참조: OPM 커넥터: EHRI 동적 통합 필드

0

652

0

SSN(사회보장번호)

2. 인사 조치 요청의 SSN(사회보장번호) 필드

2를 검색합니다. 인사 조치 요청의 SSN(사회보장번호)

2

74

0

생년월일

3. 인사 조치 요청 - 생년월일

3을 검색합니다. 인사 조치 요청의 생년월일

국가별 개인정보

비즈니스 프로세스 사용하여 생년월일을 입력하거나 업데이트할 수 있습니다.

3

999

4

EHRI 직원 ID

매핑되지 않았습니다.

출력 파일 에서 필드가 공백 있습니다.

4

17

0

헤드헌팅업체/하위 요소

회사 코드

회사 코드를 검색합니다. 출력 파일 에 포함할 근무자를 식별하는 EHRI 기관 코드입니다. 헤드헌팅업체 속성 에서 회사 또는 회사 계층 선택할 수 있습니다.

OPM 커넥터: EHRI

통합 에서

통합 시스템

Configure Integration Attributes

관련 액션 액세스합니다. 선택한 회사 는 의 회사 와 일치합니다. 인사 조치 요청 이벤트 의 헤드헌팅업체 코드()

5

513

0

인사 조치 유효일

4. 인사 조치 요청 유효일

4를 검색합니다. 인사 조치 요청의 유효일입니다. 인사 조치 요청 이벤트 의 상위 비즈니스 프로세스 에 유효일을 입력합니다.

6

436

0

액션 유형(1)

5-A. 코드 보고 필드

5-A에서 액션 코드의 특성을 검색합니다. 인사 조치 요청 이벤트 의 코드 필드

단계: 인사 조치 요청(PAR) 설정을

참조하십시오.

7

381

0

법적 권한(1)

5-C. 코드 보고 필드

5-C에서 액션 코드의 특성을 검색합니다. 인사 조치 요청 이벤트 의 코드 필드

단계: 인사 조치 요청(PAR) 설정을

참조하십시오.

8

381

0

법적 권한(2)

5-E. 코드 보고 필드

5-E에서 액션 코드의 특성을 검색합니다. 인사 조치 요청 이벤트 의 코드 필드

단계: 인사 조치 요청(PAR) 설정을

참조하십시오.

9

436

0

액션 유형(2)

6-A. 코드 보고 필드

인사 조치 요청에서 6-A 코드를 검색합니다. 인사 조치 요청 비즈니스 프로세스 에 코드를 입력합니다.

단계: 인사 조치 요청(PAR) 설정을

참조하십시오.

10

1016

0

수정 대상 액션 유형

액션 코드의 종류

002 - 수정에서 수정할 원래 인사 액션 요청의 잘못된 특성 코드를 검색합니다.

단계: 인사 조치 요청 비즈니스 프로세스 구성을 참조하십시오

.

11

1009

0

인사 조치 유효일(수정)

인사 조치 요청의 유효일은 수정할 예정입니다.

002 수정에서 수정 중인 원래 인사 조치 요청에서 잘못된 유효일을 검색합니다.

12

956

0

현재 임용 기관(1)

법적기관 코드(1)

액션 코드의 특성이 100 또는 500 계열인 경우 인사 조치 요청 이벤트 에서 법적 권한(1)을 검색합니다.

인사 조치 요청 설정

태스크 에서 법적 권한 코드를 구성할 수 있습니다.

필드 값 유지관리

태스크 의 커스텀 값에 필드를 매핑할 수 있습니다. 이는 Workday 구현 중에 이력 SF-50을 로드하지 않은 경우에 필요합니다.

13

957

0

현재 임용 기관(2)

법적기관 코드(2)

액션 유형 코드가 100 또는 500 계열인 경우 인사 조치 요청 이벤트 에서 법적 권한(2)을 검색합니다.

인사 조치 요청 설정

태스크 에서 법적 권한 코드를 구성할 수 있습니다.

필드 값 유지관리

태스크 의 커스텀 값에 필드를 매핑할 수 있습니다. 이는 Workday 구현 중에 이력 SF-50을 로드하지 않은 경우에 필요합니다.

14

37

2

NTE 날짜 이내 임용

임용일 이내(인사 조치 요청)

인사 조치 요청 이벤트 에서 액션 의 첫 번째 속성(가변)의 일부로 입력한 날짜를 검색합니다. 액션 (1) 코드의 유형이 약속이고 108, 115, 122, 148, 149, 171, 190, 508, 515, 522, 548, 549, 571, 590 중 하나인 경우에만 날짜를 표시합니다. 760, 762, 765

단계: 인사 조치 요청(PAR) 설정을

참조하십시오.

15

516

0

인사사무소 ID

48. 인사팀 ID 보고 필드

48에서 값을 검색합니다. 인사 조치 요청 이벤트 의 담당자 사무실 ID 필드 Workday 매핑 48. 인사사무소 ID를 커스텀 조직 코드에 매핑합니다. 그런 다음 커스텀 조직

조직 지정내역 변경

비즈니스 프로세스 사용하여 근무자의 포지션에 지정됩니다.

연방 값 유지관리

태스크 사용하여 특정 커스텀 조직 유형을 인사사무소 필드에 매핑할 수 있습니다.

개념: 커스텀 조직, 단계: 인사 조치 요청(PAR) 설정

및

단계: 근무자 조직 지정내역 변경을

참조하십시오.

16

480

0

조직 구성요소

기본 포지션의 관할 조직 코드

인사 요청 이벤트 의 유효일 기준으로 기본 포지션의 관할조직 코드를 검색합니다. 근무자 추가 직무가 있는 경우 Workday 기본 포지션의 관할조직 코드를 검색합니다.

관할조직 설정을 참조하십시오.

17

776

0

성별

국가별 개인정보 성별

인사 조치 요청 이벤트 의 유효일 에 근무자 의 성별과 관련된 코드를 검색합니다.

국가별 개인정보

비즈니스 프로세스 사용하여 성별을 입력하거나 업데이트할 수 있습니다.

커스텀 레이블 유지관리

태스크 사용하여 성별의 레이블을 변경 수 있습니다.

단계: 국가별 성별 설정을

참조하십시오.

18

556

0

인종 또는 출신국 코드

인종/민족

인사 조치 요청 이벤트 의 유효일 에 근무자 의 인종/ 인종 과 관련된 1자리 코드를 검색합니다. 인종 및 인종 확인 필드 매핑 통합 속성 구성하여

국가별 개인정보

비즈니스 프로세스 또는

인종 및 인종 자가 확인

비즈니스 프로세스 에서 값을 검색할 수 있습니다.

단계: 인종 및 인종 세부내용 설정

및

단계: 인종/민족 자가 확인 설정(SF-181)을

참조하십시오.

19

110

0

장애

장애

인사 조치 요청 이벤트 의 유효일 에 근무자 와 관련된 장애 코드를 검색합니다. Field Mapping for Disability 통합 속성 구성하여

국가별 개인정보

비즈니스 프로세스 또는

자가 장애 확인

비즈니스 프로세스 에서 값을 검색할 수 있습니다.

커스텀 레이블 유지관리

태스크 사용하여 장애 레이블을 변경 수 있습니다.

단계: 장애 추적 설정

및

단계: 장애 자가 확인 설정을

참조하십시오.

20

1015

0

SSN(사회보장번호) 수정 대상

파생된 SSN(사회보장번호) 수정

002-수정에서 수정 중인 원래 인사 조치 요청에서 잘못된 SSN(사회보장번호)을 검색합니다.

정부 ID 편집

비즈니스 프로세스 사용하여 SSN(사회보장번호)을 입력하거나 업데이트할 수 있습니다.

참조: ID 관리를

확인하십시오.

