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최종 업데이트: 2024-11-01
예: 의료 및 피트니스 경비에 대한 수당 플랜 설정

예: 의료 및 피트니스 경비에 대한 수당 플랜 설정

이 예에서는 직원이 의료 및 피트니스 경비에 대해 월별 환급을 청구할 수 있도록 수당 플랜을 구성하는 방법을 보여줍니다.
회사에서 다음 달 1일에 시작되는 직원용 의료 및 피트니스 이니셔티브를 계획하고 있습니다. 미국 직원이 헬스클럽 멤버십과 같은 의료 및 피트니스 경비로 월 50 USD를 청구할 수 있는 수당 플랜을 설정하려고 합니다.
다음을 설정합니다.
  • 보상 구성요소, 등급, 적용 사유
  • 미국 직원에 대한 보상 적용 규칙
  • 비제한 경비 항목에 대한 세그먼트화된 시큐리티 그룹
  • 지출 카테고리
시큐리티:
  • System 기능 영역의
    Set Up: Expense Item Security Segments
    도메인
  • Core Compensation 기능 영역의
    Set Up: Base and Plan
    도메인
  • Expenses 기능 영역의
    Set Up: Expense Item
    도메인
  1. 경비 항목 생성
    태스크에 액세스합니다.
    1. 요약
      섹션에서 다음 값을 입력합니다.
      옵션
      설명
      항목명
      의료 및 피트니스(미국)
      지출 카테고리
      선택합니다.
    2. 처리 옵션
      섹션에서
      수당 플랜 기준
      을 선택합니다.
    3. 확인
      을 클릭합니다.
  2. 경비 항목 시큐리티 세그먼트 편집
    태스크에 액세스합니다.
    1. 경비 항목 시큐리티 세그먼트
      프롬프트에서 비제한 시큐리티 세그먼트를 선택합니다.
    2. 확인
      을 클릭합니다.
    3. 경비 항목
      프롬프트에서
      의료 및 피트니스(미국)
      를 선택합니다.
    4. 확인
      완료
      를 클릭합니다.
  3. 수당 플랜 생성
    태스크에 액세스합니다.
    1. 유효일
      프롬프트에서 현재 날짜를 선택합니다.
    2. 환급가능
      확인란을 선택합니다.
    3. 금액 기반 플랜
      을 선택합니다.
    4. 확인
      을 클릭합니다.
    5. 세부내용
      섹션에서 다음 값을 입력합니다.
      옵션
      설명
      플랜명
      월별 의료 및 피트니스 경비(미국)
      경비 항목
      의료 및 피트니스(미국)
      경비 누적계산기
      커스텀 시작일부터의 월간누계(MTD)
    6. 수당 기본값
      섹션에서 다음 값을 입력합니다.
      옵션
      설명
      금액
      50
      통화
      USD
      빈도
      매월
      재정의 안함
      이 확인란을 선택합니다.
    7. 확인
      완료
      를 클릭합니다.
  4. 직원에게 보상 플랜 적용
    태스크에 액세스합니다.
    1. 다음 값을 입력합니다.
      옵션
      설명
      프로세스명
      월별 의료 및 피트니스 경비(미국)
      유효일
      현재 날짜를 입력합니다.
      사유
      항목을 선택합니다.
      보상 플랜
      월별 의료 및 피트니스 경비(미국)
      환급 시작일
      다음 달의 시작일을 선택합니다.
      보상 적용 규칙별
      모든 미국 직원에게 적용되는 규칙을 선택합니다.
    2. 확인
      완료
      를 클릭합니다.
미국 직원이
의료 및 피트니스(미국)
경비 항목을 포함하는 경비보고서를 제출할 수 있습니다.
  • 의료 및 피트니스(미국)
    경비 항목을 포함하는 경비보고서에 대한 자동 승인을 구성합니다.
  • 수당 플랜의 종료일을 스케줄링합니다.