단계: EEO 리포트 설정
다음 리포트가 EEOC(Equal Employment Opportunity Commission)에서 요구하는 EEO 보고에 필요한 데이터를 추출하도록 Workday를 구성할 수 있습니다.
- EEO-1 고용 데이터
- EEO-1 고용 데이터 - 향상된 성능
- 사업체 또는 위치별 EEO-1 고용 데이터
- EEO-1 구성요소 2 직원 데이터
- 사업체 또는 위치별 EEO-1 구성요소 2 직원 데이터
- EEO-3 구성원
- EEO-4 풀타임 직원
- EEO-4 - 풀타임 직원 이외
- EEO-4 신규채용
- 직원 및 근무시간 유형별 EEO-5 직원
- EEO-5 신규 입사자 - 풀타임
이러한 리포트는 데이터만 추출합니다. 제출을 위해 적절한 양식으로 데이터를 출력하고 리포트가 어플리케이션 규정을 준수하는지 확인합니다. Workday에서는 이러한 리포트의 데이터를 추적할 수 있지만, 컴플라이언스에 대한 책임은 지지 않습니다.
- 도메인 시큐리티 정책을 편집합니다.시큐리티:
- Personal Data 기능 영역의Person Data: Ethnicity Visual Survey
- Regulatory Reporting (HCM) 기능 영역의 Regulatory Reporting - USA및Reports: EEO Compliance
- 테넌트 설정 편집 - 글로벌태스크에 액세스합니다.복수 인종 허용섹션의다음 국가에서 허용프롬프트에서미국을선택하여 미국에 대해 복수 인종을 사용할지 여부를 결정합니다.시큐리티: System 기능 영역의Set Up: Tenant Setup - Global도메인
- 영역프롬프트에서개인정보를 선택합니다.허용 국가/지역열에 대해미국을선택하고 다음과 같은 현지화 필드에 대해활성확인란을 선택합니다.
- Hispanic/Latino (Worker)
- Race/Ethnicity (Worker)
- 인종 구분 유지관리태스크에 액세스합니다.국가/지역프롬프트에서미국을선택합니다.매핑 대상필드를 사용하여 리포트를 실행하는 데 필요한 Workday 기본제공 EEOC 인종에 인종을 매핑합니다. 육안 검사의 경우답변 거부옵션을 선택합니다.EEO-1을 위해 이 태스크에서중남미계인종/민족을 생성하지 마십시오.시큐리티: Contact Information 기능 영역의Set Up: Contact Info, IDs, and Personal Data도메인
- 성별 유지관리태스크에 액세스합니다.성별 코드가남성또는여성확인란에 매핑되어 있는지 확인합니다.시큐리티: Contact Information 기능 영역의Set Up: Contact Info, IDs, and Personal Data도메인
- 국가/지역으로미국을선택합니다.
- 매핑 대상필드에서 직무 분류를미국 - EEO직무 분류에 매핑합니다.
여러 인종 값을 활성화하고 EEO 리포트를 실행하면 값이 적절한 EEO 카테고리에 매핑됩니다.