21

759

0

퇴역군인 혜택

23. 퇴역군인 혜택 보고 필드

23을 검색합니다. 인사 조치 요청 이벤트 의 퇴역군인 혜택

국가별 개인정보

비즈니스 프로세스 또는

퇴역군인 혜택 유지관리

태스크 사용하여 퇴역군인 혜택을 업데이트하거나 추가할 수 있습니다.

커스텀 레이블 유지관리

태스크 사용하여 퇴역군인의 레이블 선호사항을 변경 수 있습니다.

단계: Recruitin에 대한 퇴역군인 혜택 설정을

참조하십시오.

22

682

0

재직기간

24. 재직기간 ID 보고 필드

인사 조치 요청 이벤트 에서 재직기간 코드를 검색합니다.

채용

,

직무 변경

또는

추가

직무 지정 비즈니스 프로세스나

직원 재직기간 유지관리

태스크 사용하여 근무자의 충원된 포지션 에 재직기간을 업데이트하거나 추가할 수 있습니다.

단계: 커스텀 스태핑 필드 설정을

참조하십시오.

23

1022

2

헤드헌팅업체용 코드 필드

25. 헤드헌팅업체용

25를 검색합니다. 인사 조치 요청 이벤트 의 헤드헌팅업체용 헤드헌팅업체입니다. 스태핑 필드 기본값 유지관리 태스크 사용하여 이 필드에 표시되는 값을 구성할 수 있습니다.

24

1023

2

헤드헌팅업체용 텍스트 필드

매핑되지 않았습니다.

출력 파일 에서 필드가 공백 있습니다.

25

1024

0

퇴역군인 혜택(RIF)

퇴역군인 혜택(RIF) 표시기

26을 검색합니다. 인사 조치 요청 이벤트 의 퇴역군인 혜택(RIF) 표시기입니다.

국가별 개인정보

비즈니스 프로세스 사용하여 퇴역군인 혜택(RIF) 지표를 업데이트하거나 추가할 수 있습니다.

커스텀 레이블 유지관리

태스크 사용하여 Veterens Preference for RIF Indicator의 레이블을 변경 수 있습니다.

단계: 채용을 위한 퇴역군인 혜택 설정을

참조하십시오.

26

184

0

연방 직원 단체 생명보험

27. FEGLI 보고 필드

27을 검색합니다. 인사 조치 요청 이벤트 의 FEGLI 코드입니다. 직원이

복리후생 변경( 생애주기별 )

비즈니스 프로세스 사용하여 FEGLI 보장을 선택하거나 포기 / 면제 / 철회 / 대체 수 있습니다.

FEGLI 코드 유지관리

및

FEGLI 플랜 매핑 유지관리

태스크에 액세스하여 매핑을 업데이트할 수 있습니다.

단계: 직원 복리후생 플랜 설정을

참조하십시오.

27

29

0

연금 수급자 표시기

28. 연금 수급자 표시기 ID 보고 필드

28을 검색합니다. 인사 조치 요청 이벤트 의 연금 수급자 표시기 ID입니다.

채용

,

직무 변경

또는

추가 직무

지정 비즈니스 프로세스나

연금 수급자 지표 유지관리

태스크 사용하여 근무자의 충원된 포지션 에 대한 연금 수급자 지표를 업데이트하거나 추가할 수 있습니다.

커스텀 레이블 유지관리

태스크 사용하여 연금 수급자 표시기의 레이블을 변경 수 있습니다.

단계: 커스텀 스태핑 필드 설정을

참조하십시오.

28

592

0

정년퇴직 플랜

29. 정년퇴직 플랜

30을 검색합니다. 인사 조치 요청 이벤트 의 정년퇴직 플랜 복리

후생 변경

비즈니스 프로세스 사용하여 정년퇴직 플랜을 업데이트하거나 추가할 수 있습니다.

29

604

0

근무 계산일(휴직)

근무 시작일(휴가계산 기준)

근무자의 고용 시스템 코드가 3 또는 4가 아닌 경우

고용 시스템 유지관리

태스크 에 따라 자동으로 입력됩니다. 인사 조치 요청 이벤트 의 유효일 기준으로 근무자 의 근무 시작일(휴가계산 기준)을 검색합니다.

근무일 편집

비즈니스 프로세스 사용하여 근무자 의 근무 시작일(휴가계산 기준)을 업데이트하거나 추가할 수 있습니다.

커스텀 레이블 유지관리

태스크 사용하여 근무 시작일(휴가계산 기준) 필드의 레이블을 변경 수 있습니다.

근무자 근무일 변경

,

참조: 근무일 편집을 위한 샘플 간단 팁

및

단계: 커스텀 스태핑 필드 설정을

확인하십시오.

30

604

0

근속 기간 계산일(퇴직기간)

근속 기준일

근무자 특별 모집단 코드가 00이거나 비어 있음 있는 경우 자동으로 입력됩니다. 인사 조치 요청 이벤트 의 유효일 기준으로 근무자 의 근속 기준일을 검색합니다.

근무일 편집 비즈니스

비즈니스 프로세스 사용하여 근무자 의 근속 기준일을 업데이트하거나 추가할 수 있습니다.

커스텀 레이블 유지

관리 태스크 사용하여 근속 기준일 필드의 레이블을 변경 수 있습니다.

근무자 근무일 변경

및

참조: 근무일 편집을 위한 샘플 간단 팁을

확인하십시오.

31

604

0

근무 계산일(RIF)

연차계산 기준일

인사 조치 요청 이벤트 의 유효일 기준으로 근무자 의 연차계산 기준일을 검색합니다. 근무일 편집 비즈니스 프로세스 사용하여 근무자 의 연차계산 기준일을 업데이트하거나 추가할 수 있습니다. 커스텀 레이블 유지관리 태스크 사용하여 연차계산 기준일 필드의 레이블을 변경 수 있습니다.

참조: 퇴직저축 플랜 생성을 위한 근무일 편집 샘플 간단 팁을

확인하십시오.

32

604

3

SES 서비스 계산일

근무 시작일(휴가계산 기준)

고용 시스템 유지관리

태스크 에 따라 근무자의 고용 시스템 코드가 3 또는 4인지 여부가 자동으로 입력됩니다. 인사 조치 요청 이벤트 의 유효일 기준으로 근무자 의 근무 시작일(휴가계산 기준)을 검색합니다. 근무일 편집 비즈니스 비즈니스 프로세스 사용하여 근무자 의 근속 기준일을 업데이트하거나 추가할 수 있습니다.

커스텀 레이블 유지관리

태스크 사용하여 근무 시작일(휴가계산 기준) 필드의 레이블을 변경 수 있습니다.

근무자 근무일 변경

,

참조: 근무일 편집을 위한 샘플 간단 팁

및

단계: 커스텀 스태핑 필드 설정을

확인하십시오.

33

604

3

특별 정년퇴직 근무 계산일

근속 기준일

근무자 00 이외의 특별 모집단 코드가 있는 경우 자동으로 입력됩니다. 인사 조치 요청 이벤트 의 유효일 기준으로 근무자 의 근속 기준일을 검색합니다. 근무일 편집 비즈니스 비즈니스 프로세스 사용하여 근무자 의 근속 기준일을 업데이트하거나 추가할 수 있습니다.

커스텀 레이블 유지

관리 태스크 사용하여 근속 기준일 필드의 레이블을 변경 수 있습니다.

근무자 근무일 변경

및

참조: 근무일 편집을 위한 샘플 간단 팁을

확인하십시오.

34

604

2

절약 플랜 서비스 계산일

근무 시작일(복리후생 기준)

인사 조치 요청 이벤트 의 유효일 기준으로 근무자 의 근무 시작일을 검색합니다. 근무일 편집 비즈니스 프로세스 사용하여 근무자 의 복리후생 근무일을 업데이트하거나 추가할 수 있습니다. 커스텀 레이블 유지관리 태스크 사용하여 근무 시작일(복리후생 기준)의 레이블을 변경 수 있습니다.

