従業員の過去の法定休日手当の管理 (英国)
- 英国の法定休日手当勤務期間カレンダー、ルール、イベントを作成します。
- 英国の法定休日手当設定を作成します。
- セキュリティ: "UK Payroll" 業務分野の"Worker Data: Payroll (Non-Company Specific) - UK"ドメイン
従業員の過去の週間休日手当を追加または調整できます。
複数の従業員の履歴データを一括でロードまたは取得するには、以下の Web サービスを使用します。
- Get UK Statutory Holiday Pay History。
- Import UK 法定休日手当履歴
- "Maintain UK Worker Statutory Holiday Pay History Data"タスクにアクセスします。
- 履歴を適用する"英国の休日手当設定"を選択します。複数の法定休日手当設定がある場合、すべての設定が同じ支給コンポーネント グループを使用している場合でも、各設定について個別に週間支給履歴をロードします。
- 次を参考にして、タスクを完了させます。
オプション 説明 英国の休日手当勤務期間履歴を適用する週を選択します。支給調整その週の既存の支給額に加算する金額、または支給額から減算する金額を加算します。時間数の調整その週の既存の時間数に加算または減算される値を加算します。勤務期間を支給計算に含めるこのチェックボックスをオンにすると、調整の値が従業員のその週の休日手当計算に追加されます。このチェックボックスをオンにすると、法定休日手当設定で "Work Period Exclusion Pay Component Group" エントリを上書きします。休日手当計算に週が含まれます。支給計算から勤務期間を除外従業員の休日手当計算に結果を含めずに履歴を記録する場合は、このチェックボックスをオンにします。例: 病気休暇のための週の支給を除外する場合。このチェックボックスをオンにすると、法定休日手当設定の "Work Period Assessment Pay Component Group" エントリが上書きされます。休日手当計算から週は除外されます。
従業員の履歴を修正しても、遡及処理はトリガされません。従業員の休日手当の履歴を変更したら、支給計算を実行して変更を含めます。変更の履歴を支給計算に含めるには、
"Run Pay Calculation
" タスクで "Smart Calculation"
オプションをオフのままにします。"View UK Statutory Holiday Pay for Worker"
レポートで結果を確認します。