概念: 勤務スケジュールに対するセルフサービスの変更
2 週間未満のスケジュール パターンを使用する勤務スケジュール カレンダーに割り当てられている従業員は、
"My スケジュール"
レポートを使用して自分のスケジュールを編集できます。セルフサービスの変更
"勤務スケジュール カレンダーの作成
" タスクで、従業員が自分のスケジュールを編集できる範囲を設定できます。セルフサービス従業員は、勤務スケジュールで日を選択して、
"My スケジュールを編集
" ダイアログにアクセスし、その日に有効になる変更を行うことができます。" 終了日"
を追加して変更を制限するか、フィールドを空白のままにして変更を繰り返しできます。従業員が変更できるのは、現在または将来の日付のみです。過去の日付は変更できません。従業員がフィールドを空白のままにすると、定期的な変更により、デフォルトの割当と新しい割当を含む、他のすべての勤務スケジュールの割当が上書きされます。"終了日
なしの My スケジュール割当の一括更新
" タスクを使用して、定期的な勤務スケジュール変更に手動で終了日を追加できます。"曜日別に編集
" ダイアログでは、従業員がスケジュール パターン内の複数の曜日に固有の変更を行うことができます。変更を行わずに
"My スケジュールを編集
" ダイアログまたは "曜日を個別に編集
" ダイアログを終了するには、常に "OK"
ではなく "キャンセル"
をクリックします。"OK"
をクリックすると、スケジュールのすべてがダイアログの詳細で上書きされます。誤ってスケジュールを変更した場合、変更を取り消すことはできませんが、スケジュールの復元を試すことはできます。スケジュールを元に戻すには、デフォルトの勤務スケジュール カレンダーに開始時間、終了時間、食事時間を再入力し、一時的な変更、1 回限りの変更、またはその他の定期的な変更で再追加します。
例: A状況の夏期勤務スケジュール
Audrey は、平日の午前 8:00 から午後 5:00 まで勤務する予定です。7 月から、毎日それより早い勤務開始日と、より早い日付で勤務終了する必要があります。Aadrey は
"My スケジュールを編集
" ダイアログを使用して、1 日のスケジュールを午前 7:30 から午後 3:00 に変更し、7 月 1 日から有効にします。終了日は指定しません。7 月については、金曜日の午後 1:00 には早めに休職・休業する必要があるため、
"日にちの個別編集
" ダイアログを使用して、7 月 1 日に変更が有効になり、7 月 31 日までに変更が終了するように設定します。彼女のマネージャは、7 月の第 1 金曜日の午前 9:00 から午後 12:00 まで、Awardrey を含む自身のチームの全員の出席時間をスケジュールします。また、7 月の最終週には、午前 6 時から午後 2 時まで勤務する新しい勤務スケジュールが割り当てられます。ただし、新しいスケジュール割当よりも優先される定期的な変更 (午前 7:30 から午後 3:30 へ) が有効になっているため、7 月のスケジュールの最終週を手動で編集して、本人に割り当てられた勤務スケジュールと一致させる必要があります。その週の
その場合、7 月のスケジュールは次のようになります。
月曜日 | 火曜日 | 水曜日 | 木曜日 | 金曜日 |
|---|---|---|---|---|
6 月 27 日 | 6 月 28 日 | 6 月 29 日 | 6 月 30 日 | 9:00 ～ 12:00 |
午前 7:30 ～午後 3:00 | 午前 7:30 ～午後 3:00 | 午前 7:30 ～午後 3:00 | 午前 7:30 ～午後 3:00 | 午前 7:30 ～午後 1:00 |
午前 7:30 ～午後 3:00 | 午前 7:30 ～午後 3:00 | 午前 7:30 ～午後 3:00 | 午前 7:30 ～午後 3:00 | 午前 7:30 ～午後 1:00 |
午前 7:30 ～午後 3:00 | 午前 7:30 ～午後 3:00 | 午前 7:30 ～午後 3:00 | 午前 7:30 ～午後 3:00 | 午前 7:30 ～午後 1:00 |
6:00 ～ 14:00 | 6:00 ～ 14:00 | 6:00 ～ 14:00 | 6:00 ～ 14:00 | 午前 7:30 ～午後 1:00 |