참조: 근무일 편집 근무자 근무일 변경을 위한 샘플 간단 팁을

확인하십시오.

35

521

0

담당 포지션

34. 포지션 직무 ID 보고 필드

34를 검색합니다. 인사 조치 요청 이벤트 의 포지션 담당 ID 입니다. Workday 포지션 점유 ID 필드를 고용 시스템 필드에 매핑합니다. 채용, 직무 변경 또는 추가 직무 지정 비즈니스 프로세스나 고용 시스템 유지관리 태스크 사용하여 근무자의 충원된 포지션 에서 고용 시스템을 업데이트하거나 추가할 수 있습니다. 커스텀 레이블 유지관리 태스크 사용하여 고용 시스템 필드의 레이블을 변경 수 있습니다.

단계: 커스텀 스태핑 필드 설정을

참조하십시오.

36

286

0

FLSA 카테고리

35. FLSA 카테고리 보고 필드

35를 검색합니다. 인사 조치 요청 이벤트 의 FLSA 카테고리입니다. Workday FLSA 카테고리 필드를 직무 프로필의 초과근무수당 비적용 직무 상태 필드에 매핑합니다. 직무 프로필 비즈니스 프로세스 사용하여 근무자의 기존 직무 프로필에서 초과근무수당 비적용 직무 상태를 업데이트하거나 추가할 수 있습니다. 커스텀 레이블 유지관리 태스크 사용하여 초과근무수당 비적용 직무 의 레이블을 변경 수 있습니다. 단계: 직무 프로필 비즈니스 프로세스 설정

37

38

2

지출승인 코드

36. 지출승인 코드 ID

36을 검색합니다. 인사 조치 요청의 지출승인 코드 ID입니다.

인사 조치 요청

비즈니스 프로세스 에 있는 포지션 의 필드에 매핑됩니다.

38

50

0

교섭 단위

37. 교섭 단위 상태 보고 필드

37을 검색합니다. 인사 조치 요청 이벤트 의 협상 단위 상태입니다. Workday 교섭 단위 상태 필드를 근무자 에게 지정된 조합에서 근무자 조합 ID 필드에 매핑합니다. 조합 멤버십 관리 비즈니스 프로세스 사용하여 근무자 의 조합을 업데이트하거나 추가할 수 있습니다.

근무자 조합 멤버십 관리

및

조합 설정을

참조하십시오.

39

676

0

관할조직 현황

파트 B 51.관할 상태 ID

인사 조치 요청에서 파트 B 51.관할 상태 ID를 검색합니다. Workday 관할조직 상태 필드를 직무 프로필의 매니지먼트 레벨 필드에 매핑합니다. 직무 프로필 비즈니스 프로세스 사용하여 근무자의 기존 직무 프로필 또는 제안된 직무 프로필에서 매니지먼트 레벨을 업데이트하거나 추가할 수 있습니다.

단계: 직무 프로필 비즈니스 프로세스 설정

및

매니지먼트 레벨 구성을

참조하십시오.

40

1017

0

유효 병역 연수

유효 근무 유형의 연수

인사 조치 요청 이벤트 의 유효일 에 근무자 에게 유효 병역으로 구성된 유형에 대해 지정된 연도를 검색합니다. Workday 유효 병역 유형 유지관리 태스크 사용하여 유효 병역 연도를 유효 병역 유형에 매핑합니다. 커스텀 레이블 유지관리 태스크 사용하여 유효 근무의 레이블을 변경 수 있습니다.

유효 근무 변경을

참조하십시오.

41

95

0

학점 인정 병역 월

유효 근무 유형의 개월 수

인사 조치 요청 이벤트 의 유효일 에 근무자 에게 유효 병역으로 구성된 유형에 대해 지정된 개월 수를 검색합니다. Workday 유효 병역 유형 유지관리 태스크 사용하여 유효 병역 월을 유효 병역 유형에 매핑합니다. 커스텀 레이블 유지관리 태스크 사용하여 유효 근무의 레이블을 변경 수 있습니다.

유효 근무 변경을

참조하십시오.

42

1018

3

가용 병역 일수

유효 근무 유형의 일수

인사 조치 요청 이벤트 의 유효일 에 근무자 에게 유효 병역으로 구성된 유형에 지정된 일수를 검색합니다. 유효 병역 유형 유지관리 태스크 사용하여 유효 병역 일수를 유효 병역 유형에 매핑할 수 있습니다. 커스텀 레이블 유지관리 태스크 사용하여 유효 근무의 레이블을 변경 수 있습니다.

유효 서비스 변경을

참조하십시오.

43

1019

0

동결된 근무 연도

CSRS 동결 서비스 기간 연수

인사 조치 요청 이벤트 의 유효일 에 CSRS 동결 서비스로 구성된 유형의 근무자 에게 지정된 연도를 검색합니다. 유효 병역 유형 유지관리 태스크 사용하여 CSRS 동결 근무 연도를 유효 병역 유형에 매핑할 수 있습니다. 커스텀 레이블 유지관리 태스크 사용하여 유효 근무의 레이블을 변경 수 있습니다.

유효 서비스 변경을

참조하십시오.

44

293

0

동결된 근무 월수

CSRS 동결 서비스로부터 개월 수

인사 조치 요청 이벤트 의 유효일 에 CSRS 동결 서비스로 구성된 유형의 근무자 에게 지정된 연도를 검색합니다. 유효 병역 유형 유지관리 태스크 사용하여 CSRS 동결된 근무 월을 유효 병역 유형에 매핑할 수 있습니다. 커스텀 레이블 유지관리 태스크 사용하여 유효 근무의 레이블을 변경 수 있습니다.

유효 서비스 변경을

참조하십시오.

45

1020

3

동결된 근무 일수

CSRS 동결 서비스 경과일수

인사 조치 요청 이벤트 의 유효일 에 CSRS 동결 서비스로 구성된 유형의 근무자 에게 지정된 일수를 검색합니다. 유효 병역 유형 유지관리 태스크 사용하여 CSRS 동결 근무 연도를 유효 병역 유형에 매핑할 수 있습니다. 커스텀 레이블 유지관리 태스크 사용하여 유효 근무의 레이블을 변경 수 있습니다.

유효 서비스 변경을

참조하십시오.

46

591

0

퇴직 이전 보장 지표

개인정보의 구성가능 필드(국가별)

인사 조치 요청 이벤트 의 유효일 에 근무자 에 대한 국가별 개인정보의 구성가능 필드에서 값을 검색합니다. 연방정부 필드 값 유지관리 태스크 사용하여 구성된 필드를 Retirement Previous Coverage Indicator에 매핑할 수 있습니다.

단계: 개인정보의 구성가능 필드 설정

및 예: 구성가능 개인정보 필드로 신규 섹션 생성을 참조하십시오.

47

765

0

퇴역군인 구분

병역 구분

인사 조치 요청 이벤트 의 유효일 에 근무자 에게 지정된 병역 구분의 참조 ID를 검색합니다. 국가별 개인정보 태스크 사용하여 병역 구분을 추가하거나 업데이트할 수 있습니다. 커스텀 레이블 유지관리 태스크 사용하여 병역 구분의 레이블을 변경 수 있습니다.

단계: 국가별 개인정보 관리를

참조하십시오.

48

117

0

학력 수준

파트 B 45. 학력 수준

파트 B 45를 검색합니다. 인사 조치 요청의 교육 수준 학력 관리 비즈니스 프로세스 사용하여 학위를 추가하거나 업데이트할 수 있습니다. 모든 정규직 직원(재직기간 그룹 1, 2 및 SES 직원)에 대해 최고 학위 취득을 입력하도록 합니다. 커스텀 레이블 유지관리 태스크 사용하여 학위의 레이블을 변경 수 있습니다.

단계: 학력 설정을

참조하십시오.

