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Administrator Guide
最終更新: 2025-02-07
シフト ルールの作成

シフト ルールの作成

条件とルールを作成すると、シフトとシフト設定が特定のシナリオに適用されるようになります。ルールでは、職務または作業指示書の作成時および編集時にマネージャに表示されるシフトを制限できます。設定されたルールによって、シフト設定がどのように適用され、強制的に適用されるのかを決めることもできます。
  1. ヘッダーから
    "その他"
    "会社の設定"
    を選択します。
  2. "時間管理
    " セクションで、
    "シフト"
    をクリックします。
  3. "シフト ルール"
    タブで、
    "作成" を
    クリックします。
  4. 次を参考にして、シフト ルールを作成します。
    オプション
    説明
    条件
    条件を追加して、設定を適用する必要があるシナリオを定義します。条件は、具体性の低いものから順に表示されます。
    Workday VNDLYは、ルールの最も具体的な条件を評価して使用します。例: 勤務地がカリフォルニア州の IT 従業員に対して 2 つのシフト ルールを作成するとします。
    • ルール 1 の条件: 子会社: カリフォルニア州、シフト = Shift A。
    • ルール 2 の条件: 職務テンプレート: IT 子会社: カリフォルニア州、シフト = Shift B。
    ルール #2 の方がより具体的なルールであるため、Workday VNDLY が適用されます。
    シフト ストラテジー
    • "専用"
      を選択すると、マネージャが作業指示書で委託業者に単一のシフトを割り当てられるようになります。
    • マネージャが作業指示書に複数のシフトを割り当てられるように、
      "フレキシブル"
      を選択します。
    交替制勤務手当
    "シフト差を有効化"
    トグルを選択して、シフトにシフト差を追加します。
    シフト勤務手当を有効化する
    には、以下を選択する必要があります。
    • "通貨"
      条件の通貨。
    • 少なくとも 1 つのシフト。
    適用する差分がまだ不明な場合は、
    シフト差タイプ ()
    として
    "なし"
    を選択してください。この選択により
    、シフト差タイプ ""
    のプレースホルダが作成され、後で差分を入力できます。
シフト ルールは、シフトが選択されたテンプレートから職務を作成したときに一致する条件があると、自動的にトリガされ、適用されます。
VNDLYがルールを適用する前に、すべての条件が一致する必要があります。
例: ノースカロライナ州チャーロットに位置する BPF 作業員の夜間シフトを利用可能にし、委託業者がこのシフトをカバーすることを奨励します。以下の条件を満たすルールを作成します。
  • 条件 "
    " の
    勤務地 ""
    は、
    "シャロット"
    です。
  • 通貨
    米ドル (USD)
    です。
  • シフト ストラテジー
    専用
    です。
  • シフト
    夜間シフト
    です。
  • "シフト勤務手当"
    が有効で、
    "シフト勤務手当タイプ"
    "請求レート + レート差額"
    で、
    レート差額
    は 5.00 となり、時給が 5 ドル増加します。
次に、シフトの選択が有効になっている "B参照データ" 職務テンプレートを選択し、勤務地として "Charlott" を選択します。ルールで指定した情報が
"シフト"
フィールドに入力されます。