設定の考慮事項: Single Touch Payroll (オーストラリア)

このトピックの内容を、Single Touch Payroll (STP) の設定と使用を計画する際の決定に役立てることができます。以下について説明します。

設定する理由

Workday のその他の部分への適合

下流への影響と製品間インタラクション

セキュリティ要件とビジネスプロセス設定

実装前に考慮しておく質問事項と制限事項

設定の全詳細については、タスクの詳細な説明を参照してください。

機能の概要

Single Touch Payroll (STP) は、社員の税およびスーパーアニュエーションオブリゲーションを含む給与計算情報をオーストラリア税務当局 (ATO) に報告する方法です。

Workday では STP Phase 2 レポートをサポートしています。

業務上のメリット

Single Touch Payroll では以下が可能です。

従業員の給与と賃金、およびスーパーアニュエーション引当金を ATO に報告するための法的要件を満たす。

STP レポートの管理および送信プロセスを合理化して、効率性を高める。

サービスオーストラリアなど、他の機関に個別に報告する必要性を減らす。

ユースケース

STP を使用して、従業員の支払を ATO (ATO) に報告します。

考慮すべき質問事項

質問	考慮事項
ATO に報告する必要がある支給と控除は何ですか？	正確なレポートを作成するためには、特定の STP カテゴリにマッピングする支給と控除を特定します。
以前のシステムからどの程度のデータを転送する必要がありますか？	社員の給与明細と連結財務レポートで正しい年初来金額を使用するために、以前のソフトウェアから今年のデータを移転します。 Workday の使用を開始した場合、以下のようになります。税年度の開始時に、支払先の年間累計金額を STP の目的で移動する必要はありません。税年度中に、年初来の金額の移動を検討する。また、非アクティブな社員および退職した社員、または税年度内に退職した社員の年初来金額を移転するかどうかを決定します。年初来の金額を移動しない場合、それらの金額を使用する計算が正しく行われません。これらには、スーパーアニュエーションの MSCB 上限計算、賞与や返金を含む一時払金における PAYG 源泉徴収が含まれる場合があります。年間累計金額を移動する予定の場合は、前システムで金額ゼロの年間累計更新イベントを生成して送信し、ゼロにすることを許可していることを確認してください。年初来の金額を移動すると、BMS ID の設定方法に影響を及ぼし、複雑性が高まります。
税年度の途中で Workday の使用を開始しましたか？	税年度の途中で Workday の使用を開始した場合は、以下について検討します。直近で STP フェーズ 2 を報告されましたか？同じビジネスマネジメント (BMS) ID を使用しますか？従業員の損益計算書を MyGover に表示する方法。

推奨事項

Workday Payroll for Canada および STP 関数は、ATO で求められる支払と税の報告を支援するために設計されています。ただし、オーストラリア税務当局から要求されているオブリゲーションについては、ユーザーが個別に確認する必要があります。

要件

Workday で法定税とスーパーアニュエーションの計算を設定します。

Workday を使用して給与計算の結果を計算します。

制限事項

Workday では以下をサポートしていません。

Workday を使用して送信されていない税年度の更新。

給与と賃金以外の所得タイプ、または営業日の担当者

テナント設定

影響はありません。

セキュリティ

"オーストラリアの給与計算" 業務分野で以下のドメインを設定します。

ドメイン	考慮事項
Process: STP (実行) - AUS	STP データを処理できます。
Process: STP (Reports) - AUS	STP の送信に関するレポートを作成できます。
Process: STP (承認) - オーストラリア	STP レポートを承認して ATO (オーストラリア国税庁) に送信できます。
Set Up: Payroll (STP) - AUS	Single Touch Payroll の設定を定義できます。

レポート

レポートまたはダッシュボード	考慮事項
すべてのオーストラリア STP レポート	Workday を使用して生成したすべての STP レポートと、そのステータスが表示されます。
プレビュー (オーストラリア) STP	STP レポートを承認する前に、その詳細を確認してください。
オーストラリア STP レポートカテゴリの表示	STP Reporting カテゴリで計算タイプを確認します。支給控除支給コンポーネント関連計算支給コンポーネントグループ

関連性のある機能

機能	考慮事項
会社	会社の税詳細のデータが STP レポートで使用されます。例: 組織名。組織の ABN PAYG 源泉徴収支店組織の主事業地の国と郵便番号。 STP レポートについて連絡される候補者の氏名とビジネス上の連絡先詳細。 ATO から、STP の提出に関する質問をこの連絡先に転送する場合があります。
支給コンポーネント	支給コンポーネント、支給、および控除のデータが STP レポートにレポートされます。
給与計算 ID	レガシーの給与計算システムから Workday に移動する場合、従業員の詳細を記録する際に、従業員の旧給与計算 ID をロードします。新しい Workday 給与計算 ID が生成された後、元に戻って従来の ID をロードすることはできません。給与計算 ID は、採用から退職までの従業員の報酬を追跡するための一意の識別子として使用されます。STP レポートの継続性を確保するために、オーストラリアの雇用主参照内での職務変更や異動に関係なく、従業員の給与計算 ID が変更されないことを確認します。
Terminations	退職した従業員に関する正確なレポートを作成するには、Workday の推奨事項に従って従業員に関する情報を入力してください。最終出勤日。支給終了日退職日
従業員	Workday では、従業員の個人データを STP レポートに申告します。例: 自宅の住所個人の E メールアドレス生年月日名、ミドルネーム、姓。個人の電話番号。税務書類番号タイトル

Workday が提供する Touchpoints Kit とリソースは、テナント内の構成の関係を理解するのに役立ちます。Workday Touchpoints Kit の詳細については、Workday Community を参照してください。