49

311

0

교육 프로그램

최고 학위 취득 전공

인사 조치 요청 이벤트 의 유효일 에 근무자 가 취득한 최종 학력 전공 분야의 참조 ID를 검색합니다. 학력 관리 비즈니스 프로세스 사용하여 전공을 추가하거나 업데이트할 수 있습니다. 커스텀 레이블 유지관리 태스크 사용하여 전공의 레이블을 변경 수 있습니다.

단계: 학력 설정을

참조하십시오.

50

101

0

학위 또는 자격증 취득 연도

취득한 최종 학력의 연도입니다.

인사 조치 요청 이벤트 의 유효일 에 근무자 에게 발생한 최고 학위의 연도를 검색합니다. 학력 관리 비즈니스 프로세스 사용하여 전공을 추가하거나 업데이트할 수 있습니다

. 단계: 학력 설정을

참조하십시오.

51

559

0

레코드 등급(레벨)

매니저 종합 등급

인사 조치 요청 이벤트 의 유효일 에 근무자 의 전체 매니저 등급 과 관련된 참조 ID 검색합니다. 성과 리뷰 비즈니스 프로세스 중에 전체 매니저 등급 추가합니다. 직원 ES 급여 플랜으로 이동하면, Workday ES 급여 플랜에 참여한 후 시작된 리뷰에서 종합 매니저 등급 검색합니다. 성과 리뷰 하지 않은 경우, X Workday 됩니다. 급여 플랜은 보상 패키지 에 매핑됩니다.

설정 고려사항: 성과 리뷰를

참조하십시오.

52

561

0

레코드 등급(패턴)

등급 척도

인사 조치 요청 이벤트 의 유효일 에 근무자 에 사용된 등급 척도와 관련된 참조 ID 검색합니다. Workday 성과 리뷰 시작 비즈니스 프로세스 중에 등급 척도를 사용하여 근무자 등급 입력합니다. 직원 성과 리뷰 없으면 Workday 공백 값을 반환합니다.

등급 척도 생성

및

설정 고려사항: 성과 리뷰를

참조하십시오.

53

565

2

기록 기간 시작일 등급

리뷰 기간 시작일

인사 조치 요청 이벤트 의 유효일 에 근무자 와 관련된 리뷰 기간 시작일을 검색합니다. 성과 리뷰 비즈니스 프로세스 중에 근무자 리뷰 기간 시작일을 입력합니다.

설정 고려사항: 성과 리뷰를

참조하십시오.

54

563

0

기록 기간 종료일 등급

리뷰 기간 종료일

인사 조치 요청 이벤트 의 유효일 기준으로 근무자 와 관련된 리뷰 기간 종료일을 검색합니다. 성과 리뷰 비즈니스 프로세스 중에 근무자 리뷰 기간 종료일을 입력합니다.

설정 고려사항: 성과 리뷰를

참조하십시오.

55

1011

0

성 - 이전 성

1. 이름 보고 필드

마지막으로 유효한 인사 조치 요청에서 근무자의 법적 성을 검색합니다. 법적이름 변경 비즈니스 프로세스 사용하여 법적이름 추가하거나 업데이트할 수 있습니다.

단계: 근무자명 설정을

참조하십시오.

56

1012

0

이름 이전

1. 이름 보고 필드

유효한 마지막 인사 조치 요청에서 근무자의 법적 이름을 검색합니다. 법적이름 변경 비즈니스 프로세스 사용하여 법적이름 추가하거나 업데이트할 수 있습니다.

단계: 근무자명 설정을

참조하십시오.

57

1013

0

이전 중간 이름

1. 이름 보고 필드

마지막으로 유효한 인사 조치 요청에서 근무자의 법적 중간 이름을 검색합니다. 법적이름 변경 비즈니스 프로세스 사용하여 법적이름 추가하거나 업데이트할 수 있습니다.

단계: 근무자명 설정을

참조하십시오.

58

1014

0

이전 이름 접미어

법적이름 접미어

마지막으로 유효한 인사 조치 요청에서 근무자의 법적 이름 접미어를 검색합니다. 법적이름 변경 비즈니스 프로세스 사용하여 법적이름 추가하거나 업데이트할 수 있습니다.

단계: 근무자명 설정을

참조하십시오.

59

1027

0

이전 포지션명

7. 포지션명 및 포지션 번호 리포트 필드

마지막으로 유효한 인사 요청 이벤트() 의 7.포지션명 및 번호 필드에서 포지션명 검색합니다. Workday 직무명 기본 필드를 포지션명에 매핑합니다. 직무 프로필 관리 비즈니스 프로세스 사용하여 기본 직무명 업데이트할 수 있습니다.

직무 프로필 생성을

참조하십시오.

60

1029

0

이전 포지션 번호

7. 포지션명 및 포지션 번호 리포트 필드

7에서 포지션 번호를 검색합니다. 최근 유효한 인사 요청 이벤트() 의 포지션명 및 포지션 번호 필드 Workday 포지션 ID를 매핑합니다. 필드를 포지션 번호에 추가하십시오.

61

1026

0

이전 포지션 조직

14. 포지션의 조직 보고 필드명 및 위치

14에서 포지션의 조직 검색합니다. 최근 유효한 인사 요청 이벤트() 에 지정된 포지션의 조직 이름 및 위치 필드 Workday 관할조직을 포지션 조직에 매핑합니다.

62

971

0

이전 급여 플랜

8. 급여 플랜 리포트 필드]

8의 값과 연관된 참조 ID 의 처음 2자를 검색합니다. 최근 유효한 인사 조치 요청 이벤트() 의 '급여 플랜' 필드입니다. Workday 보상 패키지명 필드를 급여 플랜에 매핑합니다.

보상 패키지 생성을

참조하십시오.

63

969

0

이전 직업

9. Occ. 계열 보고 필드

9를 검색합니다. Occ. 마지막으로 유효한 인사 조치 요청 이벤트() 의 코드 필드입니다. Workday 직업 코드를 직업 시리즈에 매핑합니다. 생성 또는 직무군 편집 태스크 사용하여 직업 시리즈를 추가하거나 업데이트할 수 있습니다. 커스텀 레이블 유지관리 태스크 사용하여 직업 시리즈의 레이블을 변경 수 있습니다.

직무군 생성을

참조하십시오.

64

965

0

이전 등급, 레벨, 클래스, 순위 또는 급여 구간 코드

10. 등급 또는 레벨 보고 필드

10의 값과 연관된 참조 ID 의 마지막 2자를 검색합니다. 최근 유효한 인사 요청 이벤트() 의 등급 또는 레벨 필드입니다. 근무자 에게 등급 유보가 설정되어 있는 경우 유지된 보상 등급의 참조 ID 중 마지막 2자를 검색합니다. Workday 보상 등급 필드를 등급 또는 레벨에 매핑합니다.

보상 등급 생성을

참조하십시오.

65

973

0

이전 단계/요율

11. 단계 또는 단가 보고 필드

11의 값과 연관된 참조 ID 의 마지막 2자를 검색합니다. 최근 유효한 인사 조치 요청 이벤트() 의 단계 또는 요율 필드입니다. 근무자 에게 등급 유보가 설정된 경우, 유지된 보상 단계 참조 ID 의 마지막 2자를 검색합니다. 보상 단계 비어 있음 있는 경우 00을 검색합니다. Workday 보상 등급 단계 필드를 단계 또는 단가에 매핑합니다.

보상 등급 단계 생성을

참조하십시오.

66

970

0

이전 지급 기준

13. 급여 기준 보고 필드

13의 값과 연관된 참조 ID 의 처음 2자를 검색합니다. 최근 유효한 인사 조치 요청 이벤트() 의 급여 기준 필드입니다. Workday 빈도 필드를 보상 등급에서 매핑합니다. 커스텀 레이블 유지관리 태스크 사용하여 빈도의 레이블을 변경 수 있습니다.

