トラブルシューティング: 性別による賃金差の支給が正しいレポートに表示されない (英国)
支給が誤った支給コンポーネント グループに含まれています。
- "支給の編集" タスクにアクセスします。"有効日なし"タブの"グループ"領域で、支給がどの性別賃金差支給コンポーネント グループ (PCG) に属しているかを特定します。支給が正しい PCG であることを確認してください:支給タイプ支給コンポーネント グループ非賞与関連
- GBR 性別による賃金差レポート [GBR]
賞与関連- GBR 賞与 - 性別による賃金差の報告 [GBR]
- GBR 性別賞与ギャップ レポート [GBR]
セキュリティ: "Core Payroll" 業務分野の "Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)" ドメイン - 性別手当情報を含むすべての英国実行カテゴリの"実行カテゴリの編集" タスクにアクセスします。"一般"タブの"計算対象の追加支給コンポーネント"領域で、以下の支給が追加されていることを確認します。
- GBR 性別賞与ギャップ - 合計金額 [GBR]
- GBR 性別による賃金差 - 平均時給 [GBR]
セキュリティ: "Core Payroll" 業務分野の "Set Up: Payroll - Paygroup Specific"ドメイン - 性別手当と賞与のレポートを再実行します。修正した支給の金額が再計算され、関連レポートに表示されます。
- 英国とIRLの性別における賃金差の時給の表示
- 英国と IRL 性別賞与ギャップ レポートの表示
セキュリティ: "UK Payroll" 業務分野の"Reports: Results for Worker (Pay Calculation) - UK"ドメイン