주 컨텐츠로 이동
Administrator Guide
최종 업데이트: 2023-06-23
Adaptive Planning을 위한 인력 계획 템플릿 생성

Adaptive Planning을 위한 인력 계획 템플릿 생성

  • 회사의 회계 스케줄 및 계정 세트와 일치하는 계획 구조를 정의합니다.
  • 인력
    계획 유형의 계획 입력 유형을 정의합니다.
  • 시큐리티: Adaptive Planning for Financial Plans 기능 영역의
    Set Up: Plan Publishing
    또는 Workforce 기능 영역의 Adaptive Planning
Workday Adaptive Planning에서 게시하려는 계획에 사용하는 것과 동일한 조직 및 날짜 프레임으로 계획 템플릿을 생성합니다. Adaptive Planning에서 계획을 게시하면 Workday의 계획 템플릿에서 사용할 수 있습니다.
계획 구조를 정의한 후 계획의 구성을 지정하는 템플릿을 생성합니다. 템플릿에서 계획에 사용할 다음 옵션을 구성합니다.
  • 조직
  • 통계 유형
  • 기간
단일 구조에서 여러 템플릿을 생성하여 계획을 작성할 때 효율성을 극대화할 수 있습니다.
  • 모든 회사
  • 매년 작성하는 경우
  1. 계획 템플릿 생성
    태스크에 액세스합니다.
  2. 다음을 고려하여 태스크를 완료합니다.
    옵션 설명
    조직 기준일
    계획의 경우, 선택된 조직에 대해 최상위 계획 계층에서 선택할 수 있는 항목이 이 날짜를 기준으로 결정됩니다. 여기에 입력하는 날짜를 기준으로 유효한 조직을 선택할 수 있습니다. 현재 날짜가 자동으로 입력되지만 사용자가 이 날짜를 변경할 수 있습니다.
    이 옵션을 사용하면 계획 구조에서 추가하거나 제거한 향후 조직을 기준으로 조직이 다른 시점을 선택할 수 있습니다.
    최상위 계획 계층
    디멘션 구성원은 여러 계층에 속할 수 있으므로 조직 디멘션의 최상위 계층을 결정하고 이를 최상위 계층으로 선택합니다. 이렇게 하면 사용가능한 최상위 레벨 조직보다 낮은 레벨의 계층으로 계획을 제한할 수 있습니다. 프롬프트에는 조직 디멘션에 허용된 계층과
    조직 기준일
    필드에 입력된 날짜만 표시됩니다.
    조직
    선택한 최상위 계획 계층 내의 특정 조직으로 계획을 제한할 수 있습니다. 또는
    모든 조직 포함을
    선택하여 해당 계층 내의 모든 조직이 계획가능 조직이 되도록 할 수 있습니다. 포함되는 옵션은 다음과 같습니다.
    • 실제 계층이므로 관할조직의 모든 레벨
    • 코스트센터 계층 및 커스텀 조직 계층의 모든 노드
    하위 인원수 롤업
    인력 계획 구조의 조직 디멘션 유형이
    관할조직인
    경우에만 표시되며 계층에 하위조직이 있는 최하위 조직에만 적용됩니다.
    관할조직 계층의 모든 레벨에 근무자가 있을 수 있습니다. 이 경우, 인원수에서 최하위 조직 아래의 모든 근무자를 포함하려면 이 옵션을 선택합니다.
    통계 유형
    다음과 같은 통계 유형을 하나 이상 선택할 수 있습니다.
    • FTE
    • 인원수
    시작
    종료
    기간을 정의하려면 시작 및 종료 기간을 선택합니다. 게시하려는 Adaptive Planning 계획의 날짜 범위와 일치시키십시오.
Workday는 조직, 계획 구조,
시작
및
종료
기간을 기준으로 계획 기간을 생성하고 표시합니다.
계획 템플릿 편집
태스크에서
비활성
확인란을 선택하여 인력 계획을 비활성화할 수 있습니다.
Adaptive Planning에서 이 계획 템플릿에 계획 버전을 게시합니다.
계획을 게시한 후 오류를 수정하거나 계획되지 않은 이벤트를 처리하기 위해
계획 템플릿 편집
태스크에서 계획 템플릿을 편집할 수 있습니다.