보상 등급 생성을

참조하십시오.

67

1010

0

이전 총 급여 요율

12. 총 급여 보고 필드

12의 값을 검색합니다. 마지막으로 유효한 인사 조치 요청 이벤트() 의 '총 급여' 필드 Workday 보상 기준 필드를 총 급여에 매핑합니다. 연방 필드 값 유지관리 태스크 사용하여 총 급여에 대한 특정 보상 기준 매핑할 수 있습니다.

단계: 인사 조치 요청(PAR) 설정

및

구성가능 보상 기준 생성을

참조하십시오.

68

963

0

이전 기본 급여

12A. 기본 급여 리포트 필드

12A의 값을 검색합니다. 최근 유효한 인사 조치 요청 이벤트() 의 '기본 급여' 필드입니다. Workday 구성가능 보상 기준 필드를 기본 급여에 매핑합니다. 연방 필드 값 유지관리 태스크 사용하여 기본 급여의 특정 보상 기준 매핑할 수 있습니다.

단계: 인사 조치 요청(PAR) 설정

및

구성가능 보상 기준 생성을

참조하십시오.

69

962

0

조정된 이전 기본 지급 단가

12C. 기본 급여 조정 리포트 필드

12C에서 값을 검색합니다. 마지막으로 유효한 인사 조치 요청 이벤트() 의 '기본 급여 조정' 필드입니다. Workday 구성가능 보상 기준 필드를 조정 기본 급여에 매핑합니다. '연방 필드 값 유지관리 ' 태스크 사용하여 기본 급여 조정에 대한 특정 보상 기준 매핑할 수 있습니다.

단계: 인사 조치 요청(PAR) 설정

및

구성가능 보상 기준 생성을

참조하십시오.

70

967

0

이전 표준 기본 급여 추가 정보

12B. 소재지 조정 리포트 필드

12B의 값을 검색합니다. 소재지 조정 필드를 사용하여 인사 조치 요청 이벤트. Workday 근무자 특별 급여 테이블 ID가 없는 경우에만 값을 검색합니다. 근무자 특별 급여 테이블 ID가 있는 경우 Workday 0을 반환합니다. Workday 구성가능 보상 기준 필드를 12B에 매핑합니다. 소재지 조정 필드에 표시됩니다. 12B의 특정 보상 기준 매핑할 수 있습니다. 연방 필드 값 유지관리 태스크 사용하여 현지 조정을 생성합니다.

단계: 인사 조치 요청(PAR) 설정

및

구성가능 보상 기준 생성을

참조하십시오.

71

974

0

이전 근무 스케줄

32. 근무 스케줄 리포트 필드

32와 연결된 참조 ID 검색합니다. 유효한 최신 인사 조치 요청 이벤트() 의 근무 스케줄 필드 Workday 근무시간 유형 하위 유형 필드를 32에 매핑합니다. 근무 스케줄 채용, 직무 변경 또는 추가 직무 지정 비즈니스 프로세스를 사용하여 근무자의 충원된 포지션 에서 근무시간 유형 하위유형을 추가하거나 업데이트할 수 있습니다. 커스텀 레이블 유지관리 태스크 사용하여 근무시간 유형 하위유형의 레이블을 변경 수 있습니다.

단계: 시간 유형 및 하위유형 설정을

참조하십시오.

72

972

0

이전 지급 단가 결정 요소

29. 급여지급 결정요소 리포트 필드

29를 검색합니다. 최근 유효한 인사 조치 요청 이벤트() 의 '지급 단가 결정 요소' 필드입니다. Workday 보상 비즈니스 프로세스의 단가 결정요소 필드를 29에 매핑합니다. 급여지급 결정요소

73

964

0

이전 근무지

38. 근무지 코드 보고 필드

38을 검색합니다. 마지막으로 유효한 인사 조치 요청 이벤트() 의 근무지 코드 필드입니다. Workday 근무자 위치 의 위치 ID 필드 포지션 38에 매핑합니다. 근무지 코드 위치 생성 또는 위치 편집 태스크 사용하여 위치 ID를 추가하거나 업데이트할 수 있습니다.

위치 생성을

참조하십시오.

74

430

0

그룹 이름

1. 이름 보고 필드

1에서 성을 검색합니다. 인사 조치 요청 이벤트 의 이름 필드입니다. Workday 법적이름 1에 매핑합니다. 이름 법적이름 변경 비즈니스 프로세스 사용하여 추가하거나 업데이트할 수 있습니다.

단계: 근무자명 설정을

참조하십시오.

75

431

0

이름

1. 이름 보고 필드

1에서 이름을 검색합니다. 인사 조치 요청 이벤트 의 이름 필드입니다. Workday 법적이름 1에 매핑합니다. 이름 법적이름 변경 비즈니스 프로세스 사용하여 추가하거나 업데이트할 수 있습니다.

단계: 근무자명 설정을

참조하십시오.

76

432

0

중간 이름

1. 이름 보고 필드

첫 번째 값에서 중간 이름을 검색합니다. 인사 조치 요청 이벤트 의 이름 필드입니다. Workday 법적이름 1에 매핑합니다. 이름 법적이름 변경 비즈니스 프로세스 사용하여 추가하거나 업데이트할 수 있습니다.

단계: 근무자명 설정을

참조하십시오.

77

433

0

이름 접미어

법적이름 접미어

법적이름 접미어에서 1을 검색합니다. 인사 조치 요청 이벤트 의 이름 필드입니다. Workday 법적이름 1에 매핑합니다. 이름 법적이름 변경 비즈니스 프로세스 사용하여 추가하거나 업데이트할 수 있습니다.

단계: 근무자명 설정을

참조하십시오.

78

526

0

포지션명 설명

7. 포지션명 및 포지션 번호1 이름 보고 필드

7에서 포지션명 검색합니다. 인사 조치 요청 이벤트 의 포지션명 및 포지션 번호 필드 Workday 직무명 기본 필드를 7로 매핑합니다. 포지션명 직무 변경 비즈니스 프로세스를 사용하여 근무자의 충원된 포지션명 변경 수 있습니다. 직무 프로필 관리 비즈니스 프로세스 사용하여 기본 직무명 업데이트할 수 있습니다.

직무 프로필 생성을

참조하십시오.

79

1028

0

포지션 번호

7. 포지션명 및 포지션 번호 1 이름 보고 필드

7에서 포지션 번호를 검색합니다. 인사 조치 요청 이벤트 의 포지션명 및 포지션 번호 필드 Workday 근무자 에 연결된 포지션 ID를 포지션 번호에 매핑합니다. 직무 변경 비즈니스 프로세스를 사용하여 근무자의 충원된 포지션 변경 수 있습니다.

80

1025

0

포지션 조직

22. 포지션의 조직 보고 필드명 및 위치

22에서 포지션의 조직 검색합니다. 인사 조치 요청 이벤트 에서 포지션의 조직 이름 및 위치 필드를 입력하십시오. Workday 근무자의 포지션 과 연결된 관할조직 포지션 조직 에 매핑합니다.

관할조직 설정을

참조하십시오.

81

502

0

지급 플랜

16. 급여 플랜 리포트 필드

16의 값과 연관된 참조 ID 의 처음 2자를 검색합니다. 인사 조치 요청 이벤트 의 급여 플랜 Workday 보상 패키지명을 급여 플랜에 매핑합니다.

보상 패키지 생성을

참조하십시오.

82

465

0

직업

17. OCC 코드 ID 보고 필드

17을 검색합니다. Occ. 인사 조치 요청 이벤트 의 코드입니다. Workday 직업 계열을 Occ에 매핑합니다. 세금 코드 생성 또는 직무군 편집 태스크 사용하여 직업 시리즈를 추가하거나 업데이트할 수 있습니다. 커스텀 레이블 유지관리 태스크 사용하여 직업 시리즈의 레이블을 변경 수 있습니다.

