従業員の租税条約情報の管理 (米国)
セキュリティ: "USA Payroll" 業務分野の
"Worker Data: Payroll (Company Specific) - USA"
ドメイン非居住者 (NRA) の租税条約情報を追加または更新します。特定タイプの所得に対する源泉徴収額を計算する際に、この租税条約のルールが適用されます。
"Put Payroll Worker Tax Treaty"
Web サービスを使用して、サードパーティ アプリケーションから複数の従業員の租税条約情報をロードできます。- "従業員の租税条約の管理" タスクにアクセスします。
- このタスクの実施にあたっては、以下を考慮してください。
オプション 説明 税居住国米国との租税条約を締結している従業員の居住国所得コード稼得所得のタイプを表す 2 桁の IRS コード。所得コード サブタイプ所得コード 16 に適用されます。所得が"適格"(NRA 源泉徴収の対象ではない) か"非適格"かを識別します。"対象外" の場合は、"源泉徴収手当の対象"を選択し、該当する場合は "源泉徴収税率"を入力します。契約福利厚生の開始日契約の資格期間の開始日。これは、従業員が契約の福利厚生を受給する期間です。契約福利厚生の終了日契約の資格期間が終了する日付です。該当する年度のこの期間後に稼得された賃金が W-2 フォームで報告されます。このフィールドを使用して租税条約ルールを終了できます。例: 2024 年 8 月 1 日に、従業員の非居住者の租税条約の情報を追加するとします。契約を終了する必要がある場合は、このプロンプトを更新し、"07/31/2025"を選択します。その従業員の所得を計算する際に、"福利厚生の終了日" 時点で非居住者税の租税条約のルールは適用されなくなります。
給与計算を行う際、従業員が
"従業員の米国の税オプション"
レポートで非居住者として特定された場合は、租税条約のルールが適用されます。従業員の租税条約情報をレビューするには、従業員の で関連アクションを実行します。