FAQ: 直接雇用
- ベンダーは、直接雇用のジョブ募集に候補者を応募させるために特別なTO DOが必要ですか？
- ベンダーは候補者の従業員プロファイルの "従業従業員情報"セクションで"直接雇用" チェックボックスをオンにして、該当する候補者を直接雇用のジョブ募集に応募できるようにする必要があります。
- 支払はどのように処理されますか？
- VNDLY では、オンボーディング中に決定した開始日に基づいて支払日が計算されます。トランザクションは、職務の以下に基づいて自動的に実行されます。
- 手数料タイプ
- 支払回数。
- 支払任期。
テナントで請求および支払の条件が設定された場合、VNDLY で支払取引が処理される際に制御されます。これらの取引を迅速に処理したい場合は、手動請求を使用します。次回の請求サイクルが実行されるまで、処理待ちの取引を表示できます。ヘッダーからを選択し、"取引" タブを選択します。 - 直接雇用の情報は請求書にどのように表示されますか？
- トランザクションで以下が表示されます。フィールド値期間終了支払日手数料タイプ支払 - 直接雇用残りのフィールドは、ジョブフォームで規定された請求条件に基づいて自動入力されます。直接雇用であることを示すために、請求書に追加のドキュメントが必要な場合は、請求書でカスタム フィールドを使用するか、取引の処理時に請求書にメッセージを入力することをお勧めします。
- フルタイム社員(FTE) に臨時作業指示があるのはなぜですか？
- ワーク オーダーは、ヘッドカウントと請求の目的でのみプレースホルダとして機能します。FTEVNDLY に時間が入力されることはなく、ワーク オーダーを管理必要がなくなります。支払条件が完了するとすぐに、ワーク オーダーは終了します。