求人パブリッシュ時の候補者の事前指名
- 職務への応募の設定ページで"事前指名の職務を有効にする"チェックボックスをオンにする必要があります ( )。このページでは、事前指名の候補者が応募後に適用されるステータスを選択することもできます。
- ジョブのパブリッシュ プロセスの一環として、ジョブフォームを開始する必要があります。
事前指名の機能を使用すると、要件に一致する候補者に新しいポジションへの応募を勧めることができます。候補者の事前指名は任意であり、実際の組織には適さない可能性があります。
このトピックでは、ジョブパブリッシュ プロセスで候補者を事前特定する方法について説明します。ジョブが公開された後に候補者を事前に特定することもできます。詳細については、求人パブリッシュ後の求人候補者の事前指名を参照してください。
- ジョブフォームで、"事前指名の候補者を許可"で"はい"を選択します。ジョブのパブリッシュ プロセス後、ジョブ"" のこの設定を"はい"から"いいえ"に変更することはできません。事前指名の候補者がすでにジョブ"" に応募しているケースがあります。
- ジョブフォームに記入し、"送信"をクリックします。
- (任意) チェックリストを追加します。
- "候補者を事前に指名した場合" で"はい"を選択します。
- "候補者プロファイル" を "VNDLY" に設定する場合、さん、以下を検討します。
オプション 説明 はいロールについて事前指名する候補者にWorkday VNDLY のプロファイルがあることがわかっている場合は、このオプションを選択します。次に、求人 "" についてジョブ指名のベンダーと候補者を 1 人以上選択する必要があります。いいえロールについて事前指名したい候補者にWorkday VNDLY のプロファイルがないことがわかっている場合は、このオプションを選択します。事前指名の新規候補者の情報提供リクエスト フォームへの入力が求められます。わかりませんロールについて事前指名する候補者にWorkday VNDLY のプロファイルがあるかどうかが不明な場合は、このオプションを選択します。事前指名の新規候補者の情報提供リクエスト フォームへの入力が求められます。 - 必要に応じて、ジョブ配信ルールを追加します。
ジョブはパブリッシュされ、候補者はジョブの
"事前指名"
タブに表示されます。VNDLY ですでにプロファイルを持っている候補者を事前に特定した場合、候補者はジョブに応募し、
"応募者"
タブに追加されます。"新規候補者の情報提供リクエスト フォーム" に記入した場合、該当するベンダーが通知を受け取り、必要に応じて候補者をそのジョブに応募できます。応募すると、事前指名の候補者の
ソース タイプ
が"サプライヤ ソーシング"
ではなく、ワーク オーダーで"指示
付き" になります。