개념: 채용 비즈니스 프로세스의 인사 액션 요청
채용
비즈니스 프로세스 의 인사 조치 요청
하위 프로세스에는 차단 재정의 섹션이 포함됩니다. 이 섹션을 사용하면 직원 이동을 처리할 때 정확하게 값을 캡처할 수 있습니다. 인사 조치 요청(PAR)을 처리할 시큐리티 권한이 있는 근무자는 차단 재정의 섹션을 편집 할 수 있습니다.블록 재정의 섹션에서 PAR 블록 7-13 및
이전
필드에 재정의 값을 추가할 수 있습니다. 헤드헌팅업체 코드로 이동
필드를 사용하여 PAR 블록 14 정보를 수집할 수 있습니다. 인사 조치 요청 수정
태스크 사용하여 재정의된 데이터를 수정할 수 있습니다.재정의 우선순위
Workday 다음 순서로 재정의 우선순위를 지정합니다.
- 특정 액션 유형(NOA) 코드에 대해인사 조치 요청설정 태스크 에서 비어 있는 PAR 블록이 구성되었습니다.
- 인사 조치 요청이벤트 에 입력된 값이 재정의됩니다.
- 표준 파생 값
PAR 블록 7-13에 대한 재정의
PAR 블록 7~13에 입력하는 값은
인사 조치 요청
태스크 의 세부내용 섹션, 재정의 우선 우선순위 에 따른 SF-50, SF-52를 재정의합니다. 변경사항을 저장하거나 제출하면 재정의된 값이 인사 조치 요청
태스크 의 세부내용 섹션에 표시됩니다.이전 필드 재정의
Workday
인사 조치 요청
이벤트 의 이전
필드에 대한 값을 저장합니다. eHRI(Enterprise Human Resources Integration)는 직원이 이동(전입) 경우 다음 이전
필드의 값을 사용합니다:
- 이전 근무 스케줄
- 이전 근무지
- 이전 지급 단가 결정 요소