직무군 생성을

참조하십시오.

83

298

0

등급, 레벨, 클래스, 순위 또는 급여 구간 코드

18. 등급 또는 레벨 보고 필드

18의 값과 연관된 참조 ID 의 마지막 2자를 검색합니다. 인사 조치 요청 이벤트 의 등급 또는 레벨입니다. Workday 보상 등급을 등급 또는 레벨에 매핑합니다.

보상 등급 생성을

참조하십시오.

84

670

0

단계 또는 단가

19. 단계 또는 단가 보고 필드

19의 값과 연관된 참조 ID 의 마지막 2자를 검색합니다. 인사 조치 요청 이벤트 의 단계 또는 단가 Workday 보상 등급 단계를 단계 또는 단가에 매핑합니다. 보상 비즈니스 프로세스를 사용하여 근무자의 포지션 에 대한 단계를 추가하거나 업데이트할 수 있습니다.

보상 등급 단계 생성을

참조하십시오.

85

497

0

급여 기준

21. 급여 기준 보고 필드

21의 값과 연관된 참조 ID 의 처음 2자를 검색합니다. 인사 조치 요청 이벤트() 의 '급여 기준' 필드입니다. Workday 보상 등급을 급여 기준에 매핑합니다.

보상 등급 생성을 참조하십시오.

86

961

0

총 급여 요율

20. 총 급여 또는 포상 보고 필드

20의 값을 검색합니다. 인사 조치 요청 이벤트 의 'Total Salary or Award' 필드 Workday 보상 기준 필드를 총 급여 요율에 매핑합니다. 연방정부 필드 값 유지관리 태스크 사용하여 총 급여에 대한 특정 보상 기준 매핑할 수 있습니다.

단계: 인사 조치 요청(PAR) 설정

및

구성가능 보상 기준 생성을

참조하십시오.

87

52

0

기본급

20A. 기본 급여 리포트 필드

20A의 값을 검색합니다. 인사 조치 요청 이벤트 의 '기본 급여' 필드 Workday 구성가능 보상 기준 필드를 기본 급여에 매핑합니다. 연방 필드 값 유지관리 태스크 사용하여 기본 급여의 특정 보상 기준 매핑할 수 있습니다.

단계: 인사 조치 요청(PAR) 설정

및

구성가능 보상 기준 생성을

참조하십시오.

88

6

0

조정된 기본 급여

20C. 조정 기본 급여 리포트 필드

20C의 값을 검색합니다. 인사 조치 요청 이벤트()의 '기본 급여 조정' 필드 Workday 구성가능 보상 기준을 조정에 매핑합니다. 기본 급여 연방 필드 값 유지관리 태스크 사용하여 기본 급여 조정에 대한 특정 보상 기준 매핑할 수 있습니다.

단계: 인사 조치 요청(PAR) 설정

및

구성가능 보상 기준 생성을

참조하십시오.

89

392

0

표준 기본 급여 추가 정보

20B. 소재지 조정 리포트 필드

20B의 값을 검색합니다. 소재지 조정 필드를 사용하여 인사 조치 요청 이벤트. Workday 근무자 특별 급여 테이블 ID가 없는 경우에만 값을 검색합니다. 근무자 특별 급여 테이블 ID가 있는 경우 Workday 0을 반환합니다. 소재지 조정 보상 기준은 구성가능 보상 기준에 매핑되어 있습니다. 연방정부 필드 값 유지관리 태스크 사용하여 소재지 조정 에 대한 특정 보상 기준 매핑할 수 있습니다.

단계: 인사 조치 요청(PAR) 설정

및

구성가능 보상 기준 생성을

참조하십시오.

90

678

0

감독자 차이

수당 플랜

근무자 에게 제안된 보상 이벤트와 연관된 최근 유효한 관할조직별 차등 수당 플랜 에 대한 수당 플랜 의 연간환산 금액을 검색합니다. 특정 수당 플랜을 연방 필드 값 유지관리 태스크 의 관할조직 차등수당 필드에 매핑할 수 있습니다.

91

1007

4

유보 수당

매핑되지 않았습니다.

출력 파일 에서 필드가 의도적으로 공백 있습니다.

92

40

0

보조금 달러

20. 총 급여 또는 포상 보고 필드

20의 값을 검색합니다. 인사 조치 요청 이벤트 의 'Total Salary or Award' 필드 Workday 일회성 지급 요청 비즈니스 프로세스 에서 입력한 금액을 포상 금액에 매핑합니다. 연방 필드 값 유지관리 태스크 사용하여 다양한 포상(예: 총장 계급 포상 및 현금 포상 )에 대한 특정 수당 플랜을 매핑할 수 있습니다. 가용성 급여 처리 유형과 관련된 값은 금액으로 검색됩니다.

단계: 인사 조치 요청(PAR) 설정을

참조하십시오.

93

691

0

보조금 시간

기간내 발생휴가/휴직

인사 조치 요청 이벤트 기준으로 유효일 휴가/기간에서 시간을 검색합니다. Workday 액션 유형 코드가 846 또는 847인 경우에만 시간을 검색합니다. Workday 다른 모든 액션 유형 코드에 대해 공백 검색합니다.

94

976

0

보조금 %

퍼센트 기반 수당 플랜

인사 조치 요청 이벤트 의 유효일 에 근무자 포지션 에 대해 입력된 퍼센트 기준 수당 플랜 에서 백분율 값을 검색합니다. 액션 유형 코드가 818인 경우에만 표시됩니다. 특정 퍼센트 기반 수당 플랜을 AUO에 매핑하려면 연방 필드 값 유지관리 태스크 사용합니다.

95

767

0

근무 스케줄

32. 근무 스케줄 리포트 필드

32와 연결된 참조 ID 검색합니다. 인사 조치 요청 이벤트 의 근무 스케줄 필드 Workday 근무시간 유형 하위 유형 필드를 32에 매핑합니다. 근무 스케줄 채용, 직무 변경 또는 추가 직무 지정 비즈니스 프로세스를 사용하여 근무자의 충원된 포지션 에서 근무시간 유형 하위유형을 추가하거나 업데이트할 수 있습니다. 커스텀 레이블 유지관리 태스크 사용하여 근무시간 유형 하위유형의 레이블을 변경 수 있습니다.

단계: 시간 유형 및 하위유형 설정을

참조하십시오.

96

0

정기 및 반복 순회 근무

예정 주간 근무시간 X 2

인사 조치 요청 이벤트 의 유효일 에 포지션 에서 2를 곱한 예정 주간 근무시간 검색합니다. Workday 근무자의 포지션 파트타임 또는 변수 근무시간 유형 인 경우에만 값을 반환합니다. 채용, 직무 변경 또는 추가 직무 지정 비즈니스 프로세스를 사용하여 근무자의 충원된 포지션 에서 근무시간 유형 하위유형을 추가하거나 업데이트할 수 있습니다.

97

504

0

급여지급 결정요소

29. 급여지급 결정요소 리포트 필드

29를 검색합니다. 인사 조치 요청 이벤트 의 '급여지급 결정요소' 필드 현재 PAR 이벤트 에 제안된 PRD가 없는 경우 근무자 에게 지정된 PRD를 검색합니다. Workday 보상 비즈니스 프로세스 의 단가 결정요소 필드를 29에 매핑합니다. 급여지급 결정요소

98

114

0

근무지

38. 근무지 코드 보고 필드

38을 검색합니다. 인사 조치 요청 이벤트 의 근무지 코드 필드 Workday 근무자 위치 의 위치 ID 필드 포지션 38에 매핑합니다. 근무지 코드 위치는 충원된 모든 포지션에서 필수 입니다. 위치 생성 또는 위치 편집 태스크 사용하여 위치 ID를 추가하거나 업데이트할 수 있습니다.

위치 생성을

참조하십시오.

