단계: 인종/민족 자가 확인 설정(SF-181)
Personal Data 기능 영역에서
인종/민족 자가 확인
비즈니스 프로세스 및 시큐리티 정책을 구성합니다.연방 기관은 자발적 자가 확인을 위한 온보딩 과정에서 인종 및 인종 자가 확인(SF-181) 양식을 직원에게 제시해야 합니다. Workday에서는 직원 셀프서비스, 매니저 셀프서비스 및
온보딩
비즈니스 프로세스의 하위 프로세스를 통해 이 양식을 작성할 수 있습니다. EIB(Enterprise Interface Builder)를 사용하여 스프레드시트에서 외부에서 수집한 인종/민족 자가 확인 정보를 업로드할 수도 있습니다.
Workday는 귀사의 규제 보고 요건 준수와 관련된 책임을 지지 않습니다.
- 온보딩비즈니스 프로세스 정의를 편집하여인종/민족 자가 확인 변경액션을 추가합니다.
- 다음 중 하나 또는 둘 다를 수행합니다.
- 근무자가 프로필의 개인 데이터 프로필 그룹에서 직원 셀프서비스Change My Self-Identification of Ethnicity and 인종(SF-181)태스크에 액세스합니다.시큐리티: Personal Data 기능 영역의Self Service: Self-Identification of Ethnicity and 인종 - US Federal
- 근무자를 대신하여 근무자 프로필의 개인 데이터 프로필 그룹에서인종/민족 자가 확인 변경(SF-181)태스크에 액세스합니다.시큐리티:Worker Data: Self-Identification of Ethnicity and 인종 - US 연방
Print Ethnicity and 인종 Self-Identification Form(SF-181)
태스크를 사용하여 인쇄용 버전의 양식을 생성할 수 있습니다.다음에 액세스할 수 있습니다.
- 근무자 인종/민족 자가 확인 양식 조회(SF-181)리포트를 사용하여 근무자의 SF-181 양식을 검색합니다.
- 근무자가 개인 인종 및 인종 정보를 조회할 수 있는내 인종/민족 자가 확인 양식(SF-181) 조회리포트
이러한 리포트에는 Workday에서 수집된 데이터만 표시됩니다.