FAQ: 통합 사용자 프로비저닝 및 인증: 인스턴스 지정

이제 복수 인스턴스 계층에서 올바른 인스턴스를 가진 사용자를 수동으로 지정합니다. UPA(통합 사용자 프로비저닝 및 인증)는 어떻게 변경 됩니까?: UPA의 경우 복수 인스턴스 계층에서 인스턴스 지정을 구성할 필요가 없습니다. 인스턴스 지정은 사용자 프로비저닝 워크스페이스( UPW )의 프로비저닝 그룹을 기반으로 자동으로 수행됩니다.
UPA(통합 사용자 프로비저닝 및 인증)는 통합 시스템 사용자(ISU)에게 어떤 영향을 미칩니까?: UPA를 사용하면 UPW 통해 Workday 의 ISU 사용자를 Adaptive Planning 으로 동기화할 수 있습니다. 테넌트 설정 리포트에 ISU 사용자를 수동으로 추가할 필요가 없습니다.
어플리케이션 프로그래밍 인터페이스; API 인증 위해 어떤 사항을 변경해야 합니까?: 어플리케이션 프로그래밍 인터페이스; API 인증 에 대해서는 변경할 필요가 없습니다.
최종 사용자는 UPA를 사용하여 어떤 변경사항을 접하게 됩니까?: 최종 사용자의 로그인 경험이 향상되었습니다. 다음 중 한 방법을 사용하여 로그인할 수 있습니다.
Workday HCM 또는 재무에 로그인한 다음 Adaptive Planning 에 로그인합니다.
Adaptive Planning 인스턴스 별 URL을 사용하고 Workday HCM 또는 재무를 통해 인증합니다.
현재 사용자 동기화 방법에 사용되는 시큐리티 그룹은 어떻게 됩니까?: 아무 변화가 없습니다. UPA 구성 이러한 시큐리티 그룹에 영향을 주지 않습니다.
UPW 및 UAM 시큐리티 그룹은 어떤 관련이 있습니까?: 관련이 없습니다. UPW 및 UAM에 동일하거나 다른 시큐리티 그룹을 사용할 수 있습니다.
UPA는 어떤 환경에서 테스트합니까? 샌드박스를 사용하여 테스트할 수 있습니까?: 아니요, IMPL 환경을 사용하여 UPA 구현을 테스트하는 것이 좋습니다. 샌드박스 환경은 매주 새로 고쳐지므로 사용하지 않는 것이 좋습니다. 새로고침 되는 동안 UPA 및 통합 액세스 관리(UAM) 정책은 프로덕션 환경에서 완전삭제됩니다.
테넌트에 UPA가 활성화되어 있는지 확인하려면 어떻게 해야 합니까?: UPA가 활성화되어 작동하는 경우 Adaptive Planning 의 모든 사용자 목록 페이지에서 추가
비콘 ID
필드를 조회할 수 있습니다. 비콘 ID는 사용자를 Workday 와 Adaptive Planning 간에 연결하는 내부 ID입니다.
UPW 에 마이그레이션 버튼이 표시되지 않는 이유는 무엇입니까?: 마이그레이션 옵션 기존 사용자 동기화로 이미 구성된 테넌트에만 필수 . 테넌트가 사용자 동기화에 대해 구성되지 않은 경우에는 마이그레이션 옵션 표시되지 않습니다.
UPA를 활성화한 후 되돌리거나 비활성화할 수 있습니까?: 아니요. UPA를 활성화한 후에는 비활성화하고 기존 사용자 동기화로 되돌리기 수 없습니다.
사용자가 Adaptive Planning 으로 동기화된 후 Workday HCM 에서 퇴직하면 어떻게 됩니까?: Workday 에서 사용자가 제거되면 Adaptive Planning 에서도 자동으로 제거됩니다.
미리보기 리포트의 용도는 무엇입니까?: 미리보기 리포트는 Adaptive Planning 에서 사용자 데이터를 가져와서 UPW 에 있는 프로비저닝 그룹의 사용자 데이터와 비교합니다. 미리보기 리포트도 재설정되고 전체 사용자 동기화를 적용합니다.