개념: 직무능력 자유기술
직무능력 자유기술은 Workday 프로필에 표시되는 개인에 대한 간략한 직무 설명입니다. 본인 또는 타인에 대한 직무능력 자유기술을 작성할 수 있습니다. 본인이 작성했거나 본인이 속한 시큐리티 세그먼트의 사용자(시큐리티 세그먼트가 해당 직무능력 자유기술 유형에 대해 보안이 설정된 그룹인 경우)가 작성한 직무능력 자유기술을 편집하거나 제거할 수 있습니다. 예: HR 파트너는 본인이 조회할 수 있는 권한이 있는 근무자에 대해 다른 HR 파트너가 작성한 직무능력 자유기술을 편집하거나 삭제할 수 있습니다.
근무자 및 학계관계자가 직무능력 자유기술을 사용할 수 있습니다. 성과 리뷰, 개발 논의, 경력 계획을 지원하는 데 직무능력 자유기술을 사용할 수 있습니다.
예를 들어 다음과 같습니다.
- 근무자 및 학계관계자가 경력 관심분야 또는 연구 관심분야에 대한 직무능력 자유기술을 추가할 수 있습니다.
- 매니저와 학장이 근무자 또는 관계자의 성과 또는 직무능력에 대한 직무능력 자유기술을 추가할 수 있습니다.
- 경력 코치가 본인이 코칭하는 근무자의 전문성 개발 영역에 대한 직무능력 자유기술을 추가할 수 있습니다.
직무능력 자유기술 유형
비즈니스 요구사항에 따라 테넌트에 대한 직무능력 자유기술 유형을 설정할 수 있습니다. 본인의 직무능력 자유기술과 타인의 직무능력 자유기술에 서로 다른 유형을 생성합니다.
예를 들어 다음과 같습니다.
- 개인(본인)
- 연구(본인)
- 경력 코칭(타인)
- 성과(타인)
근무자의 직무능력 자유기술
근무자 프로필 요약의
직무능력 자유기술
카드에서 근무자에 대해 작성된 직무능력 자유기술을 추가, 편집 및 조회할 수 있습니다. 근무자 프로필의
경력
프로필 그룹에 있는 직무능력 자유기술
리포트에서 다른 사람이 사용자에 대해 작성한 직무능력 자유기술을 조회할 수 있습니다.학계관계자의 직무능력 자유기술
관계자 프로필의
개요
프로필 그룹에 있는 직무능력 자유기술
리포트에서 본인 및 타인에 대해 작성한 직무능력 자유기술을 추가, 편집 및 조회할 수 있습니다.직무능력 자유기술 시큐리티
도메인 시큐리티 정책 외에도 직무능력 자유기술 유형별로 세그먼트화된 시큐리티를 설정하여 직무능력 자유기술에 대한 액세스를 제어해야 합니다.