99

1031

2

헤드헌팅업체 데이터 1

40. 헤드헌팅업체 데이터 1

40을 검색합니다. 인사 조치 요청의 헤드헌팅업체 데이터 1 스태핑 필드 기본값 유지관리 태스크 사용하여 이 필드에 표시되는 값을 구성할 수 있습니다.

100

1032

2

헤드헌팅업체 데이터 2

41. 헤드헌팅업체 데이터 2

41을 검색합니다. 인사 조치 요청의 헤드헌팅업체 데이터 1 스태핑 필드 기본값 유지관리 태스크 사용하여 이 필드에 표시되는 값을 구성할 수 있습니다.

101

1033

2

헤드헌팅업체 데이터 3

42. 헤드헌팅업체 데이터 3

42를 검색합니다. 인사 조치 요청의 헤드헌팅업체 데이터 3 스태핑 필드 기본값 유지관리 태스크 사용하여 이 필드에 표시되는 값을 구성할 수 있습니다.

102

1034

2

헤드헌팅업체 데이터 4

43. 헤드헌팅업체 데이터 4

43을 검색합니다. 인사 조치 요청의 헤드헌팅업체 데이터 4 스태핑 필드 기본값 유지관리 태스크 사용하여 이 필드에 표시되는 값을 구성할 수 있습니다.

103

1035

2

헤드헌팅업체 데이터 5

44. 헤드헌팅업체 데이터 5

44를 검색합니다. 인사 조치 요청의 헤드헌팅업체 데이터 5 스태핑 필드 기본값 유지관리 태스크 사용하여 이 필드에 표시되는 값을 구성할 수 있습니다.

104

510

0

인사 조치 승인일

49. 승인일 보고 필드

49를 검색합니다. 인사 조치 요청 이벤트 의 승인일입니다. 이 날짜는 인사 조치 요청 비즈니스 프로세스 에서 인증 단계가 완료된 날짜에 매핑됩니다.

105

430

2

인사 조치 승인자 그룹

50. 서명/인증 및 승인 직함 보고 필드

50에서 승인하는 임원의 법적성을 검색합니다. 인사 조치 요청의 서명/인증 및 승인자 직함 필드 연방 필드 값 유지관리 태스크 사용하여 승인 담당자의 지정가능 역할 매핑할 수 있습니다.

단계: 인사 조치 요청(PAR) 설정을

참조하십시오.

106

431

2

인사 조치 승인자 이름

50. 서명/인증 및 승인 직함 보고 필드

50에서 승인하는 임원의 법적 이름을 검색합니다. 인사 조치 요청의 서명/인증 및 승인자 직함 필드 연방정부 필드 값 유지관리 태스크 사용하여 승인 담당자의 지정가능 역할 매핑할 수 있습니다.

단계: 인사 조치 요청(PAR) 설정을

참조하십시오.

107

432

2

인사 조치 승인자 중간 이름

50. 서명/인증 및 승인 직함 보고 필드

50에서 승인하는 임원의 법적 중간 이름을 검색합니다. 인사 조치 요청의 서명/인증 및 승인자 직함 필드 연방정부 필드 값 유지관리 태스크 사용하여 승인 담당자의 지정가능 역할 매핑할 수 있습니다.

단계: 인사 조치 요청(PAR) 설정을

참조하십시오.

108

433

2

인사 조치 승인자 이름 접미어

50. 서명/인증 및 승인 직함 보고 필드

50에서 승인하는 임원의 법적이름 접미어를 검색합니다. 인사 조치 요청의 서명/인증 및 승인자 직함 필드 연방정부 필드 값 유지관리 태스크 사용하여 승인 담당자의 지정가능 역할 매핑할 수 있습니다.

단계: 인사 조치 요청(PAR) 설정을

참조하십시오.

109

512

0

인사 조치 승인자 제목

50. 서명/인증 및 승인 직함 보고 필드

승인하는 담당자의 직무명 기본값(50)을 검색합니다. 인사 조치 요청의 서명/인증 및 승인자 직함 필드 연방정부 필드 값 유지관리 태스크 사용하여 승인 담당자의 지정가능 역할 매핑할 수 있습니다.

단계: 인사 조치 요청(PAR) 설정을

참조하십시오.

110

1008

0

설명 텍스트

설명 보고 필드

인사 조치 요청에서 모든 비고를 검색합니다. 예: B02 - 의료 복리후생에 등록하지 않도록 선택 입력한 설명이 여러 개인 경우 Workday 이를 연결하고 세미콜론으로 구분합니다.

단계: 인사 조치 요청(PAR) 설정을

참조하십시오.

111

1070

0

이전 특별 기본급 추가 금액

12B. 소재지 조정 리포트 필드

12B에서 값을 검색합니다. 소재지 조정 필드: 최근 유효한 인사 조치 요청 이벤트() Workday 근무자 특별 급여 테이블 ID가 있는 경우에만 값을 검색합니다. 근무자 특별 급여 테이블 ID가 없는 경우 0을 검색합니다. Workday 구성가능 보상 기준을 현지 조정에 매핑합니다. 현지 조정의 특정 보상 기준 매핑할 수 있습니다. 연방 필드 값 유지관리 태스크 사용

단계: 인사 조치 요청(PAR) 설정

및

구성가능 보상 기준 생성을

참조하십시오.

112

663

0

특별 기본급 보충 자료

20B. 소재지 조정 리포트 필드

20B의 값을 검색합니다. 소재지 조정 필드를 사용하여 인사 조치 요청 이벤트. Workday 근무자 특별 급여 테이블 ID가 있는 경우에만 값을 검색합니다. 근무자 특별 급여 테이블 ID가 없는 경우 0을 검색합니다. Workday 구성가능 보상 기준을 현지 조정에 매핑합니다. 현지 조정의 특정 보상 기준 매핑할 수 있습니다. 연방 필드 값 유지관리 태스크 사용

단계: 인사 조치 요청(PAR) 설정

및

구성가능 보상 기준 생성을

참조하십시오.

113

1071

0

인종 및 인종 구분

인종/민족

인사 조치 요청 이벤트 의 유효일 에 근무자 의 인종/ 인종 과 관련된 6자리 코드를 검색합니다. 인종 및 인종 확인 필드 매핑 통합 속성 구성하여 국가별 개인정보 비즈니스 프로세스 또는 인종 및 인종 자가 확인 비즈니스 프로세스 에서 값을 검색할 수 있습니다.

단계: 인종 및 인종 세부내용 설정

및

단계: 인종/민족 자가 확인 설정(SF-181)을

참조하십시오.

114

82

0

시민권 국가 코드

개인정보 시민권 취득

인사 조치 요청 이벤트 의 유효일 에 근무자 의 시민권 국가와 관련된 OPM 국가 코드를 검색합니다. 근무자 에게 시민권이 없으면 Workday 번호 98이 입력됩니다. 참조: 개인정보 필드를 확인하십시오.

115

0

특별 그룹 코드

정년퇴직 특별 그룹(충원된 포지션)

인사 조치 요청 이벤트 의 유효일 에 근무자의 충원된 포지션 에서 정년퇴직 특별 그룹 코드를 검색합니다. 채용, 직무 변경 또는 추가 직무 지정 비즈니스 프로세스를 사용하여 근무자의 충원된 포지션 에서 정년퇴직 특별 그룹을 업데이트하거나 추가할 수 있습니다. 커스텀 레이블 유지관리 태스크 사용하여 정년퇴직 특별 그룹의 레이블을 변경 수 있습니다.

116

0

CSRS에서 임용 제외 표시기

정년퇴직 플랜을 기준으로 한 상태

인사 조치 요청 이벤트 의 유효일 에 근무자 에 대해 선택된 퇴직저축 플랜에 따라 Y 또는 N을 표시합니다. Workday 퇴직 플랜이 2-FICA 4-없음 K-Fers 및 FICA KR-FRS(RAE) 및 FICA M-Fers 및 FICA Special MR-FRS(RAE)이고 다른 모든 경우에 FICA Special Workday N을 표시합니다. 정년퇴직 플랜

퇴직저축 플랜 생성

및

퇴직저축 플랜에 직원 등록을

참조하십시오.

