参考: ホームページでのマネージャ エクスペリエンス
セキュリティ権限を使用してマネージャを特定し、ホームページに
"重要な日付"
と"チームのハイライト
" セクションを表示させることができます。"ユーザー タイプの表示
" レポートを使用して、ユーザーの識別されたユーザー タイプを確認できます。レポートは、以下のいずれかのドメインにセキュリティ保護された (されている、済の)います。
- Security Configuration
- Set Up: People Experience Configuration
このトピックを、マネージャ向けの設定をプランニング際の決定に役立てることができます。マネージャは直属部下のニーズをより適切にサポートし、理解することができます。 マネージャは以下のことを実行能力ます。
- 直属部下に最適な機会を提供し、現在のロールでの成功を支援し、キャリア目標の達成を支援します。
- チームのキャリアの進捗状況とアクティビティに関するタイムリーなインサイトを表示し、取得する。
重要な日付
イベント | ドメイン | タスクとレポート | 説明 | 表示時間枠 |
|---|---|---|---|---|
入社月日 | Worker Data: Anniversary/ Birthday Reports Worker Data: Current Staffing Information | 該当なし | 直属部下の 1 人に入社入社月日が近づいている場合にマネージャに通知します。 | 採用日または継続勤務開始日に基づく今後 30 日以内の入社月日。 |
誕生日 | Public Profile Preferences: Birthday
| 該当なし | 直属部下の誕生日が近づいている場合にマネージャに通知します。 | 今後 30 日以内に誕生日を迎える。
誕生日の共有からオプトインまたはオプトアウト、ユーザーの 公開プロファイル 設定が考慮されます。 |
休日 | Self Service: Time Off Self Service: Leave of Absence | チームの休暇・休職カレンダー
| 休日が予定されている場合に表示されます。
この休日はマネージャの休日に対応し、直属の部下には対応しません。 | 今後 30 日間の今後の休日。 |
休暇 | Worker Data: Time Off (Time Off Manager View)
| チームの休暇・休職カレンダー
| マネージャの直属部下が休暇を取得するときに表示されます。 | 今後 30 日以内に予定されている休暇。 |
いずれのイベントも、
"システム管理者"
レポートのにアクセスし、 "重要な日付"
をクリックして無効にできます。すべてのイベントを無効にすると、ホームページのセクション全体を表示しないにできます。
チームのハイライト
インサイト | ドメイン | タスクとレポート | 説明 | 表示時間枠 |
|---|---|---|---|---|
期日超過の能力開発アイテム: 件 | Worker Data: Development Items
| 能力開発アイテム
| 直属部下のいずれかに期日超過能力開発アイテムがある場合にマネージャに通知します。 | 以下の場合に表示されます。
|
期日超過の目標 | Worker Data: Employee Goals
|
| 直属部下の 1 人に期日超過目標 ()がある場合にマネージャに通知します。 | 以下の場合に表示されます。
|
受け取ったフィードバック | 従業員データロールによりリクエストされたフィードバック 従業員データ自身によるフィードバックのリクエスト | 受け取ったフィードバックの表示
| 社員が職場の誰かからフィードバックを受け取った場合に、マネージャに通知します。 | 社員がフィードバックを受け取った時点で、フィードバックの提供後 2 週間に表示されます。
フィードバックは公開するか、マネージャ ()と共有する必要があります。 マネージャには、"ドメイン" 列にリストされているセキュリティ グループへのアクセス権が必要です。 |
必須のラーニングの期限 | Person Data: Learning
| My チームのラーニング
| 社員に必須のラーニングの期日が設定された場合に、マネージャに通知します。 | ステータスがオープンの受講割当がある場合に表示されます。必須コースには、期日の2 週間前に 1 つまたは複数の必須コースが表示されます。
また、必須のラーニング割当が複数ある場合は、これらが割り当てられると表示されます。 |
予定されているチェックイン | Self-Service: Check-in Worker Data: Check-in | View: Check-In
| 直属部下とのキャリア チェックインが予定されている場合にマネージャに通知します。 | チェックイン日の 2 週間前から実際のチェックイン日までが表示されます。 |
直属部下のインサイトは、優先度 "" に基づいて一度に 1 つ表示されます。
- 必須のラーニングの期限
- 期日超過の目標
- 期日超過の能力開発アイテム: 件
- 予定されているチェックイン
- 受け取ったフィードバック