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최종 업데이트: 2023-06-23
Adaptive Planning을 위한 인력 계획 템플릿 생성

Adaptive Planning을 위한 인력 계획 템플릿 생성

  • 회사의 회계 스케줄 및 계정 세트와 일치하는 계획 구조를 정의합니다.
  • 인력
    계획 유형의 계획 입력 유형을 정의합니다.
  • 시큐리티: Adaptive Planning for Financial Plans 기능 영역의
    Set Up: Plan Publishing
    또는 Workforce 기능 영역의 Adaptive Planning
Workday Adaptive Planning에서 게시하려는 계획에 사용하는 것과 동일한 조직 및 날짜 프레임으로 계획 템플릿을 생성합니다. Adaptive Planning에서 계획을 게시하면 Workday의 계획 템플릿에서 사용할 수 있습니다.
계획 구조를 정의한 후 계획의 구성을 지정하는 템플릿을 생성합니다. 템플릿에서 계획에 사용할 다음 옵션을 구성합니다.
  • 조직
  • 통계 유형
  • 기간
단일 구조에서 여러 템플릿을 생성하여 계획을 작성할 때 효율성을 극대화할 수 있습니다.
  • 모든 회사
  • 매년 작성하는 경우
  1. 계획 템플릿 생성
    태스크에 액세스합니다.
  2. 다음을 고려하여 태스크를 완료합니다.
    옵션 설명
    조직 기준일
    계획의 경우, 선택된 조직에 대해 최상위 계획 계층에서 선택할 수 있는 항목이 이 날짜를 기준으로 결정됩니다. 여기에 입력하는 날짜를 기준으로 유효한 조직을 선택할 수 있습니다. 현재 날짜가 자동으로 입력되지만 사용자가 이 날짜를 변경할 수 있습니다.
    이 옵션을 사용하면 계획 구조에서 추가하거나 제거한 향후 조직을 기준으로 조직이 다른 시점을 선택할 수 있습니다.
    최상위 계획 계층
    디멘션 구성원은 여러 계층에 속할 수 있으므로 조직 디멘션의 최상위 계층을 결정하고 이를 최상위 계층으로 선택합니다. 이렇게 하면 사용가능한 최상위 레벨 조직보다 낮은 레벨의 계층으로 계획을 제한할 수 있습니다. 프롬프트에는 조직 디멘션에 허용된 계층과
    조직 기준일
    필드에 입력된 날짜만 표시됩니다.
    조직
    선택한 최상위 계획 계층 내의 특정 조직으로 계획을 제한할 수 있습니다. 또는
    모든 조직 포함을
    선택하여 해당 계층 내의 모든 조직이 계획가능 조직이 되도록 할 수 있습니다. 포함되는 옵션은 다음과 같습니다.
    • 실제 계층이므로 관할조직의 모든 레벨
    • 코스트센터 계층 및 커스텀 조직 계층의 모든 노드
    하위 인원수 롤업
    인력 계획 구조의 조직 디멘션 유형이
    관할조직인
    경우에만 표시되며 계층에 하위조직이 있는 최하위 조직에만 적용됩니다.
    관할조직 계층의 모든 레벨에 근무자가 있을 수 있습니다. 이 경우, 인원수에서 최하위 조직 아래의 모든 근무자를 포함하려면 이 옵션을 선택합니다.
    통계 유형
    다음과 같은 통계 유형을 하나 이상 선택할 수 있습니다.
    • FTE
    • 인원수
    시작
    종료
    기간을 정의하려면 시작 및 종료 기간을 선택합니다. 게시하려는 Adaptive Planning 계획의 날짜 범위와 일치시키십시오.
Workday는 조직, 계획 구조,
시작
종료
기간을 기준으로 계획 기간을 생성하고 표시합니다.
계획 템플릿 편집
태스크에서
비활성
확인란을 선택하여 인력 계획을 비활성화할 수 있습니다.
Adaptive Planning에서 이 계획 템플릿에 계획 버전을 게시합니다.
계획을 게시한 후 오류를 수정하거나 계획되지 않은 이벤트를 처리하기 위해
계획 템플릿 편집
태스크에서 계획 템플릿을 편집할 수 있습니다.