従業員の年齢と勤務時間数に基づくスーパーアニュエーションの仮勘定の設定 (オーストラリア)
スーパーアニュエーションの対象となる最低の年齢と稼働時間数を満たしていない従業員を特定する方法。
"AUS スーパーアニュエーションの年齢と
時間数" ルックアップ テーブルで指定されている年齢と時間数の要件を満たしていない従業員のスーパーアニュエーションを一時停止できます。スーパーアニュエーションの一時停止を設定するには、"週間時間数ルール" または "支給コンポーネントの一時停止ルール" の 2 つの方法があります。
Workday、週間時間数ルールを使用して、以下のすべての条件を満たしていない場合、従業員がスーパーアニュエーション保証の対象であるとみなされます。
- 従業員に生年月日が記録されており、年齢が支給期間の終了日時点で最低年齢を下回っています。
- 支給頻度が 52 以上で 53 以下。
- 支給コンポーネント グループ"AUS スーパーアニュエーション 仮勘定: 週間で時間数未満" 方法 - 含める時間数の合計が最小時間数を下回っており、支給コンポーネントが空白ではない。
Workday、支給コンポーネントの仮勘定ルールを使用して、以下の場合に限り、従業員がスーパーアニュエーション保証の対象であるとみなされます。
- 従業員に生年月日が記録されており、年齢が支給期間の終了日時点で最低年齢を下回っています。
- 支給コンポーネント グループ"AUS スーパーアニュエーション オプション: 支給コンポーネントの一時停止方法"内のすべての支給コンポーネントの合計が、ゼロを超えています。
- "Maintain AUS スーパーアニュエーション設定" タスクにアクセスし、"Update スーパーアニュエーションのデフォルト設定"を選択します。
- "スーパーアニュエーションの一時停止ルール"セクションで、有効にするルールを選択します。
オプション 説明 支給コンポーネントの仮勘定ルール支給コンポーネント グループ(オーストラリア)Workdayアニュエーション 仮勘定: 週間 - 時間数 - 含める時間数週単位 (時間数未満) ルール支給コンポーネント グループ"AUS スーパーアニュエーション オプション: 支給コンポーネントの仮勘定方法"について、期間内のすべての支給コンポーネントが集計されWorkday。結果がゼロより大きい場合、スーパーアニュエーションの支払は一時停止します。 - 有効にしたルールに従って、支給コンポーネント グループに支給コンポーネントを追加します。
オプション 説明 オーストラリア スーパーアニュエーションの一時停止: 週間時間数未満の方法 - 含める時間数時間数を最小時間数に累積するために使用される支給コンポーネントをすべて選択します。支給または控除を編集し、支給コンポーネント グループを"関連計算"グリッドの "グループ" グリッドに追加して、"時間数" PCRCを追加します。休職・休業のロード、シフトのロード、または同様の計算を含めることはお勧めしません。これらには、従業員の最小時間数にカウントされない時間数が含まれている場合があります。オーストラリア スーパーアニュエーションの仮勘定: 支給コンポーネントの仮勘定の方法この期間中にスーパーアニュエーションが発生するかどうかを評価するために使用されるすべての支給コンポーネントを選択します。スーパーアニュエーションを一時停止するには、この値がゼロより大きい必要があります。該当しなくなった一時停止支給コンポーネントが前の期間に含まれている場合は、給与計算入力を入力して値をゼロに戻すか、上書きしてください。遡及が発生すると、期間が再計算され、スーパーアニュエーションが支払われます。
従業員がスーパーアニュエーションの対象でない場合、OTE とスーパーアニュエーションの保証引当金は増加しませんが、年間累計の値は引き続き STP レポートに報告されます。スーパーアニュエーションの対象となる従業員については、Workday累計の OTE とスーパーアニュエーションの保証引当金がSTP レポートに報告されます。
一時停止中のスーパーアニュエーション コンポーネントはありません。"追加の雇用主の自己都合"、"給与減額 (税引前)"、および "メンバー拠出分 (税引後)" は引き続き処理されます。