参考: ホームページのマネージャ エクスペリエンス
セキュリティ権限によってマネージャを特定し、ホームページに
"重要な日付"
セクションと "チームのハイライト"
セクションを表示させることができます。"View User Types
" レポートを使用して、ユーザーの識別済のユーザー タイプを表示できます。レポートは、次のいずれかのドメインに対してセキュリティ保護されています。
- Security Configuration
- Set Up: People Experience Configuration
このトピックの内容を、マネージャの設定を計画する際の決定に役立てることができます。マネージャは直属部下のニーズをより適切にサポートし、理解できます。 マネージャは以下の実行権限があります。
- 直属部下に最適な機会を提供し、現在のロールでの成功とキャリア目標の達成を支援する。
- チームのキャリア進捗状況とアクティビティに関するタイムリーなインサイトを表示し、取得する。
重要な日付
イベント | ドメイン | タスクとレポート | 説明 | 表示時間枠 |
|---|---|---|---|---|
入社月日 | Worker Data:入社月日/誕生日レポート Worker Data: Current Staffing Information | 該当なし | 直属部下の 1 人が入社月日を迎えることをマネージャに通知します。 | 今後 30 日以内の入社月日 (採用日または継続勤務開始日に基づく)。 |
誕生日 | Public Profile Preferences: Birthday
| 該当なし | 直属部下の 1 人が誕生日を迎えることをマネージャに通知します。 | 今後 30 日以内に誕生日を迎える予定です。
ユーザーの "公開プロファイル" 設定に基づいて、誕生日の共有をオプトインまたはオプトアウトします。 |
休日 | Self-Service: Time Off Self-Service: Leave of Absence | チームの休暇・休職カレンダー
| 今後の休日が予定されている場合に表示されます。
この休日はマネージャの休日であり、直属部下には関係ありません。 | 今後 30 日以内の休日。 |
休暇 | 従業員データ: 休暇 (休暇マネージャ ビュー)
| チームの休暇・休職カレンダー
| マネージャの直属部下が休暇を取得した場合に表示されます。 | 今後 30 日以内の休暇。 |
"システム管理
" レポートの " ホームページ設定"
にアクセスし、"重要な日付"
セクションで該当するイベントをオフにすることで、これらのイベントを無効にできます。すべてのイベントを無効にすると、ホームページのセクション全体を非表示にできます。
チームのハイライト
インサイト | ドメイン | タスクとレポート | 説明 | 表示時間枠 |
|---|---|---|---|---|
期日超過の能力開発アイテム | Worker Data: Development Items
| 能力開発アイテム
| 直属部下の 1 つに期日を過ぎている能力開発アイテムがある場合に、マネージャに通知します。 | 以下の場合に表示されます。
|
期日超過の目標 | 従業員データ: 社員目標
|
| 直属部下の 1 人に期日を過ぎている目標がある場合に、マネージャに通知します。 | 以下の場合に表示されます。
|
受け取ったフィードバック | 従業員データロールによりリクエストされたフィードバック 従業員データ自身がフィードバックをリクエストした | 受け取ったフィードバックの表示
| 社員が職場の人からフィードバックを受け取った際に、マネージャに通知します。 | フィードバックが入力されてから 2 週間後に社員がフィードバックを受信した時点で表示されます。
フィードバックは公開するか、マネージャと共有する必要があります。 マネージャは、"ドメイン" 列にリストされているセキュリティ グループにアクセスできる必要があります。 |
必須のラーニングの期日 | Person Data: Learning
| My チームのラーニング
| 社員が必須のラーニングの期日になったら、マネージャに通知します。 | ステータスがオープンの受講割当がある場合に表示されます。必須コースは、期日が 1 つまたは複数の必須コースについて、期日の 2 週間前に表示されます。
また、必須の受講割当が複数ある場合は、割り当てられると表示されます。 |
予定されているチェックイン | Self-Service: チェックイン 従業員データ: チェックイン | 表示: チェックイン
| 直属部下とのキャリア チェックインが予定されている場合に、マネージャに通知します。 | チェックイン日の 2 週間前から実際のチェックイン日までを表示します。 |
直属部下のインサイトは、以下の優先順位に基づき、一度に 1 つ表示されます。
- 必須のラーニングの期日
- 期日超過の目標
- 期日超過の能力開発アイテム
- 予定されているチェックイン
- 受け取ったフィードバック