ステップ: 従業員の報酬の追跡 (米国)
従業員の報酬を設定します。
主勤務先州がワシントン州またはワイオミング州にある社員の離職・休業データを追跡するように Workday 給与計算を設定できます。
Workday では、四半期ごとの失効報告のために、社員の職務プロファイルで従業員の労災補償コードを追跡します。Payroll for the US では、従業員の給与計算処理ポジションの勤務地による従業員の労災補償コードの追跡はサポートされていません。
会社レベルで従業員の報酬レートを設定していない場合、給与計算の税務当局の事前設定レートが使用されます。
- "会社の州および地方税レポートの編集"タスクにアクセスします。次を参考にして、"州"タブの"その他"セクションを完了させます。
オプション 説明 開始日税を初めて入力する場合は、開始日 ()を入力してください。終了日税情報を変更する場合は、既存の行に "終了日"を入力することをお勧めします。その後、新しい"開始日"の行を追加し、必要に応じてデータを変更します。税従業員の報酬税を選択します。ワシントン州については、次のことも可能です。- "税の上書きレートを使用"を選択してください。
- 税の上書きレートを入力してください。税率は時給ですが、ここではパーセントとして入力します。例: 時給が 1.39 の場合は 139% と入力します。
次を参考にして、"労災補償料率"タブを完了させます。オプション 説明 開始日以下の日付を最初に入力してください。- 年
- 四半期
終了日以下の日付を入力してください。- 年
- 四半期
レート従業員労災補償コードごとに固有の料率を入力します。 このタブで入力したレートは、"州"タブのレートより優先されます。セキュリティ: "USA Payroll" 業務分野の"Set Up: Payroll - Company Specific (Taxes) - USA"ドメイン - "従業員の給与計算レポート コードの管理"タスクにアクセスします。次を参考にして、"給与計算レポート コードの説明"フィールドを完了させます。
オプション 説明 ワシントン州会社の役員を報告するかどうかを指定します。ワイオミング州以下の分類の対象となる社員にクラス コード インジケータを割り当てます。- 会社役員
- 政府
- 受託者
- 職務研修
- 勤務先の学校
- ボランティア
- 福利厚生
それぞれの法人オフィスの社員について、以下を割り当てます。- C- Corporate Officer (ワイオミング クラス コード インジケータ) クラスクラス コード インジケータ
- 適切なワイオミング州の会社役員タイプ
"USA Payroll" 業務分野で、"従業員の給与計算レポート コードの管理"ビジネス プロセスおよびセキュリティ ポリシーを設定します。
レートは次の順序で適用されます。
- "従業員の報酬レート" タブで指定された従業員の労災補償コードの上書きレート。
- "州" タブで州の上書きレート。
- 給与計算の税務当局の事前設定レート。"給与計算の税/手当データの表示"レポートを使用して料率を表示できます。
以下のレポートをレビューします。
レポート | 説明 |
|---|---|
従業員の報酬レートの表示
| 正しいレートを入力したか確認します。
以下についてレポートをフィルタできます。
|
検証 - 労災補償コード - 使用中の料率なし
| 不明レートを特定します。 |
従業員の税務申告四半期データ
| ポジション別のレートを確認します。
"Get Quarterly Worker Tax Filing Data" Web サービスを使用して料率をチェックすることもできます。 |