職務カテゴリの作成
Settings.admin
権限を持っていること。職務カテゴリを使用して以下を行います。
- レート カード、チェックリスト、時間管理設定などのルールを自動化する。条件として"職務カテゴリ"を使用してルールまたはカスタム フィールドを設定し、職務カテゴリを変更した場合は、その設定が今も正しいことを確認してください。
- 職務テンプレートを整理する。パブリッシュされた職務に追加できます。
- 職務カテゴリを使用してベンダーのパフォーマンスの傾向を特定し、それに応じて配分シナリオを調整するために、レポート メトリックに使用する。
例: 以下のロールの職務テンプレートを作成します。
- 自動化テスター
- バックエンド開発者
- S分けのテスト エンジニア
その下で職務テンプレートを整理するために、
"テクノロジー"
職務カテゴリを作成します。"テクノロジー"
で "開発者
" および "エンジニア"
というラベルの付いたサブカテゴリを作成し、"Rules by Criteria" フレームワークを使用する場合、VNDLY 階層ルールが適用されます。"テクノロジー"
職務カテゴリに属するすべての職務で特定のチェックリストを必須にすると、職務カテゴリの "開発者"
と "エンジニア"
でも同じチェックリストが必要になります。- ヘッダーから を選択します。
- "職務と発注書" セクションで、"職務カテゴリ"をクリックします。
- + アイコンをクリックして職務カテゴリを追加します。フィールドに入力する際は、以下を考慮してください。
オプション 説明 親職務カテゴリこのフィールドには、デフォルトで "+" を選択した職務カテゴリが表示されますが、任意の親職務カテゴリを選択して新しい職務カテゴリをネストすることができます。名称作成するカテゴリごとに一意の名前または意味のある名前を選択することをお勧めします。選択可能なオプションとして許可しますか？オンに切り替えると、VNDLY 全体でユーザーがドロップダウンから職務カテゴリを選択できるようになります。このオプションがオンに設定されていない場合、ユーザーは VNDLY (組織とレポート) の間でこのオプションを選択できません。代わりに親カテゴリが使用されます。手数料プロファイル必須ではありません。デフォルトの手数料プロファイルを職務カテゴリに関連付けて、その職務カテゴリの職務から作成された作業指示書に、その手数料プロファイルをデフォルトで割り当てることができます。手数料プロファイルは、該当するベンダー プロファイルにも割り当てる必要があります。一括アップロード"一括アップロード" 機能を使用して、複数の職務カテゴリを一度に追加できます。フォーマット済の CSV ファイルをダウンロードし、テンプレートを使用して要件を入力するか、独自の CSV ファイルをアップロードします。一括アップロードを使用するには、job_category.buk.create権限が必要です。 - "保存"をクリックして、職務カテゴリを追加します。
職務カテゴリを削除するには、以下を確認します。
- 子の職務カテゴリはありません。
- アクティブな職務テンプレートで使用されていない。