개념: 병행 단계
개요
병행 단계는 후보자가 기본 단계와 동시에 있을 수 있는 채용 단계입니다. Workday는 단계를 다음과 같이 분류합니다.
- 기본
- 병행
입사지원
동적 비즈니스 프로세스를 구성하여 다음을 정의할 수 있습니다.
- 후보자가 채용 프로세스를 진행하는 순서
- 병행 단계가 있을 수 있는 기본 단계
입사지원
비즈니스 프로세스에서 병행 단계를 구성하려면 먼저 다음과 같이 다른 단계가 있어야 완료할 수 있는 단계를 고려합니다.
- 인터뷰
- 백그라운드 체크
- 레퍼런스 체크
예를 들어 회사에서 다음을 원할 수 있습니다.
- 인터뷰 단계(1차)에 있을 때 어세스먼트 테스트(병행)를 완료할 수 있는 후보자
- 오퍼 작성 시(기본) 백그라운드 체크(병행) 실행
조건 규칙을 사용하여 병행 단계 실행 시기를 세분화할 수 있습니다.
오퍼 또는 고용계약 단계는 한 번에 하나만 실행할 수 있습니다.
병행 단계는 후보자 등록이 거절된 후보자에 대한 자동 단계 라우팅을 지원하지만, 후보자를 다음 단계로 이동하기 위한 자동 단계 라우팅은 지원하지 않습니다.
병행 단계 시작
Workday에서는 개별 후보자 또는 여러 후보자의 병행 단계를 한 번에 시작할 수 있습니다.
개별 후보자의 경우 다음을 통해 병행 단계를 시작합니다.
- 후보자 프로필의병행 단계 시작버튼병행 단계 시작버튼은다음 단계로 이동및진행중단버튼과 별개이며, 모바일 디바이스에서 사용할 수 없습니다.
- 후보자명에 있는 관련 액션 메뉴
후보자가 여러 명이면 다음 리포트/태스크에서 병행 단계를 시작합니다.
- 채용 허브에서 액세스하는후보자 입사지원리포트
- 채용 허브및인력충원요청프로필의후보자 리뷰리포트
- 채용 허브에서 액세스하는View Internal Candidates리포트
- 채용 허브에서 액세스하는View Referred Candidates리포트
병행 단계를 시작하면 Workday가
프로세스 이력
에 이벤트를 기록합니다. 다음과 같은 제한이 적용됩니다.
- 특정 시점에 입사지원이 진행 중인오퍼또는고용계약은 하나뿐입니다.
- 다른 단계의 완료 여부에 따라 단계가 동시에 실행되도록 구성할 수 있습니다. 예:인터뷰및레퍼런스 체크
- 다음 단계로 이동태스크를 사용하여 후보자를 병행 단계에서 다른 단계로 이동할 수 없습니다.
병행 단계 완료
다음 단계로 이동
태스크를 사용하여 Make Decision
단계에 있는 병행 단계를 완료합니다. 기본 단계에서 후보자를 다음 단계로 이동할 수도 있습니다. 그러나 한 번에 하나의 액션만 취할 수 있으며, 이 액션은 후보자의 프로세스 이력
리포트에 기록됩니다.다음 단계로 이동
버튼은 해당하는 비즈니스 프로세스 정의의 의사결정
단계에 기본 또는 병행 단계가 있을 때만 표시됩니다.후보자를 고용하거나 입사지원을 전형중단하면, Workday가 모든 병행 단계를 완료합니다. Workday가 병행 단계를 완료하지 못하게 하려면 조건 규칙을 구성합니다.
병행 단계에서 진행중단
Workday에서는 다음에 대해 진행 중인 기본 단계 또는 병행 단계에서 입사지원을 진행중단할 수 있습니다.
- 개별 후보자. 병행 단계가 포함되도록진행중단버튼을 개선합니다. 진행을 중단할 때 기본 단계 또는 병행 단계의 전형중단 사유를 선택할 수 있습니다.
- 후보자 목록리포트 또는 후보자 프로필을 사용하는 한 명 이상의 후보자.입사지원 진행중단태스크에서는 기본 단계 및 병행 단계 둘 다의 전형중단도 표시합니다.
Workday는 입사지원 및 전체 입사지원 이벤트를 종료하고 후보자의
프로세스 이력
리포트에 액션을 기록합니다.