117

0

FRS에서 임용 제외 표시기

정년퇴직 플랜을 기준으로 한 상태

인사 조치 요청 이벤트 의 유효일 에 근무자 에 대해 선택된 퇴직저축 플랜에 따라 Y 또는 N을 표시합니다. Workday 저축 플랜이 1-CSRS 2-FICA, 4-None, 6-CSRS-Special C-FICA 및 CSRS(Partial) E-FICA 및 CSRS-Spec(Partial) R-FICA 및 CSRS()인 경우 Y가 표시됩니다. 전체) T-FICA 및 CSRS-Spec(전체)에서 다른 모든 Workday 저축 플랜에 대해 N을 표시합니다.

퇴직저축 플랜 생성 및 퇴직저축 플랜에 직원 등록을

참조하십시오.

118

0

FICA 보장 표시기 1

UI 필드에 매핑되지 않았습니다. 통합 위해 파생된 로직 - 정년퇴직 플랜 및 임용 유형에 따른 상태

인사 조치 요청 이벤트 의 유효일 에 근무자 에 대해 선택한 정년퇴직 플랜과 임용 유형에 따라 Y 또는 N을 표시합니다. Workday 다음과 같은 경우 Y를 반환합니다. - 정년퇴직 플랜이 2 = 사회보장시스템(FICA)인 경우 단일 시스템 공제 - 임용 유형 = 45 스케줄 D(영구적으로 제외) - 초과일에 적용 안함 < 1 Workday 입니다. 다른 모든 정년퇴직 플랜 및 임용 조합에 대해 N이 표시됩니다.

퇴직저축 플랜 생성

및

퇴직저축 플랜에 직원 등록을

참조하십시오.

119

0

FICA 보장 표시기 2

매핑되지 않았습니다.

출력 파일 의 필드 기본값은 N입니다.

120

0

인사 조치 유효 순서

인사 조치 요청 시퀀스 번호

인사 조치 요청 이벤트의 인사 조치 요청 시퀀스 번호 검색합니다. 동일한 유효일() 에 여러 이벤트가 있는 경우 Workday 각 이벤트 인증된 순서를 기준으로 인증 순서를 결정합니다.

121

0

파트타임 직원의 가상 풀타임 정기 순회

격주 급여지급 기간 당 파트타임 시간을 기준으로 계산됩니다.

33에서 값을 검색합니다. 격주 급여지급 기간당 파트타임 시간에 대한 값을 입력하고 인사 조치 요청 이벤트 에 대해 2를 곱합니다. 블록 33에서 예정 주간 근무시간 에 2를 곱하여 이 데이터를 Workday 합니다. 예: 예정 주간 근무시간 15시간이면 박스 33은 30시간입니다. 그런 다음, Workday Box 33에 2를 곱하여 파트타임 직원의 가상 풀타임 정규 근무 둘러보기 구합니다. 예를 들어 30 x2 = 60입니다.

122

0

FEGLI 지정 표시기

매핑되지 않았습니다.

출력 파일 에서 필드는 N입니다.

123

0

FEGLI 옵션 후 기본 보험 금액

매핑되지 않았습니다.

출력 파일 에서 필드가 공백 있습니다.

124

0

FEGLI 목적의 법원 명령 표시기

가족 관련 법원 명령

인사 조치 요청 이벤트 의 유효일 에 가족 에 대해 확인된 법원 명령 없는 경우 N을 검색합니다. 인사 조치 요청 이벤트 의 유효일 에 가족 에 대해 확인된 법원 명령 있는 경우 공백 검색합니다. 법원 명령은 가족 추가 또는 가족 편집 태스크 에서 확인할 수 있습니다.

법원 명령 복리후생(QDRO) 추가 또는 삭제를

참조하십시오.

125

0

FEGLI 수혜자 지정 표시기

매핑되지 않았습니다.

출력 파일 에서 필드가 공백 있습니다.

126

257

0

의료 플랜

헬스케어 요율 구간의 등록 코드

인사 조치 요청 이벤트 유효일) 에 근무자 가 선택한 의료 플랜과 관련된 요율 구간의 등록 코드를 표시합니다. 커스텀 레이블 유지관리 태스크 사용하여 등록 코드의 레이블을 변경 수 있습니다.

헬스케어 요율 생성

및

헬스케어 플랜 생성을

참조하십시오.

127

252

0

연방 직원 의료 복리후생(FEHB) 이벤트 코드

복리 복리후생 이벤트 유형의 세전 이벤트 코드

인사 조치 요청 이벤트 유효일 에 근무자 에게 지정된 복리 복리후생 이벤트 유형 의 세전 이벤트 코드를 표시합니다.

헬스케어 플랜 생성을

참조하십시오.

128

0

연방 직원 의료 복리후생(FEHB) 유효일

최근 의료 옵션 복리후생 벤트의 유효일입니다.

인사 조치 요청 이벤트 의 유효일 기준으로 근무자 의 최근 헬스 플랜 옵션에 대한 복리 유효일 표시합니다.

등록 이벤트 생성을

참조하십시오.

129

0

사이버 시큐리티 카테고리/전문 영역

사이버 시큐리티 영역(충원된 포지션)

근무자의 충원 포지션 에서 유효한 최신 사이버 시큐리티 영역을 검색합니다. 사이버 시큐리티가 여러 개 있는 경우 Workday 충원된 포지션 부터 결정된 순서에 따라 코드를 추가합니다. 채용, 직무 변경 또는 추가 직무 지정 비즈니스 프로세스를 사용하여 근무자의 충원된 포지션 에서 사이버 시큐리티 영역을 업데이트하거나 추가할 수 있습니다.

130

0

포지션 민감도 및 리스크

포지션 민감도 및 리스크(충원된 포지션)

인사 조치 요청 이벤트 의 유효일 에 근무자의 충원된 포지션 에서 포지션 민감도 및 리스크 코드를 검색합니다. 채용, 직무 변경 또는 추가 직무 지정 비즈니스 프로세스를 사용하여 근무자의 충원된 포지션 에서 포지션 민감도 및 리스크 코드를 업데이트하거나 추가할 수 있습니다. 커스텀 레이블 유지관리 태스크 사용하여 포지션 민감도 및 리스크의 레이블을 변경 수 있습니다.

131

0

시큐리티 허가 레벨

시큐리티 허가 레벨(충원된 포지션)

인사 조치 요청 이벤트 의 유효일 에 근무자의 충원된 포지션 에서 보안 허가 레벨 코드를 검색합니다. 채용, 직무 변경 또는 추가 직무 지정 비즈니스 프로세스를 사용하여 근무자의 충원된 포지션 에서 시큐리티 허가 레벨을 업데이트하거나 추가할 수 있습니다. 커스텀 레이블 유지관리 태스크 사용하여 시큐리티 허가 레벨의 레이블을 변경 수 있습니다.

132

0

프로그램 및 프로젝트 관리 직무 ID

프로그램 및 프로젝트 관리 직무 ID(신규 필드)

인사 조치 요청 이벤트 의 유효일 에 근무자의 충원된 포지션 에서 프로젝트 및 프로젝트 관리 작업 ID를 검색합니다. 채용, 직무 변경 또는 추가 직무 지정 비즈니스 프로세스를 사용하여 근무자의 충원된 포지션 에서 프로젝트 및 프로젝트 관리 작업 ID를 업데이트하거나 추가할 수 있습니다. 커스텀 레이블 유지관리 태스크 사용하여 프로그램 및 프로젝트 관리 직무 ID의 레이블을 변경 수 있습니다.