 위해, 입사지원 기반 리포트를 사용하는 것이 좋습니다. 예:
내 후보자
리포트 대신 진행 중인 내 후보자
리포트를 사용합니다.마스킹 구성에 따라 후보자 목록 지정내역을 구성합니다. 예: 학교 정보를 마스킹 처리할 경우 후보자 목록에서
학력
을 제거합니다.