ステップ: 臨時従業員用の能力開発プランの設定
能力開発プランの設定手順を完了します。
臨時従業員用の能力開発プランを作成するためのオプションが用意されており、さまざまな従業員に能力開発プランを使用できます。
- 対象とする臨時従業員を含めたセキュリティ グループを "Performance and Goals: Contingent Worker Eligibility" に追加して、能力開発プランの資格を与えます。例: "Contingent Worker as Self: AMEA" セキュリティ グループを "Performance and Goals: Contingent Worker Eligibility" ドメインに追加します。
- 開発プランの対象にする臨時従業員を含めたセキュリティ グループを、能力開発プランに使用するセキュリティ ドメインに追加します。例: "Contingent Worker as Self: AMEA" セキュリティ グループを "Self-Service: Development Plan" ドメインに追加します。
- 同じセキュリティ グループを能力開発プラン ビジネス プロセス ポリシーに追加します。
- 開始アクション
- アクション
- アクション ステップ
- 処理待ちのセキュリティ ポリシーの変更をアクティブ化します。
- "能力開発プランの開始" ビジネス プロセスを編集して、臨時従業員のセキュリティ グループをすべてのセルフサービス ステップに含めます。
臨時従業員用の能力開発プランを作成できます。
臨時従業員は
"My 能力開発プランの開始"
タスクを使用して、能力開発プランを自ら開始します。マネージャは、"社員の能力開発プランの開始"
タスクまたは "組織の能力開発プランの開始"
タスクを使用して、臨時従業員用の能力開発プランを開始します。