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最終更新: 2023-06-23
例: 純支給額入力に基づく総賞与額の計算

例: 純支給額入力に基づく総賞与額の計算

この例では、グロスアップ計算を設定し、給与計算入力を通じて純額を提供する方法を示します。
優れたサービスに報いる 5000 の報奨で Kelly を評価したいと考えています。Kelly に 5000 を全額で取得してもらいたいため、税を含めるために金額をグロスアップする必要があります。1 月の通常給与で支払われる給与計算入力を使用して、一時金報奨を管理しています。
セキュリティ: "Core Payroll" 業務分野の "Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)" ドメイン
  1. "支給の作成"
     タスクにアクセスします。
  2. 次の値を入力します。
    オプション 説明
    名称
    アワード
    コード
    AWARD
    国
    支給コンポーネントを作成する対象の国を選択します。
  3. "有効日あり"
     タブで以下の値を入力します。
    オプション 説明
    有効日
    支給の有効日。
    計算
    グロスアップ金額
     (CAN、FRA、IRL、USA)
    給与計算入力
     (英国)
    入力可能な金額
    オフ
    常にグロスアップする
    オン
    グロスアップ タイプ
    すべての税金 [FRA]
    (フランス)
    すべての税 [CAN]
    (CAN)
    すべての税 [IRL]
    (IRL)
    すべての税 [GBR]
    (英国)
    すべての税金
     (米国)
  4. "関連計算
     " グリッドに行を追加します。
    関連計算
    デフォルト計算
    入力を許可
    純額 (グロスアップ用)
    給与計算入力
    オン
  5. "有効日なし"
     タブで、次の操作を行います。
    "グループ"
     プロンプトから以下を選択します。
    Payroll for Canada:
    • 総額への追加 - [CAN]
    • T4 レポートを作成するためには、すべての支給コンポーネント グループが必要です。
    Payroll for France
    • 総額 [FRA] へのフランスの追加
    Payroll for the UK :
    • 総額 [GBR] への GBR の追加
    • GBR NI対応可能な支給額 [GBR]
    • GBR 課税対象支給額 [GBR]
    アイルランド向けの給与計算の場合:
    • IRL の追加 - 総額 [IRL]
    • IRL 社員の PRSIable Pay [IRL]
    • IRL 雇用主の PRSIable Pay [IRL]
    • IR の課税対象支給額 [IRL]
    • IRL USCable Pay [IRL]
    Payroll for the United States
    • 総額[USA]に追加
    • "Supplemental Earnings - Standard [USA]
      " または "
      Supplemental Earnings - Alternate [USA]"
    "配分レポート期間"
     プロンプトから、次の操作を行います。
    Payroll for Canada:
    Period Earning
    。
  6. "OK"
     をクリックします。
  7. アワードの支給について給与計算入力を追加します。
1 月の給与計算を実行すると、以下が計算されます。
  • 純報奨金額: 5,000。
  • 総報奨金額: 5,000 税等 (カナダ、英国、米国)。
  • 総報奨金額: 5000 + 税および拠出額 (フランス)。